必須 応募条件
- 製造業における品質管理または品質改善に関する実務経験
- 品質データを活用した課題分析および改善活動推進経験
- 品質管理、品質保証、製造技術、生産技術等のいずれかの分野において改善活動をリードした経験
- 製造現場で使用する作業手順書、標準書、作業票等の作成
- 管理経験
- チームリーダー、係長、課長など、組織またはグループのマネジメント経験
- 複数の関係部門を巻き込みながら業務を推進した経験
公式求人詳細
グローバル生産本部 MO統括部 プロセスエンジニアリング部 QM推進グループ リーダー
アドバンテストの公式求人。勤務地は群馬県、採用区分は中途、職種カテゴリは品質・評価・検査です。
- 分類・ページ生成
- 2026/07/27
- 求人DB生成
- 2026/07/25
応募判断に必要な情報を先に確認
必須・歓迎・働き方
歓迎 あると活かせる経験
- 電子機器関連製品の品質管理
- 品質保証経験
- 不具合原因解析、再発防止、未然防止活動の推進経験
- 英語でのメール、資料作成、会議対応の経験
- 海外拠点との品質課題解決や改善活動に参画した経験
- ISO9001等の品質マネジメントシステム運用経験
- 教育体系構築、人材育成施策の企画経験
- AIツールやデジタル技術を活用した業務改善経験当ポジションのやりがい:
- 半導体テストシステムの品質を支える中核組織の責任者として、生産品質および業務品質の向上を直接リードできます。
- 約20名の組織運営を通じて、人材育成
- 組織強化
- 品質改善を一体的に推進できます。
- AIやデジタルツールを活用した業務改革や標準化推進に主体的に取り組むことができます。
- 国内外の生産拠点と連携しながら、グローバルな品質基盤構築および標準化活動に貢献できます。
働き方 勤務条件
- 勤務地
- 群馬県
- リモート
- 原則出社・一部利用可
- 勤務帯
- 記載なし
- 出張
- 出張多め・定期出張
- オンコール
- 記載なし
- 転居
- 記載なし
- 想定役割
- 管理職・マネージャー
- 転勤
- 記載なし
求人市場で見るこのポジション
企業・同職種・必須スキルの比較
企業 × 関連工程
品質保証・品質管理
純増減 +1件当DBの直近90日観測で、アドバンテストは新規 1件・終了 0件。現在公開 1件です。
同職種の掲載給与
品質・評価・検査 × 品質保証・品質管理
中央値 1,200万円掲載年収レンジの中点を比較。給与確認済み 16件／同職種 45件です。
類似求人の必須スキル
品質・評価・検査 × 品質保証・品質管理
- 業務英語 13件 29%
- プロセス開発 3件 7%
- 回路設計 2件 4%
新規・終了は当DBでの観測差分であり、市場成長や採用需要の増減を単独では示しません。 直近30日は収集対象拡張の影響を含みます。
企業公式情報から整理
募集要項
企業の公式採用ページまたは公式に委任された採用システムの公開情報を、項目別に整理しています。 確認できない条件は推測せず、公式募集要項への案内を表示します。
5/8 公式情報で確認できた項目
仕事内容
公式情報ありポジション概要
/役割:テストシステム事業における品質維持・向上を担うQM推進グループの管理責任者として、品質改善活動、作業標準化、人材育成を通じて、安定した生産体制の構築と品質競争力の向上をリードいただきます。また、AI・デジタル技術を活用した業務改革を推進し、生産現場の品質基盤強化および業務効率化を牽引していただきます。
業務内容
・生産工程における品質指標(不良率、歩留まり)の監視および改善活動の推進・作業手順書・標準書等の整備および標準化による生産効率・製造品質の向上・AI・デジタルツールを活用した作業標準化および手順書作成・管理プロセスの高度化・組織マネジメント・人材育成(約20名の組織運営)変更の範囲:会社の定める業務必須条件:
・製造業における品質管理または品質改善に関する実務経験・品質データを活用した課題分析および改善活動推進経験・品質管理、品質保証、製造技術、生産技術等のいずれかの分野において改善活動をリードした経験・製造現場で使用する作業手順書、標準書、作業票等の作成・改訂・管理経験・チームリーダー、係長、課長など、組織またはグループのマネジメント経験・複数の関係部門を巻き込みながら業務を推進した経験歓迎条件:・電気・電子機器関連製品の品質管理・品質保証経験・不具合原因解析、再発防止、未然防止活動の推進経験・英語でのメール、資料作成、会議対応の経験・海外拠点との品質課題解決や改善活動に参画した経験・ISO9001等の品質マネジメントシステム運用経験・教育体系構築、人材育成施策の企画経験・AIツールやデジタル技術を活用した業務改善経験当ポジションのやりがい:・半導体テストシステムの品質を支える中核組織の責任者として、生産品質および業務品質の向上を直接リードできます。・約20名の組織運営を通じて、人材育成・組織強化・品質改善を一体的に推進できます。・AIやデジタルツールを活用した業務改革や標準化推進に主体的に取り組むことができます。・国内外の生産拠点と連携しながら、グローバルな品質基盤構築および標準化活動に貢献できます。働き方:・想定残業は月 30h程度です。・フレックス/在宅勤務を実施中。
※フルリモートは不可。出張:国内外・1~2回/月程度募集人数:1名学歴:高専卒以上勤務地:弊社 群馬工場群馬県邑楽郡邑楽町篠塚54-1最寄り駅:東武伊勢崎線 川俣駅
※適宜テレワーク可 但しフルリモートは不可変更の範囲:会社の定める事業所【職種 / 募集ポジション】 グローバル生産本部 MO統括部 プロセスエンジニアリング部 QM推進グループ リーダー【雇用形態】 正社員【給与】応相談 〜 年収例:1,300万円~1,600万円
※上記給与情報は概算です。候補者様のご経験に合わせ個別設定いたします。
詳細はオファー面談時にお伝えします。
賞与:年 2 回【勤務地】370-0615 群馬県邑楽郡邑楽町篠塚54-1
対象となる方
公式情報あり:
・製造業における品質管理または品質改善に関する実務経験・品質データを活用した課題分析および改善活動推進経験・品質管理、品質保証、製造技術、生産技術等のいずれかの分野において改善活動をリードした経験・製造現場で使用する作業手順書、標準書、作業票等の作成・改訂・管理経験・チームリーダー、係長、課長など、組織またはグループのマネジメント経験・複数の関係部門を巻き込みながら業務を推進した経験歓迎条件:・電気・電子機器関連製品の品質管理・品質保証経験・不具合原因解析、再発防止、未然防止活動の推進経験・英語でのメール、資料作成、会議対応の経験・海外拠点との品質課題解決や改善活動に参画した経験・ISO9001等の品質マネジメントシステム運用経験・教育体系構築、人材育成施策の企画経験・AIツールやデジタル技術を活用した業務改善経験当ポジションのやりがい:・半導体テストシステムの品質を支える中核組織の責任者として、生産品質および業務品質の向上を直接リードできます。・約20名の組織運営を通じて、人材育成・組織強化・品質改善を一体的に推進できます。・AIやデジタルツールを活用した業務改革や標準化推進に主体的に取り組むことができます。・国内外の生産拠点と連携しながら、グローバルな品質基盤構築および標準化活動に貢献できます。働き方:・想定残業は月 30h程度です。・フレックス/在宅勤務を実施中。
※フルリモートは不可。出張:国内外・1~2回/月程度募集人数:1名学歴:高専卒以上勤務地:弊社 群馬工場群馬県邑楽郡邑楽町篠塚54-1最寄り駅:東武伊勢崎線 川俣駅
※適宜テレワーク可 但しフルリモートは不可変更の範囲:会社の定める事業所
勤務地
公式情報あり群馬県邑楽郡邑楽町
勤務時間
公式ページで確認当サイトが取得した公式公開情報では確認できません。応募前に最新の公式募集要項をご確認ください。
雇用形態
公式情報あり正社員
給与
公式情報あり応相談 〜 年収例:1,300万円~1,600万円
※上記給与情報は概算です。候補者様のご経験に合わせ個別設定いたします。
詳細はオファー面談時にお伝えします。
賞与:年 2 回
待遇・福利厚生
公式ページで確認当サイトが取得した公式公開情報では確認できません。応募前に最新の公式募集要項をご確認ください。
休日・休暇
公式ページで確認当サイトが取得した公式公開情報では確認できません。応募前に最新の公式募集要項をご確認ください。
会社概要
企業DBと接続- 会社名
- アドバンテスト
- 当サイト分類
- テスト / 計測
- 従業員数
- 7,001名
- 平均年齢
- 45.83歳
- 平均年間給与
- 1,049万円
- 指標時点
- 2025-03-31
求人情報
- 求人名
- グローバル生産本部 MO統括部 プロセスエンジニアリング部 QM推進グループ リーダー
- 会社名
- アドバンテスト
- 半導体直接関連度
- A：半導体直接職
- 職種カテゴリ
- 品質・評価・検査
- 工程カテゴリ
- 品質保証・品質管理
- 勤務地
- 群馬県
- 都道府県
- 群馬県
- 市区町村
- 邑楽郡邑楽町
- 地域区分
- 関東
- 公式記載の勤務地
- 群馬県邑楽郡邑楽町
- 勤務地確認
- 通常
- 採用区分
- 中途
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 1,300万円〜1,600万円
- 公式給与記載
- 応相談 〜 年収例:1,300万円~1,600万円 ※上記給与情報は概算です。候補者様のご経験に合わせ個別設定いたします。 詳細はオファー面談時にお伝えします。 賞与:年 2 回
- 求人取得日
- 2026/07/15
- 最終監査日
- 2026/07/17
- 掲載状態
- 募集中
- 公式募集要項
- 掲載元を開く
- 公式応募ページ
- 応募ページを開く
5軸分類
- 企業カテゴリ
- テスト / 計測
- 職種ファミリー
- 品質・評価・検査
- 具体職種
- 品質管理マネージャー
- 対象製品
- 対象製品未特定
- 関連工程・技術
- 品質保証・品質管理
- 半導体直接関連度
- A：半導体直接職
- 関連職種
- 品質・評価・検査 / 品質管理マネージャー
- 関連工程
- 品質保証・品質管理
- 関連技術
- 未分類
- 勤務地エリア
- 関東
一部分類項目は未確認です。公式募集要項と確認根拠を併せて確認してください。
半導体直接関連度の判定根拠
A：半導体直接職 — 半導体のデバイス・設計・工程・製造・装置・材料・検査・実装を直接担う仕事
判定の確度：A-high（対象・技術行為・成果物が求人票内で直接一致）
・生産工程における品質指標(不良率、歩留まり)の監視および改善活動の推進・作業手順書・標準書等の整備および標準化による生産効率・製造品質の向上・AI・デジタルツールを活用した作業標準化および手順書作成・管理プロセスの高度化・組織マネジメント・人材育成(約20名の組織運営)変更の範囲:会社の定める業務必須条件: ・製造業における品質管理または品質改善に関する実務経験・品質データを活用した課題分析および改善活動推進経験・品質管理、品質保証…
職種・工程を深掘りする
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