生統本 生産企画部_資材調達担当/栃木本社or鹿沼第2

募集背景

デクセリアルズでは現在、中期経営計画「進化の実現」を掲げ、事業拡大による更なる持続的成長を目指しております。そんな中、資材調達部門の役割も益々重要になっており、調達プロセスの高度化や安定的な調達基盤の強化、サプライヤ管理体制の強化を進めています。この度は体制強化に向け、将来の組織を支えていただける新たな仲間を募集いたします!具体的な業務内容・やりがい1.資材・部品・サービス等の発注業務および購買業務全般2.見積取得、価格・契約条件の確認、発注処理3.取引先(サプライヤー)との価格・納期・購買条件等の交渉4.納期管理、サプライヤとの調整、品質・コストのフォロー5.購買データの管理・分析(コスト分析、発注実績管理など)6.調達プロセス改善の立案・実行7.新規サプライヤの調査、評価、開拓、登録8.安定調達に向けたリスク管理(代替調達先の検討など)9.社内関係部門(製造・品質・技術・開発・生産管理)との連携

※ご経験に合わせて業務をお任せし、将来的には、調達戦略の企画やプロジェクト推進にもご参加いただく事を想定しています。

【業務のやりがい・魅力】

・会社の成長を支える重要なポジション(調達は製品供給に直結する部門で会社の成長に大きな影響を与えます)・キャリアアップのチャンスが豊富(担当者としての成果を基に、係長・課長へとステップアップできる環境があります)・仕組みづくりへの参画(調達プロセスの高度化を推進しており、改善や新たな仕組み構築などにも関わることができます)・多様なスキルが身につく(サプライヤ・関連部門と連携することで折衝力や調整力が磨け、同時に幅広い専門スキルも学べます) 【身に付くスキル】

●調達・購買の専門スキル(実務知識/契約条件の理解と交渉ノウハウ/サプライヤ評価・選定/リスク管理など)

●分析・改善スキル(コスト・購買データ分析スキル/調達プロセスの課題抽出・改善提案力/標準化・仕組み構築など)

●コミュニケーション・折衝能力(サプライヤとの交渉力/社内調整・連携スキル/問題発生時の調整・解決力など)

●その他(プロジェクトマネジメント/複数業務を平行して進めるマルチタスク力/仕組みづくりや戦略立案に関わる経験など)入社後のキャリアプラン入社初期 :デクセリアルズの調達業務の基礎(ルール・プロセス・取引先管理など)を習得していただきます。早期〜中期:価格・納期条件の調整や安定調達の実行など、担当業務を主体的に推進していただきます。中期以降 :新規サプライヤの開拓・評価、市況分析、供給リスク対応など、より高度な調達業務をご担当いただきます。将来キャリア:係長への昇格を目指し、適性・成果に応じて管理職へのキャリアアップも目指していただけるポジションです。働き方のイメージ

●組織で求めるポジション 担当~リーダークラス

●出張頻度・出張先 国内 1~20回/年程度(国内他事業所、取引先等)

※海外出張の可能性有

●部署の平均残業時間 10~30時間程度/月

●リモートワーク・フレックス制度の活用度合い‐ リモートワーク:1~2回/週

※業務状況による‐ フレックス制度:柔軟な働き方を推奨しており、積極的にご活用いただける環境です

●勤務地 本社・栃木事業所 or 鹿沼第2工場(どちらかの勤務地に強いご希望がおありでしたら、その旨ご共有いただけますと幸いです。)求める人物像・部門横断で調整・推進ができるコミュニケーション力を持つ方・数字を基にロジカルに考え、改善提案できる方・主体的に学び、自ら課題を見つけ動ける方・相手の立場を理解し適切に調整・折衝ができる方応募資格・社内外との調整・折衝・交渉を含む業務経験

※調達経験は不問。外部との折衝経験があれば可・関係者と円滑にコミュニケーションを取り、業務を推進した経験・課題や問題点を自ら見つけ、周囲を巻き込みながら解決に取り組んだ経験・数量・納期・コストなど複数条件を考慮しながら業務を遂行した経験・変化を前向きに捉え、主体的に業務改善に取り組める方・新しい知識を積極的に吸収し、論理的に物事を考えられる方・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)歓迎要件・メーカーでの購買・調達・資材・営業・開発経験・価格交渉、サプライヤ対応、契約内容の確認などの折衝経験・業務改善やプロジェクト推進経験・市況分析や価格動向の情報収集経験【職種 / 募集ポジション】 【FY26_9】生統本 生産企画部_資材調達担当/栃木本社or鹿沼第2【雇用形態】 正社員【給与】年収 5,000,000円 〜 9,000,000円上記は年収例です。ご経験や選考内容によって変動する可能性があります。

・社内外との調整・折衝・交渉を含む業務経験

※調達経験は不問。外部との折衝経験があれば可・関係者と円滑にコミュニケーションを取り、業務を推進した経験・課題や問題点を自ら見つけ、周囲を巻き込みながら解決に取り組んだ経験・数量・納期・コストなど複数条件を考慮しながら業務を遂行した経験・変化を前向きに捉え、主体的に業務改善に取り組める方・新しい知識を積極的に吸収し、論理的に物事を考えられる方・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)

栃木県下野市 (栃木県下野市下坪山1724 デクセリアルズ株式会社 本社・栃木事業所) / 栃木県鹿沼市 (栃木県鹿沼市さつき町12-3 デクセリアルズ 株式会社 鹿沼事業所) / 栃木県下野市 (第2工場)

8:30~17:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 コアタイム:10:00~15:00

※本社・栃木事業所の場合

※勤務時間、コアタイムは各事業所毎に異なります。

当社では働き方の多様性や生産性向上の観点から、 社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。【休日・休暇】完全週休2日制(土日、祝日、夏季、年末年始) 有給休暇17日~24日(入社時より付与) 年間休日数128日 特別休暇、慶弔休暇等【福利厚生】退職金制度 財形貯蓄制度 借上住宅制度(対象基準あり) 株式給付制度(J-ESOP) 従業員持株会 カフェテリアプラン(ベネフィットワン)【従事すべき業務の変更の範囲】変更の範囲:会社の定めるすべての業務

正社員

年収 500万円〜900万円

休日・休暇 完全週休2日制(土日、祝日、夏季、年末年始) 有給休暇17日~24日(入社時より付与) 年間休日数128日 特別休暇、慶弔休暇等【福利厚生】退職金制度 財形貯蓄制度 借上住宅制度(対象基準あり) 株式給付制度(J-ESOP) 従業員持株会 カフェテリアプラン(ベネフィットワン)【従事すべき業務の変更の範囲】変更の範囲:会社の定めるすべての業務