必須 応募条件
- 下記経験をお持ちの方(目安3年以上)
- オブジェクト指向の言語(Java,PHP,Ruby等)を使用した、設計から実装までの経験
- Webフレームワークを利用したWebサイト構築の経験
- バックエンド、フロントエンド両方の開発経験
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企業公式情報から整理
企業の公式採用ページまたは公式に委任された採用システムの公開情報を、項目別に整理しています。 確認できない条件は推測せず、公式募集要項への案内を表示します。
・社内の人事関連システムの企画、要件定義、設計、開発、運用、保守
・ITを使った業務改善の企画等 【業務の魅力】
・100%内製でシステム開発を行うため、上流~下流まで幅広い経験を積むことができます(ベンダーコントロール等の上流のみの仕事はありません)
・人事関連システムのほとんどは社内の情報システム部門にて開発・保守を行っていますが、 将来的に部内での内製を目指しており、その足がかりとしてIT担当者として新たに募集します。
(システム例
必須要件 下記経験をお持ちの方(目安3年以上)
・オブジェクト指向の言語(Java,PHP,Ruby等)を使用した、設計から実装までの経験
・Webフレームワークを利用したWebサイト構築の経験
・バックエンド、フロントエンド両方の開発経験 【尚可】
・人事関連システムの開発経験
・人事関連知識(法令、システムなど) 求める人物像
・スピード感を持って業務に取り組める方
・コミュニケーション能力がありチームワークを大切にできる方
・責任感があり、自ら考え行動できる方
・IT手作りが好きな方
東京都
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正社員
給与 計算、勤怠管理、人事考課など)
※現在は人財部内にシステム開発スキルを持つメンバーはおりません。
情報システム部門による一定期間のサポートの後、人財部専属のエンジニアとして独り立ちいただきます
※入社後は幅広く関心を持ち、システム開発を通じて人事関連制度・法律等の知識を身につけていただくことを期待します 【想定残業時間】 50h/月(全社平均) 【組織】 サポート本部 人財部
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一部分類項目は未確認です。公式募集要項と確認根拠を併せて確認してください。
C:半導体企業の一般職 — 半導体関連企業の求人だが、仕事内容に半導体固有の接点が確認できない仕事
判定の確度:C(求人業務に半導体固有の接点なし)
・社内の人事関連システムの企画、要件定義、設計、開発、運用、保守。・社内の人事関連システムの企画、要件定義、設計、開発、運用、保守 ・ITを使った業務改善の企画等 【業務の魅力】。・ITを使った業務改善の企画等 【業務の魅力】。・ITを使った業務改善の企画等 【業務の魅力】 ・100%内製でシステム開発を行うため、上流~下流まで幅広い経験を積むことができます(ベンダーコントロール等の上流のみの仕事はありません)。・100%内製でシステム