AF26_01【中目黒】経理(会計/税務)

職務内容

【募集の背景】 海外事業の拡大に伴う、経理人材のグローバルローテーションの実施、移転価格税制対応、海外関係会社統制や税務統制の強化を進めている中で、中堅層の海外関係会社への出向による欠員が発生し、経理部の組織体制を強化するための増員となります。

【配属部門の概要】 経理部はスタンレーグループ40社超のグローバル本社機能として、経理財務体制の整備・構築していくことが求められています。

また、財務会計だけでなく、ファイナンス(資本コスト)の観点から物事を考えられることも求められています。

【担当する業務(概要)】 経理 【担当する業務(詳細)】 1会計

・単体決算、連結決算

・法定資料(会社法関係・有価証券報告書・決算短信等)作成

・法人税等の申告納税業務 2国際税務

・移転価格文書作成

・移転価格税制、海外税務問題対応 【仕事の魅力及び職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】

・幅広い年代や経験をもったメンバーが、主体的に業務を遂行し、互いに尊重・切磋琢磨しながら活躍しています。

・グローバルに展開しているため、海外子会社と連携を取り、質の高い決算の数値をつくる経験を積むことができます。

・会計基準や税法等の基準に則って、タイムリーに情報を開示していく経験を積むことができます。

・担当者であっても主体性を持ち、裁量を持って仕事を進めることができる環境です。

・会計システムの入れ替えを実施しており、システム移行経験を積むことが可能です。

【入社後の中長期的なキャリアパス】

・入社後数年間は、財務・会計・税務の知識を学んでいただき、経理パーソンとして活躍いただきます。

・その後は適性およびご自身の志向に応じて、多様で自律的なキャリアを歩んでいただくことが可能です。

・経理部内のローテーションおよび海外拠点の経理・財務責任者に向けて育成を行っていきます。

・将来的に経理・財務の中核を担う人材として活躍していただくことも視野に入れ、挑戦の意欲を持って取り組む機会を提供していきます。

【配属部署】 コーポレート本部 経理部 経理課 【働き方について】 フレックスタイムを活用 【外出・出張の有無】 ほとんど無し

業務内容

/変更の範囲】 会社の定める全ての業務

応募資格 【求めるスキル】 下記両方必須となります。

・上場企業または数百名規模の事業会社での経理業務経験5年以上 (単体決算・連結決算・税務申告対応等)

・日商簿記2級 【歓迎スキル】

・上場企業における経理業務経験

・税務申告書作成経験

・国際税務(移転価格)実務経験

・英語力(TOEIC 500点)

・公認会計士・税理士・USCPA 求める人物像

・経理業務がお好きな方

・向上心・向学心があり、積極的に経理のプロフェッショナルになりたいと思っている人。

・チームの一員として、チームワークを大事にして働ける人。

・セルフスターター 【語学】 TOEIC 500点以上を目指す意欲がある方 【語学に関して使用頻度とシーン】 連結決算担当の場合、メール等でのやり取りが発生する場合有り。

【海外赴任について】 海外拠点から経理・財務スキルに優れた社員の出向要請があり、人材育成のローテンションとして海外赴任の機会はある。

【学歴】 大学卒

東京都目黒区

勤務時間 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 【試用期間】 なし(経験年数やスキルに応じて半年間の試用期間を定める場合がございます)

正社員

報酬 基本給24万円~45万円/月

・昇給:年1回(5月)

・賞与:年2回(7月、12月)

※スキル、経験に応じて前後する場合がございます

※別途下記手当あり(会社規定に基づく) こども手当(18歳未満18,000円/人)/住宅手当/時間外手当/通勤手当

※年収例(賞与/各種手当/時間外手当含む) 120代:430万円~650万円 230代:500万円~800万円 340代:600万円~900万円

福利厚生

・制度 各種社会保険、借上社宅制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、 社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、健康管理/介護サポート、 各種慶弔金 他

・施設 保養所(鎌倉)

・その他 法務相談、健康相談、労働組合契約による施設(遊園地、ホテル等)利用 他 【その他】

・チャージ休暇制度:勤続5年で1週間、10年で1ヶ月の連続休暇を取得可能

※それぞれ5万円/20万円の費用補助あり

・転居費用補助:入社に際して転居が必要な場合、 当社規定により転居にかかる費用を補助いたします。

休日 /休暇】

・完全週休2日制 (業務や職種により休日出勤の可能性あり/代替休日取得制度あり)

・年次有給休暇付与日数15日~20日 (入社月から取得可/キャリア入社者は初年度のみ入社月により変動あり)

・年間休日日数121日