【Uターン歓迎!】調達管理/茨城・虎ノ門勤務

職務内容

■業務内容 調達本部 調達管理部にて、当社もしくは当社グループ会社が開発/製造する半導体検査装置、電子顕微鏡、医用/バイオ分析製品、分析機器等の調達管理業務をご担当いただきます。

社内外の関係各部署と連携し、サプライヤー管理および各種予実算管理等の業務をお任せします。

昨今、国内外の最先端技術を持ったサプライヤーとの技術提携、共同開発により、製品競争力や付加価値を高める為、開発上流段階における調達参画の重要性が高まっています。

定型的な調達業務だけでなく、既存の概念に捉われず攻めの姿勢で調達を行える人財と一緒に、調達から技術レベルの底上げを図っていきたいと考えています。

【具体的には】

・当社の調達横断施策の立案/推進および調達額、原価低減額等の予実算管理 └ 施策:調達パートナーとのエンゲージメント強化やサステナビリティに関する調査など 予実算管理:主にExcelを使用し製品や事業統括本部ごとに集計・分析

・法令対応(下請法、建業法、印紙税法 他)および関連部署への教育計画/実行

・各種監査(国税局、公認会計士、日立グループ、自己監査)、および内部統制(J-SOX)対応 └ 監査対応を行う社員(主にバイヤー)のアサインやスケジュール管理など

・調達部門の経費・固定資産管理、情報セキュリティ対応、CSR/サステナブル対応 └ 調達本部内の資産棚卸を行います 本社のCSR本部や財務本部への報告や連携して業務を進めることもあります

・サプライヤマネジメント (口座管理、サプライヤー基本情報の調査対応、契約書管理 サプライヤー評価 他) └ バイヤーと連携し、バイヤーが業務を円滑に進められるよう上記対応を進めます。

・部内インフラ対応およびDX推進(業務改革・合理化)支援 └ 上記業務をメインで進めている部署と連携をとりながら、 調達管理の観点でより業務改革・合理化ができるよう支援します 時には調達本部の社員が新しい基幹システムに対応できるようサポートも行います

■配属先 サプライチェーンプラットフォーム統括本部 調達本部 調達管理部

■採用背景 調達管理部では、調達人財の育成、国内拠点及びグループ会社の予実算管理、内部統制、調達システム管理、在庫管理、サステナビリティ関連業務などに取り組んでいます。

従来型の調達管理業務の概念に捉われず、常に時代を先読みしながら常に事業目線で且つグローバルに業務改革を推進できる人財、コミュニケーション能力の高い人財を求めています。

■ビジョン/ミッション 当社および当社グループ会社の調達部門全体の調達活動を支援する業務を担っており、主に1調達活動における各種KPIの正確な把握とフィードバック、2調達業務の健全性評価と高効率化、 3コンプライアンスの遵守体制強化をミッションとして活動推進しています。

また、調達活動を通した当社事業への貢献および今後益々高まる調達CSRに対応する調達を目指しています。

中長期的には、現状各拠点で行っている調達管理業務を集約し、キャッシュマネジメント・コストマネジメントをより効率的かつ効果的に行うことを目指しています。

■組織の強み/魅力

・当社では数年ごとに新製品をリリースし、顧客に新たな価値を提供しています。その製品を形作る材料・部品等をどこからどのように調達するかを決定する、やりがいのある仕事に携わることができます。

・モノづくりを支えるサプライチェーン全般に携わる為、国内外の関係部門との関わりや数多くのサプライヤーとの協創活動関係を通じて、様々な知識を身につけることが可能です。

・定期的な担当品目のローテーションにより、より幅広い関連知識を身につけることが出来ます。

・担当業務においても、常に最適なサプライチェーン構築に向けて自分で新しいアイデアを提案する機会が多くあります。

・ご希望に応じて、海外のサプライヤーとのやり取りもお任せします。やり取りには、英語を用いるため、グローバルに仕事をされたい方には最適な環境です。また、将来的には海外駐在の可能性もございます。

・業務経験や本人のご希望により、本部内の戦略購買業務、原価企画業務、調達企画業務等の関連部門への異動や、また他事業所(海外含む)へのジョブローテーションにより、サプライチェーンマネジメント全般でキャリアアップを目指すことが出来ます。

・ジョブローテーションにより当社で扱う製品の様々な品目を担当することができるため、より幅広い関連知識を身につけることが出来ます。バイヤー業務では、海外のサプライヤーを担当することもあり、やり取りには英語を用いるため、グローバルに仕事をされたい方には最適な環境です。将来的には海外駐在の可能性もございます。

■キャリアパス 当社は製販一体の企業体であり、グローバルトップシェア製品の開発・製造に加え、商社としてのグローバルデリバリ機能を備えています。調達観点での国内外のローテーションに加え、サプライチェーンマネジメントのキャリアパス形成も選択肢となります。

■働き方 平均残業時間は時期にもよりますが、月20時間~30時間程度です。

業務によって在宅や出社を使い分けて頂けます。

土日の出勤は基本的にございません。

勤務スタイル: 平均出社率 3日程度/週 (業務習熟度による)

■その他 国内出張頻度: 1~2回程度/月 海外出張頻度: 1回程度/年(海外業務に携わる方) 日立製作所の研修プログラム(Hitachi university)を活用し幅広い知識を習得できます。

調達関連では、日立製作所全社調達部門の教育カリキュラムを通して、網羅的かつ実務に即した知識を段階的に身に付けることができます。

※業務の変更範囲

※会社の定める業務

応募資格

■必須要件 製造業(対象製品:電子/電気部品 /メカトロニクス/精密機器 /光学製品)において以下いずれかのご経験をお持ちの方

・調達/購買

・営業

・生産管理

・経理/財務

・調達関連の監査

・SCM関連のCSR 上記に加え、将来的なキャリアアップに際し英語力が求められるため、英語に抵抗感の無い方

■歓迎要件

・調達戦略の立案経験がある方

■求める人物像

・社内外の関係者と良好な関係構築が出来る方

・調達管理業務未経験の方でも、提案・調整に長けている方

・工業製品・先端技術への興味がある方 【応募者個人情報の第三者提供有り】 グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。

予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

■提供先

・株式会社日立ハイテク九州

・株式会社日立ハイテクフィールディング

茨城県ひたちなか市 (ビジネスタワー) / 東京都港区 (茨城県ひたちなか市市毛882番地 本社)

正社員

■予定月給 315,900円~405,900円

※固定手当を除く 固定手当:ライフ・ワークスタイルサポート手当 6,000円

■予定年収 556万円~878万円

※(月給×12ヶ月)+賞与、諸手当込み

■諸手当の補足 等級に応じ、業務手当を支給 L業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給 L82,500円~114,500円 本給額により変動。

時間外・休日出勤の有無に関わらず支給。

L30時間を超える時間外勤務、休日出勤分は追加で支給。

※業務手当支給対象外の場合、実残業時間分を支給 試用期間中は業務手当支給なし、実残業時間分を支給

待遇

■予定月給 315,900円~405,900円

※固定手当を除く 固定手当:ライフ・ワークスタイルサポート手当 6,000円

■予定年収 556万円~878万円

※(月給×12ヶ月)+賞与、諸手当込み

■諸手当の補足 等級に応じ、業務手当を支給 L業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給 L82,500円~114,500円 本給額により変動。

時間外・休日出勤の有無に関わらず支給。

L30時間を超える時間外勤務、休日出勤分は追加で支給。

※業務手当支給対象外の場合、実残業時間分を支給 試用期間中は業務手当支給なし、実残業時間分を支給

■雇用形態 正社員(試用期間 3か月間)

■待遇/福利厚生

・給与改訂年1回、賞与年2回(6月、12月)

・各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

・諸制度:退職金、企業年金、持株会、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、介護・仕事両立支援金、介護・仕事両立体制構築支援金、育児・仕事両立支援金、社員食堂(勤務地による)、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援、社内クラブ活動、制度保険(生命保険、医療保険等) 他

・諸手当:通勤手当、子ども・介護等支援手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他

・諸施設:単身寮・借上社宅完備、保養所・会員制リゾートクラブ

※管理職は、子ども・介護等支援手当の支給はございません。

※自動車・自転車通勤可(勤務地による)

■休日休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日126日(2026年度)

・年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与

・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産/育児/介護等) 他

■勤務時間 【茨城/那珂地区】 8:30~17:00(労働時間:7時間45分)

※フレックスタイム制度勤務あり(コアタイムなし)

■その他 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり/電子タバコ限定)