【第二新卒歓迎】生産管理(半導体エッチング装置)/山口勤務

職務内容

モノづくり・技術統括本部 笠戸地区生産本部にて半導体製造装置(エッチング)の生産管理業務をお任せします。

【具体的には】

※ご経験と適性に合わせて、以下の業務をお任せいたします。

半導体製造装置(エッチング装置)の生産管理

・世界中の半導体メーカからのリアルタイムな受注情報を元に、生産計画を立案。

・お客様の要求に応えるために、営業(受注)、設計(手配)、調達(部品納期)、製造(組立、検査)、物流会社(出荷、据付)と調整し、生産日程をコントロール。

・2025年4月の新工場稼働開始。安定生産に向けた部品配送体制の構築および働き方改革の推進中。

※生産統括グループでは、エッチング装置に組み込む一部のユニットの工程管理を担当していただく想定です。

ロジスティクスグループでは、部品の払出し~現場への配膳までの管理や協力会社(ロジスティクス会社)との交渉などを担当していただきます。

※業務の変更範囲

※会社の定める業務 【エッチング装置とは】 エッチング装置は半導体デバイスの製造プロセスに使われる装置です。

当社が開発する「ドライエッチング装置」は高真空プラズマを利用します。真空容器内でガスをプラズマ化し、化学反応と加速したイオンで薄膜を削って除去します。

【当社エッチング装置の特徴】 ECR(Electron Cyclotron Resonance)、電子サイクロトロン共鳴という技術を用いています。低圧でエッチングができるため、ダメージが少なく微細な加工が可能です。

真空装置に磁界を印加すると磁力線を中心に電子が回転運動を行います。そこへマイクロ波を入射すると、回転運動と電界が共鳴し、電界エネルギーが電子に吸収されます。電子を有効に加速し大きなエネルギーを与えることができます。

【下松市について】 東洋経済新報社「住みよさランキング」において2022年度全国812市区中13位(前年度10位)、中四国9県の中では2位と、住みやすさに定評があり、長期に渡り高い評価を得ています。「住みよさランキング」は、病床数、出生数などの「安心度」、小売業販売額などの「利便度」、都市公園面積などの「快適度」、財政力などの「富裕度」、の計4つの視点からなる20の指標により全国812市区がランク付けされています。

商業施設・公共施設が充実している一方で山や海などの自然にも囲まれた都市で、現在も毎年人口が増加しています。子育て支援制度など子育て環境の充実や水道料金の安さなど、子育て世代の流入が増えています。

■配属先 モノづくり・技術統括本部 笠戸地区生産本部 生産管理部

■採用背景 今後の半導体製造装置の事業拡大に向けた生産能力増強のため、生産の合理化や、計画時間の短縮など、生産管理部門として取り組むテーマが増えています。また2025年4月の新工場稼働をめざして、物流動線の最適化とDX改革(受注~調達~組立~出荷)を推進しています。

この様な背景の中、当社事業のモノづくりに興味のある方を採用する事でモノづくり強化をめざし、顧客に新しい価値を提供すべく、今回人財を募集いたします。

■ビジョン/ミッション 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。

“知る力で、世界を、未来を変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

■組織の強み/魅力

・事業全体の司令塔として全体俯瞰で生産に携わるため、社内外の様々な部門と関わることができ、今後拡大していく半導体製造装置の生産に関する様々な知識を身に着ける事が可能です。

・標準MRPを活用した新たなシステム構築にも携わることができ、生産方式の刷新やロジスティクス分野でのIOT活用など自分で提案し創り上げることが可能です。

■キャリアパス

・キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など、日立ハイテクには多種多様な教育・育成支援制度が設けられています。

・年齢等の属性によらず、本人の意欲・能力に応じた適所適財の配置が可能なジョブ型人財マネジメントを推進しています。多様な人財と協働し、新たな価値をグローバルに創出し続けることができます。

・どのようなキャリアをご希望されるか次第なものの、現在欧州の現地法人と連携して顧客との共同研究を進めており、ドイツやベルギーへの出張や海外関連会社への出向など、海外経験を積む機会もございます。

■働き方

・入社後すぐは基本的に出社をしていただきますが、後々は出社週3回、在宅週2回など、ハイブリットな働き方をしていただくことが可能です。

・平均残業時間月20~30時間

■その他 出張有無:有。国内・海外の顧客先または海外現地法人への出張。年に数回。

駐在有無:本人のスキル・希望を踏まえて北米、韓国、台湾、欧州、中国の現地法人に駐在(2-3年)頂く可能性はあります。キャリア面談を通じて希望をお聞きしながら判断します。

キャリア入社向けの教育プログラム、階層別検収、自己啓発支援制度があります。

また、キャリア入社の方を支援するバディ制度を設け、業務上の上司だけではない仲間への相談が可能です。

応募資格

■必須要件

・製造業での実務経験

・PCスキルをお持ちの方

■歓迎要件

・製造業での調達、営業、生産管理、ロジスティクス管理のご経験がある方

・物流営業、物流管理のご経験がある方(業界不問) 【応募者個人情報の第三者提供有り】 グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。

予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

■提供先

・株式会社日立ハイテク九州

・株式会社日立ハイテクフィールディング

山口県下松市

正社員

■予定月給 月給255,000~412,000円

※固定手当を除く ライフ・ワークスタイルサポート手当:6,000円

■予定年収 450~880万円 *諸手当込

※総合職7級~6級の場合は業務手当が支給されます

・業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給 (79,200円~本給額により変動。時間外・休日出勤の有無に関わらず支給) (月給296,500円の場合は、業務手当を含めて375,700円となります)

・30時間を超える時間外勤務・休日出勤分は追加で支給。但し、試用期間中は実時間外勤務・休日出勤分の手当を支給。

待遇

■予定月給 月給255,000~412,000円

※固定手当を除く ライフ・ワークスタイルサポート手当:6,000円

■予定年収 450~880万円 *諸手当込

※総合職7級~6級の場合は業務手当が支給されます

・業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給 (79,200円~本給額により変動。時間外・休日出勤の有無に関わらず支給) (月給296,500円の場合は、業務手当を含めて375,700円となります)

・30時間を超える時間外勤務・休日出勤分は追加で支給。但し、試用期間中は実時間外勤務・休日出勤分の手当を支給。

■雇用形態 正社員(試用期間 3か月間)

■待遇/福利厚生

・給与改訂年1回、賞与年2回(6月、12月)

・各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

・諸制度:退職金、企業年金、持株会、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、介護・仕事両立支援金、介護・仕事両立体制構築支援金、育児・仕事両立支援金、社員食堂(勤務地による)、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援、社内クラブ活動、制度保険(生命保険、医療保険等) 他

・諸手当:通勤手当、子ども・介護等支援手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他

・諸施設:単身寮・借上社宅完備、保養所・会員制リゾートクラブ

※管理職は、子ども・介護等支援手当の支給はございません。

※自動車・自転車通勤可(勤務地による)

■休日休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日126日(2026年度)

・年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与

・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産/育児/介護等) 他

■勤務時間 【本社(東京)】【千葉/柏の葉地区】【名古屋】【大阪】【山口】 8:50~17:30(労働時間:7時間45分)

※フレックスタイム制度勤務あり(コアタイムなし) 【埼玉】 8:30~17:00(労働時間:7時間45分)

※フレックスタイム制度勤務あり(コアタイムなし) 【茨城/那珂地区】 8:30~17:00(労働時間:7時間45分)

※フレックスタイム制度勤務あり(コアタイムなし)