購買・調達マネージャー(課長クラス)/東京オフィスor栃木本社

募集背景

デクセリアルズでは、調達機能のさらなる強化・高度化を推進する中で、調達実務を支える基盤機能(契約・法規対応・調達インフラ・間接購買等)の強化が課題となっています。特に、調達実務部門を支援しつつ、調達部全体の統制および機能高度化を主導できる人材の採用が急務となっています。本ポジションでは、調達管理課長として調達基盤機能(CoE)の強化および調達部全体の統制を担っていただける方を募集いたします。

業務内容

具体的な業務内容

■具体的な業務内容・やりがい1.調達部全体の統制および基盤機能の強化調達部全体を横断し、契約・法規対応・調達インフラ等の基盤機能を統括し、調達活動全域にわたるガバナンス強化を推進していただきます。2.契約・法規対応(CSR/ESG含む)の推進契約管理、法規制対応、CSR・ESGのマネジメント等を通じて、調達活動の適正性・透明性の確保およびリスク低減を担っていただきます。3.調達インフラ・業務基盤の整備調達関連システムや業務プロセスの整備・標準化を推進し、効率化および高度化を実現していただきます。4.調達実務部門の支援および連携強化調達実務部門を支援し、調達部全体としての最適化および課題解決を推進していただきます。5.間接購買組織のマネジメントおよび調達高度化の推進基盤機能を担当する組織に加え、一般間接材およびサービス調達を担う組織のマネジメントをお任せしますので、プロセスの最適化や標準化をリードし、全社的なコスト適正化と購買ガバナンスの強化を推進していただきます。6.組織マネジメント・人材育成所管部署の管理監督者として、メンバーの育成・指導・評価を行い、組織力の底上げを推進していただきます。

(Must)・調達、購買、またはサプライチェーン領域における実務経験(年数にはこだわりません)・契約、法規対応、または管理系業務の経験(いずれか)・組織またはチームのマネジメント経験(もしくはそれに準ずる経験)・課題設定から解決までを主体的に推進できる方応募資格(Want)・間接購買の経験(年数にはこだわりません)・調達プロセス改善、業務標準化、DX推進の経験・CSR/ESG対応の経験・英語を使った業務経験(メール受配信・会議出席・協議や交渉など)

■求める人物像・全体最適の視点で物事を捉え、主体的に組織横断で課題解決ができる方・関係部門を巻き込みながら、能動的に調整・推進ができる方・変化を前向きに捉え、基盤整備や標準化などへ積極的に取り組める方入社後に想定されるキャリアプラン 入社後は調達管理課の管理監督者(マネジメント職)として、調達基盤機能の強化や統制機能の構築・運用を主導していただきます。併せて、間接購買組織のマネジメントもお任せする予定です。その後、専門領域や適性に応じて、より大きな役割を担っていただくことを想定しています。

栃木県下野市 (栃木県下野市下坪山1724 デクセリアルズ 株式会社 栃木事業所) / 東京都中央区

8:30~17:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 コアタイム:10:00~15:00

※勤務時間、コアタイムは各事業所毎に異なります。

当社では働き方の多様性や生産性向上の観点から、 社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。【休日】完全週休2日制(土日、祝日、年末年始) 有給休暇17日~24日(入社時より付与) 年間休日数128日 フレックスホリデー(個人で設定できる連続休暇制度) 特別休暇、慶弔休暇等【福利厚生】退職金制度 財形貯蓄制度 借上住宅制度(対象基準あり) 従業員持株会 会員制福利厚生サービス【従事すべき業務の変更の範囲】変更の範囲:会社の定めるすべての業務

正社員

年収 1,100万円〜1,200万円

完全週休2日制(土日、祝日、年末年始) 有給休暇17日~24日(入社時より付与) 年間休日数128日 フレックスホリデー(個人で設定できる連続休暇制度) 特別休暇、慶弔休暇等【福利厚生】退職金制度 財形貯蓄制度 借上住宅制度(対象基準あり) 従業員持株会 会員制福利厚生サービス【従事すべき業務の変更の範囲】変更の範囲:会社の定めるすべての業務