必須 応募条件
- 【経験】 電気機器もしくはデバイスの材料
- 工法技術開発もしくは材料分析の業務経験(もしくは化学系学士、修士、博士は未経験も可) *エンジニア系職務であれば異業種や他職務経験者も応募
- 【スキル】
- 有機材料技術、無機材料に関する知識(目安:教養課程レベル以上)
- SEM、EDX、EPMA、XPSなど材料分析の知見
- 電気機器や部品の評価の知識
- 経験、商品開発、品質管理経験 *エンジニア系職務であれば異業種や他職務経験者も応募
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What’s オムロン? キャリア登録 労働条件・福利厚生 採用HP 利用規約 【電子部品事業】分析技術者(材料関連) 詳細検索 募集部門一覧 職種一覧(リスト形式) 勤務地検索(都道府県) 労働条件・福利厚生 キャリア登録について 利用規約 【電子部品事業】分析技術者(材料関連) 2026/05/20(水) 更新 電子部品事業は 技術が高く評価され、当事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく2026年10月にオムロンからの分社化が決定しております。
求人カテゴリー / Recruiting Category 電子部品事業(Aratas(株))
◆募集背景 電気を接点で機械的に開閉する電気電子デバイスは、オムロン創業時からの基幹事業で全世界に顧客を持つ。社会的課題であるカーボンニュートラル実現のため、省エネルギーに関わるリレーやスイッチは、今後も世界的な事業成長が期待される。特に、ESSやEVCおよびデータセンタの普及で、小型高容量リレーに関わる材料・工法技術が必要不可欠となる。よって、事業成長に繋がる材料技術の開発体制強化に向け、技術人財のキャリア採用を行います。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容 材料関連の分析評価
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・アプリケーションニーズから商品に求める性能要件を定義
・性能要件を満たす材料物性の制御方針決定、材料課題抽出と技術開発
・性能や物性を裏付ける材料関連の分析・評価、不具合メカニズム解明
・海外拠点含めた関連部門や改善実行、社外協創による価値創出
◆必須条件【経験】 電気機器もしくはデバイスの材料・工法技術開発もしくは材料分析の業務経験(もしくは化学系学士、修士、博士は未経験も可) *エンジニア系職務であれば異業種や他職務経験者も応募歓迎。キャリアチェンジしたい方も歓迎。その場合、職務経験で判断。
◆必須条件【スキル】
・金属・有機材料技術、無機材料に関する知識(目安:教養課程レベル以上)
・SEM、EDX、EPMA、XPSなど材料分析の知見・経験
・電気機器や部品の評価の知識・経験、商品開発、品質管理経験 *エンジニア系職務であれば異業種や他職務経験者も応募歓迎。キャリアチェンジしたい方も歓迎。その場合、職務経験で判断。
◆歓迎条件
・品質工学の知識および実施経験
・メカニカルコンタクトデバイス(リレー/コンタクタ/ブレーカ/スイッチ/コネクタ等)の知識
・CAEシミュレーション(構造解析・熱解析・電磁場解析)の業務経験
・日常英会話できるレベルの語学力
◆歓迎する人物像
・自発的に行動し、問題解決できる人物
・新しいものが好きな人
・課題を的確に分析し優先順位が判断できる論理的思考力
・チーム内、社内外とのコミュニケーションスキル
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Office365(エクセル、パワーポイント等)
・分析装置(SEM、EDX、EPMA、XPS、XRD、FT-IR等)
・オシロスコープはじめ電子計測器、力学測定機器、画像計測機器
・必要ように応じて、JMAGなどシミュレーションツール、Python、JMP、LabVIEWなどの情報処理ツール、PLCプログラミング
◆この仕事の魅力
・電子部品メーカとしてすでに知名度と顧客基盤があり、さらにこれを拡大していけること
・企画、開発、生産、販売、品質などのあらゆるエンジニアリングチェーンに関わり価値創出できること
・材料サプライヤや大学などと社外リソースを活用しながら価値創出ができること
◆業界動向と自社事業の特徴
・材料技術・分析評価技術を強みに、下記(1)~(3)を実現 (1) 機能性材料技術による商品機能、コストの革新 (2) 評価解析技術による開発スピード、品質の向上 (3) 材料技術の専門人財の育成と事業部人財の底上げによる革新力、自走力の醸成
・扱う商品、メカニカルリレーをはじめとする電力開閉デバイス
・想定アプリは、汎用機器(家電機器:エアコン、電子レンジ等、エネルギー関連機器:PVI,ESS,EVC等)、産業機器(ロボット制御、PLC・I/O、ATE (自動試験装置)、エネルギー・環境)、・車載機器(EV、PHEV、MHEV、HEV、FCVなど)
・今後、グローバルでの事業成長には、材料技術・分析評価技術が益々必要不可欠となる
◆部・チームの業務概要
・部門のミッションは、機能性材料技術の開発・実用化および評価解析技術の強化・展開
・特に、主体業務となる材料全般の分析評価では、サプライヤと協創して材料特性をメカニズムから解明することで、商品機能と紐づけて顧客価値を創出し、事業貢献しております。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 10数名程度、若手からベテランまで在籍
・落ち着いた雰囲気でしっかり技術を高めることができ、技術を強みとしたスペシャリストも在籍(専門職2名)
・若手からベテランまでフラットなメンバ構成で、材料技術を軸にお互いが助け合い、更には他部門からも頼りにされる組織
・近年は、自由闊達な意見交換が行われ、新しくチャレンジすることを推進する雰囲気のある組織
◆その他
・入社後の勤務地は岡山事業所。
・生産性向上、育児・介護の両立などを目的とした在宅勤務制度の利用が可能(週1~2日程度)
・26年10月に予定する独立会社Aratas創生メンバの一員として気概ある方を求む。
◆職種カテゴリ コア技術研究開発, 生産技術 勤務地 / Work location 岡山事業所
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C:半導体企業の一般職 — 半導体関連企業の求人だが、仕事内容に半導体固有の接点が確認できない仕事
判定の確度:C(求人業務に半導体固有の接点なし)
材料関連の分析評価。材料関連の分析評価 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果。◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果。◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 ・アプリケーションニーズから商品に求める性能要件を定義。・アプリケーションニーズから商品に求める性能要件を定義。・アプリケーションニーズから商品に求める性能要件を定義 ・性能要件を満たす材料物性の制御方針決定、材料課題抽出と技術開発。・性能要件を満たす材料物性の制御方針決定