※本求人のWEB一次面接 もしくは二次面接は、業務の適性確認のため海外メンバーを含む英語面接実施の可能性がございます。
※正確な英語力よりも海外メンバーとのコミュニケーション能力を重視します。
※最終選考は、丸の内本社での対面面接の可能性がございます。業務概要:・主に本社及び国内子会社のコンプライアンス・業務監査、内部統制(J-SOX)の整備・運用評価、IT全般統制の整備・運用評価の計画策定、実施、報告書作成、改善状況のモニタリング。
※必要に応じて海外の監査チームと連携します。
※監査先は群馬県の研究所や工場、丸の内オフィス内の管理部門が主となります。(海外子会社監査は海外各地域の監査チームが基本実施します。)・グループの年間監査計画に基づく国内の監査計画の策定、部門内・監査対象部門との調整業務。・監査プログラムの見直し・改善等の企画・遂行・監査法人との協議・調整等・経営層への報告資料のサポート/作成。
※ご志向やご経験・専門性に応じて、フィットした分野を中心に担当いただきます
※各種外部の専門研修受講や内部監査資格(QIA)取得を会社負担でバックアップします。変更の範囲:会社の定める業務必須条件:・次の1~3のうち一つ以上を満たす方。1「事業会社における,監査、法務・コンプライアンス、会計、経営企画/管理、リスクマネージメント、ITのいずれかの分野でご経験」、2「監査法人・コンサルティング業界でののご経験」、3「法学・商/経営学・経営管理学・経営工学など監査や経営に関連する学位をお持ちで製造業のご経験のある方」・内部監査・内部統制分野への強い興味および今後それらを中心としたキャリアを考えている方。・海外メンバーとコミュニケーションできる英語力・TOEIC750点程度・Excel、Word、PowerPoint、その他Micorsoft365利用スキル歓迎条件:・監査法人、上場企業、多国籍企業での内部監査・内部統制のご経験・リスクアセスメントや内部統制システム整備のご経験・コンサルティングファーム(業務またはIT分野)のご経験・DX/AI導入・推進関連業務の経験・CPA、CIA、CISA、CFE、QIA等の資格募集背景:異動および定年を予定している社員が2名いるため、組織体制の維持・強化および円滑な業務承継を目的として募集を行います。採用ポジションはスタッフ~シニアスタッフレベルを想定しております。所属部署情報:監査室室長及びメンバー5名のうち監査法人やメーカー出身のキャリア採用が3名と多様な人材が活躍しています。当ポジションのやりがい:・監査を通じてグループ全体のビジネス、プロセス、ガバナンス、内部統制、リスクマネージメントなど、経営全般を幅広く理解することができ、キャリアの幅を広げることができます。・日・米・欧州・シンガポール・韓国の内部監査チームが連携し、グループ全体の監査を実施しています。グローバルでフラットな環境のもと、監査スキルやコミュニケーション力、リスク分析力を磨くことができます。働き方:・想定残業月20-30h程度・週1-2回テレワーク可 但しフルリモートは不可(出勤6割程度をお願いしています。)・年間計画に沿って業務を行っており、業務の見通しが立てやすく、フレックスも会社全体で活用しており子育て世代等にもやさしい業務体系です。出張:・1-3回/月、群馬拠点への日帰り出張があります。・その他地方拠点への国内出張、海外関係会社への海外出張の可能性もあります。転勤:日本の監査室で勤務の場合、国内転勤は想定しておりません。海外出向についても当面予定はありません。募集人数:1名その他:年齢不問学歴:大学卒以上
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