【SPE】安全衛生推進リーダー

■安全衛生活動全般 当社グループにおいて、安全衛生活動全般の方針づけ、ならびに企画立案し、実行して頂きます。

・グループ全体の安全衛生方針・目標・重点施策の企画立案~施策実行

・労働安全衛生法をはじめとする関係法令の動向把握・グループ内への展開 法令遵守体制および安全衛生管理体制の構築・強化

・グループ内の安全衛生に関する教育体系の企画・整備~実行

■労災撲滅活動 当社グループにおいて、労災の発生を抑制/防止するための方策を企画立案し、実行して頂きます。

・過去労災の分析、および工学的手法による対策の立案と実行

・危険源を適正に見極めるリスクアセスメントの策定、およびリスク低減策の実行

・適切な保護具の選定、および速やかな導入

・SPE各事業所、および国内グループ会社、海外現法の現場における安全パトロール実施

■安全文化醸成 当社グループにおいて、安全文化醸成を推進するための方策を企画立案し、実行して頂きます。

・全従業員に対する安全文化のマインドセット

・安全文化成熟度を測定する指標設計および評価手法の確立 / 【職種/業界経験】

■必須経験

・安全衛生に関する実務経験(目安10年以上)

・製造業における安全衛生管理、安全推進業務の経験。特に、安全衛生施策の企画立案から実行、定着(測定含む)までを主導した経験

・労働安全衛生法および関連法令に基づく安全衛生管理の実務経験

・安全関連法令に精通し、法改正対応や社内ルール整備を主導した経験

・マネジメント経験(組織マネジメントまたはプロジェクトマネジメント)

■歓迎条件

・モノづくり現場での就業経験、特に高所作業、重量作業、薬液作業の経験者

・有資格者(安全管理者、衛生管理者、労働安全コンサルタント、労働衛生コンサルタント、RSTトレーナー、等)

・経営幹部層への提案・報告経験

・複数部門や事業所を横断したプロジェクト推進経験

■求める人物像

・従業員の安全を守っていくんだという、前向きで強い気持ちとやる気のある方

・現場と経営の双方の視点を持ち、安全課題の解決に主体的に取り組める方

・法令やルールを遵守しながら、関係者を巻き込み安全文化を醸成できる方

・国内外の多様なメンバーとコミュニケーションを取りながら推進できる方

・責任感を持って仕事を遂行できる方、課題形成力および課題解決力のある方

・協調性を持って誠実に業務に取り組める方 / 大学卒以上 / 不問 / 不問 / 【求人背景】 当社では事業拡大およびグローバル展開の加速に伴い、安全衛生管理の高度化を重要課題と位置付けています。

特に国内外の製造現場における重大災害ゼロの実現と安全文化のさらなる定着に向け、安全施策の企画立案から現場への展開までをリードできる人財を求めています。

経験者採用により推進体制を強化し、グループ全体の安全レベル向上を目指します。

【求人魅力】

・国内外グループ会社を対象に安全施策を企画・展開するため、影響範囲の大きい仕事に挑戦できます

・法令対応だけでなく、安全文化醸成やリスクアセスメント高度化など幅広いテーマに取り組めます

・将来的にはグループ・グローバル全体の安全衛生戦略立案や組織マネジメントを担うキャリアも目指せます

・国内外のグループ会社での安全パトロールによる出張の機会があります

・勤務地は基本的に彦根事業所固定で、関西に根付いて長期的に就業頂けます 【部署構成】

・管理職含め10名ほどの組織です /

滋賀県彦根市 (彦根事業所)

正社員

想定年収内訳:基本給+基本賞与+業績賞与(2026年支給実績)+残業手当20H分

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6,12月)業績及び評価を勘案して決定

■手当:時間外労働手当、次世代応援手当など 月例給 82万円~ 年収 1,530万円~ 年収内訳:基本給+業績連動賞与(2026年支給実績)+固定残業30時間(約17万円)分含む 30時間超は時間外手当支給あり