【宮城】AIエンジニア

募集背景

■当社では、世界一の半導体製造装置工場を目指し、未来の工場を支えるSmart Factory構想を推進しています。

私たちは、業務プロセスやハードウェア、働き方の「スマート化」や「グリーン化」を目指す社内プロジェクトを進めており、推進役を担う意欲的な人材を募集しています。新しい挑戦ができる環境で、一緒に未来を切り拓いていきましょう。

【東京エレクトロングループについて 動画①】 【事業内容と事業環境について 動画②】

■東京エレクトロンの歴史 配属 Smart Factoy推進室

職務内容

■Smart Factory実現の為、生成AIを用いたシステムの企画/開発/運用 【具体的に】

■生成AIを用いたシステムの開発/運用

■プロジェクトの企画／支援

■社内外コミュニケーション

と働く環境について 動画③】 ミッション Smart Factory実現へ向け、TMLのビジョンと社員の思いをつなげ、支えて活動を推進する。

経営陣・社員の思いを行動につなげる道しるべを作り、​仕組を整え、後押しする。​ 業務のやりがい・魅力

■経営層や改善意欲の高い従業員とコミュニケーションを取りながら、会社の未来に向けて創造と変化を楽しむことが出来、様々なチャレンジが認められる職場です。

中途入社の声

■様々なバックグラウンドを持った方が中途入社されるので、視野が広がり自身の成長にも繋がっております。

■会社全体として、「まずはやってみる」ということを大切にしており 仮に失敗したとしても何が課題だったのか分析、蓄積して次の挑戦に活かすことができる環境です。

【宮城県での生活について 動画④】

必須要件

■LLM言語モデルを利用したシステム開発の経験

■生成AIに関する専門知識 歓迎要件

■AOAI、Power Platform等の利用経験

■外部ベンダーコントロールの経験

■データマネジメント/データガバナンスに関連する経験 求める人物像

■変化する状況に対して柔軟性を持って計画や戦略を修正し、新たな課題に対応出来る方

■コミュニケーション能力が高く、チームメンバーと協力して共に成果を創り出すことができる方

宮城県黒川郡大和町 (東京エレクトロン宮城株式会社 本社)

8:30～17:15 所定労働時間7時間30分 休憩時間75分 平均月残業時間は35時間～45時間程度

※フレックスタイム制：部署によって変動 8:30-10:00フレキシブルタイム（いつ出社してもよい時間帯） 10:00-15:00コアタイム（勤務しなければならない時間帯） 15:00-17:15フレキシブルタイム

正社員

年収 基本給 367,000～769,000円

※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。

※上記に加えて地域手当を支給します。（12,000円～105,000円。金額は勤務地等によって異なります） 昇給 原則年1回（7月） 賞与 年2回（6月、12月）

※賞与は会社業績と個人業績により変動します（業績連動型賞与）

確定給付型企業年金 確定拠出型企業年金 財形貯蓄 社員持株会制度 退職金 住宅資金融資斡旋（利子補給） 社宅／独身寮制度（適用条件有） 団体扱い保険 長期障害所得補償保険 総合福利厚生サービス 産前産後休暇 育児休業 子育て応援休暇 子の看護休暇 介護休暇 短時間勤務制度（育児・介護） 保養施設・研修施設あり（松島・箱根・軽井沢等） 中途入社は配属後6か月間のOJTプログラムに加え、最初の1か月間は 雇い入れ時教育、環境安全導入教育、装置の歴史、装置トレーニングなどの座学・講義を一通り実施し、その後も様々な導入教育を実施。

教育プラットフォームも充実しており、自主的に学ぶことも可能。

124日(2025年度実績) 完全週休2日制(土・日)、祝日

※年末年始、年次有給休暇(初年度12日)、 特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇他)

※東京エレクトロングループ共通

※勤務地により一部休日の振替変更があり。

有給休暇 年間付与日数最大20日間

※入社月によって取得可能日数が異なる。(初年度最高12日間)

※グループ全社の働き方指針により、有休取得率は70％前後を推移。

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

※東京エレクトロングループ共通

124日(2025年度実績) 完全週休2日制(土・日)、祝日

※年末年始、年次有給休暇(初年度12日)、 特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇他)

※東京エレクトロングループ共通

※勤務地により一部休日の振替変更があり。

有給休暇 年間付与日数最大20日間

※入社月によって取得可能日数が異なる。(初年度最高12日間)

※グループ全社の働き方指針により、有休取得率は70％前後を推移。