【徳島/龍野事業所】接着剤開発(衣料・電子部品向け)第二新卒歓迎_26076FM

職務内容

当社のCOREマテリアル事業部は、モノづくりの中核として革新的な化学素材を生み出し続けることをビジョンとして、半導体、電子材料、自動車、インフラなどあらゆる分野への製品を扱っています。当部署では、スマートフォンに使用される微細塗布接着剤、及び衣料に使用される無縫製接着剤の開発に取り組んでおり、各業界に新しい価値を提供するため独自技術の開発をミッションとしています。

無縫製接着剤:無縫製接着剤は、生地を縫わずにフラットに貼り合わせる接着剤で、縫い目による肌触りの不快感や段差・凹凸を解消し、カジュアル化・パーソナル化が進むアパレルでより良い着心地と外観を実現します。

微細塗布接着剤:ごく少量を高精度に塗る接着剤で、スマートフォンのディスプレイと筐体の固定に使われます。

千葉の五井事業所から徳島の龍野事業所へ開発拠点を移管しており、今後の事業拡大に向けて開発体制を強化するため、キャリア採用を行います。

入社後はまず五井事業所(千葉)で約半年間、開発業務の引き継ぎを行っていただき、その後、龍野事業所(徳島)で開発を担当していただきます。

移管後もリーダーがサポートしますので安心して業務に取り組めます。

担当テーマについて、主担当として以下の業務を推進頂きます。顧客の要望を反映した開発にとどまらず、量産化を見据えて社内の生産拠点や協力メーカーと調整・協働しながら共創的に製品化を進める環境です。

■入社後にお任せしたい業務 まずは1~3を中心にお任せし、顧客打ち合わせにも同席をいただきます。

1微細塗布接着剤または無縫製接着剤の設計立案 2フラスコ合成および性能評価 3分析、解析による技術課題解決 4顧客訪問および開発品提案活動

■ゆくゆくは、下記業務もお任せしていきます。

研究開発に留まらず、顧客提案から量産化まで携わって頂くため、技術力と事業視点の両方を身につけることができます。

5新規開発品の量産化検討 6製造現場との連携による製造条件確立 7特許調査および新規特許出願提案 8市場調査および技術動向調査 9化学物質管理および国内外法規制対応 配属部署: COREマテリアル事業部開発部ファンクショナルレジングループ樹脂材料ユニット

・無縫製接着剤は大手アパレルメーカーの肌着に採用されており、今後は他社への展開や将来的な海外展開も見込んでいます。レゾナックの強みは樹脂合成技術を基盤に、接着剤の塗布技術や塗布装置を含めたトータル提案ができる点で、協力メーカーと連携して製品を作り込む体制も整えています。

・無縫製接着剤は昨年ようやく製品化したばかりで、これから成長が期待される段階のため、今後も製品開発に注力していきます。

・徳島の龍野事業所に生産拠点があるため、徳島への技術移管を進めることで量産化時の製造連携がより円滑になります。

・担当テーマについては主担当として進めて頂くため、自身の提案やアイデアを開発テーマへ反映できる環境があります。

・自ら設計した接着剤が市場に出て、多くの消費者に利用されます。

■ホットメルトでは困難な立体部の接着を簡単に!無縫製接着剤 【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)

応募資格

■必須要件:

・有機材料、無機材料の研究開発経験 (学生時代でも可、学部卒の方も歓迎)

■歓迎要件:

・有機合成の経験

・樹脂材料の研究開発経験

・スケールアップの経験

■人物面

・開発テーマを主体的に推進した経験をお持ちの方

・新しい市場や製品の創出に挑戦したい方

・徳島で腰を据えてものづくりに携わりたい方

・チャレンジ精神を持って主体的に行動できる方

・社内外関係者とコミュニケーションを取れる方

徳島県徳島市 (レゾナック 龍野事業所) / 千葉県市原市 (五井事業所)

正社員

想定年収 610万円~890万円 残業20H/月込参考年収:690万~1,000万円

※賃金の計算期間:毎月1日~月末日

※賃金の支払い日:毎月25日

■就業時間 8:00 ~ 16:45 所定労働時間 :7時間45分 休憩時間 :60分(12:00~13:00)

※フレックスタイム制:あり(コアタイムなし)

■雇用形態 無期正社員

■試用期間 3ヶ月

■賞与 年2回(6月、12月支給)

■休日 年間休日123日 完全週休2日制 祝日、年末年始、年次有給休暇(会社指定行使日5日/年あり)、サポート休暇、特別休暇

※その他休暇: 産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、忌慰休暇、 公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等

■各種手当 時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、慶弔給付、災害補償 等

※会社規定に基づき、条件該当者に支給

※ライフサポートプレミアムとは:資産形成や不時への備えへの「自助化促進原資」と位置付けており、個人のニーズに合った商品を選択可 ┗ 選択可能商品/団体積立年金、確定拠出年金拠出、GLTD個人上乗せ補償、医療保険、生命保険、損害保険 等

※育英補助とは:扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子一人あたり10,000…

待遇

■想定月給・年収額 月給(基本給):340,000円 ~ 500,000円