半導体製造ラボ SEMICONDUCTOR DATA LAB

企業研究 半導体製造装置 半導体テストシステム

アドバンテスト

企業研究 — 出荷前のチップを試す会社

テスタ専業の装置メーカー。
売上の9割がテストシステム事業から出ています。

アドバンテストの公式製品情報FY2026/03決算短信を同じ表で比べます。 会社予想は実績と別欄に分け、公式採用ページの募集要項は参照日を付けて掲載しています。

Verified 詳細企業研究 / 出典・主張リンク確認済み ページ確認日 2026-08-05

60秒で判断

候補に残す3つの基準

向いている入口 ハードウェア開発 / メカ設計

電気・電子、機械、制御、材料の専攻または実務がある人。

根拠と確認日出典一覧(8件)

公式 1件 / IR 4件 / 採用 3件。出典参照日 2026-08-05 / ページ確認日 2026-08-05

FY2026/03 連結売上収益 11,286 億円 前年度比44.7%増。 テストシステム事業部門が1兆194億円
FY2026/03 営業利益 4,991 億円 前年度比118.8%増。 営業利益率44.2%は公表値からの計算
FY2027/03 会社予想 17,140 億円 営業利益8,460億円。 2026年7月29日に上方修正
参考:FY2027/03 第1四半期の部門別売上高 テストシステム事業部門 / サービス他部門 / 2026年4〜6月
  • テストシステム事業部門 3,336億円
  • サービス他部門 339億円

01 立ち位置

何の会社として比べるか

アドバンテストは、製造したチップが仕様どおり動くかを出荷前に試す装置の専業メーカーです。 全社とテストシステム事業部門を同じ年度で並べ、事業の偏りを数値で確かめます。

FY2026/03 実績

全社とテストシステム事業部門を、同じ年度で比べる

FY2026/03 売上収益億円 / 決算短信
連結全社11,286億円
テストシステム事業部門10,194億円

部門売上は内部取引消去前の値を含みます。 連結全社の売上とは集計範囲が別です。

FY2026/03 利益億円 / 決算短信
連結営業利益4,991億円
テストシステム事業部門利益5,188億円

部門利益の合計から全社費用と調整を引いた後が連結営業利益です。

FY2027/03 第1四半期

直近四半期で、どの部門が伸びているか

決算レビュー↗
部門別売上高2026年4〜6月 / 億円
テストシステム事業部門3,336億円
サービス他部門339億円

連結売上高は3,675億円、営業利益率は51.6%です。

部門別セグメント利益2026年4〜6月 / 億円
テストシステム事業部門1,907億円
サービス他部門86億円
テスタ

半導体テストシステム

SoCテストシステムV93000 EXA Scale、メモリテストシステムT5801、パワー半導体テストシステムを持ち、ロジック、メモリ、パワーの各デバイスを出荷前に電気的に試します。

  • V93000 EXA Scale
  • T5801
  • パワー半導体テストシステム
公式製品情報↗
ハンドラ・プローバ・インタフェース

テストシステム周辺機器

テストハンドラ、プローバ、メモリ向けデバイスインタフェース、テストセル・オートメーション、システムレベル・テストシステム、Advantest Interconnect Solutionsで、テスタとデバイスをつなぐ工程を担います。

  • テストハンドラ
  • プローバ
  • システムレベル・テストシステム
  • Advantest Interconnect Solutions
公式製品情報↗
計測・検査装置

測長SEM / 欠陥レビューSEM

測長SEMと欠陥レビューSEMを持ち、テスト工程の外側にある前工程の寸法計測と欠陥解析を担当します。

  • 測長SEM
  • 欠陥レビューSEM
公式製品情報↗
テストデータ基盤

ソフトウェア・解析

Advantest Cloud Solutions(ACS Gemini Digital Twin、ACS RTDI、ACS DPT)とAdvantest SiConicで、テストデータの解析と設計・シリコン検証を製品化しています。

  • ACS Gemini Digital Twin
  • ACS RTDI
  • ACS DPT
  • Advantest SiConic
公式製品情報↗

02 収益

どこで、どれくらい儲けているか

FY2026/03は連結売上収益1兆1,286億円に対し営業利益4,991億円。 利益のほぼ全額がテストシステム事業部門から出ています。

FY2026/03 連結売上収益

1兆1,286億円

前年度比44.7%増。 生成AI向け高性能半導体とHBMのテスタ需要が想定を上回りました。

FY2026/03 決算短信(2026年4月27日)

FY2026/03 連結営業利益

4,991億円

前年度比118.8%増。 高収益製品の販売比率上昇と設置台数増加によるサポート売上の伸びが要因です。

FY2026/03 決算短信(2026年4月27日)

FY2026/03 テストシステム事業部門

売上1兆194億円 / セグメント利益5,188億円

売上は前年度比49.3%増、セグメント利益は97.9%増。 全社売上の約9割を占めます。

FY2026/03 決算短信(2026年4月27日)

FY2027/03 会社予想

売上収益1兆7,140億円 / 営業利益8,460億円

2026年7月29日の上方修正後。 4月時点の予想は1兆4,200億円 / 6,275億円でした。

業績予想(2026年7月29日 上方修正)

FY2026/03 部門別の売上収益億円 / 決算短信
テストシステム事業部門10,194億円
セグメント利益5,188億円
連結全社11,286億円
営業利益4,991億円

部門値と連結値は集計範囲が別です。 構成比の出典確認に使ってください。

営業利益率の推移公表値からの計算 / 実績と会社予想を区別
44.2%FY2026/03 実績
51.6%FY2027/03 Q1 実績
49.4%FY2027/03 会社予想

FY2026/03とFY2027/03通期は売上収益と営業利益からの計算値、第1四半期は決算レビューの記載値です。

03 強みとリスク・検討点

強みと、リスク・検討点

テストを1本に絞って高い利益率を取る形と、その裏返しの集中が同じ決算に出ています。

強み

テスト専業での収益性

FY2026/03の営業利益率は44.2%(4,991億円 / 1兆1,286億円)。 FY2027/03第1四半期は51.6%まで上がりました。

決算レビュー(FY2027/03 第1四半期) ↗
AI向けテスト需要の取り込み

生成AI向け高性能半導体とHBMのテスタ需要が拡大し、FY2026/03のテストシステム事業部門売上は前年度比49.3%増の1兆194億円になりました。

FY2026/03 決算短信(2026年4月27日) ↗
テスタ以外まで持つ製品範囲

テスタ本体に加えてハンドラ、プローバ、デバイスインタフェース、システムレベルテスト、測長SEM、テストデータ解析ソフトを1社で持ちます。

製品情報 ↗
設置台数から伸びるサービス

FY2027/03第1四半期のサービス他部門は売上339億円、セグメント利益86億円で、利益は前年同期比216.4%増でした。

決算レビュー(FY2027/03 第1四半期) ↗

リスク・検討点

テストシステム事業への集中

FY2026/03は売上1兆1,286億円のうち1兆194億円がテストシステム事業部門。 半導体の設備投資サイクルが業績へそのまま出ます。

FY2026/03 決算短信(2026年4月27日) ↗
会社予想の変動幅

FY2027/03通期予想は4月の1兆4,200億円から7月に1兆7,140億円へ上振れしました。 実績と会社予想は別の欄で比べてください。

業績予想(2026年7月29日 上方修正) ↗
AI需要への依存度

増収増益の要因として公式に挙げられているのは生成AI向け高性能半導体とHBMのテスタ需要です。 需要が鈍る局面の耐性は公表資料の範囲外です。

FY2026/03 決算短信(2026年4月27日) ↗
公式に載る待遇項目の範囲

職種別・年代別の年収、残業時間、賞与月数は公式採用ページの記載範囲の外です。 公式値として使えるのは初任給と休日日数です。

新卒採用 募集要項 ↗

04 待遇

給与、初任給、休日、手当

公式の募集要項に載っているのは初任給、昇給・賞与の回数、勤務時間、休日日数、手当の区分です。 平均年収や職種別の水準は記載範囲の外です。

新卒初任給(2025年度実績)円 / 月額 / 新卒採用 募集要項
修士了306,000円
学士卒280,000円
高専卒250,000円

2025年度実績の掲載値です。 応募年度の募集要項を出典確認の起点にしてください。

応募前の一次情報
昇給・賞与
昇給は年1回(6月)、賞与は年2回(6月・12月)です。 賞与月数は公式採用ページの記載範囲の外にあります。 基準は応募日の公式募集要項です。
勤務時間
標準就業時間は8:45〜17:30(7時間45分)で、フレックスタイム制があります。
休日休暇
年間休日132日(一斉有給休暇4日、特別休暇2日を含む)。 初年度の有給休暇は22日です。
諸手当・福利厚生
時間外勤務手当、通勤手当、別居手当、各種社会保険、企業年金基金、従業員持株制度、育児休職制度、家賃補助制度が掲載されています。
公式の記載範囲の外にある項目
職種別・年代別の年収、残業時間、賞与月数は公式採用ページの記載範囲の外です。 推定値を載せる媒体の出所は不明のため、公式要項の記載値だけを使ってください。
新卒採用 募集要項↗
実際の募集を探す求人DBで、アドバンテストの公開求人 41件を探す当サイトの求人DBで、ハードウェア開発、ソフトウェア開発、FSE、品質保証の募集を勤務地から絞り込みます。 件数は最新snapshotから画面へ反映します。

05 勤務地と職種

どこで、どんな仕事をするか

拠点は本社の丸の内、群馬のR&Dセンタと工場、埼玉の加須、海外は米国・ドイツ・韓国ほかです。 新卒の募集は理系限定職種と文理不問職種の2区分です。

主な勤務地・拠点
本社
東京都千代田区丸の内(新丸の内センタービルディング)/ 人事部・管理部門
R&Dセンタ
群馬県明和町、埼玉県加須市/ 開発の中核
工場
群馬県邑楽町/ 製造・製造技術
海外拠点
アメリカ、ドイツ、韓国ほか
公式採用の勤務地欄↗
新卒の募集職種区分
  • 基礎・応用研究
  • 電気/電子ハードウェア開発
  • メカ設計/開発
  • ソフトウェア開発
  • SE
  • FSE
  • 品質保証
  • ITエンジニア
  • 製造技術
  • 営業
  • 販売支援
  • 経理
  • 総務/人事
  • 法務
  • 生産DX
  • 調達

前半9区分が理系限定職種、後半7区分が文理不問職種です。

選考の流れ
  1. マイページ登録後、エントリーシートを提出する
  2. 筆記試験(一般常識、適性検査)を受ける
  3. 面接試験を受ける
公式採用へ↗

公開求人41件の職種内訳

公式採用情報↗
  • 品質保証
  • フィールドエンジニア
  • メカエンジニア
  • 製造技術
  • コーポレート / 人事・管理
  • 設計エンジニア
  • プロジェクト / プログラム管理
  • ソフトウェアエンジニア
  • サプライチェーン / 物流
  • 品質管理マネージャー
  • エレキエンジニア
  • 装置電気・制御回路エンジニア

06 これから

会社が次に取りにいくもの

中期経営計画MTP3の3年平均目標は、FY2026/03の単年実績が既に上回っています。 目標値は2025年10月に上方修正されました。

MTP3(2024〜2026年度)の3年平均目標と、FY2026/03実績縦線が目標値、棒がFY2026/03の単年実績
売上収益1兆1,286億円
3年平均目標は8,350〜9,300億円(縦線は上限)。 単年実績が上限を上回る
営業利益率44.2%
3年平均目標は33〜36%(縦線は上限)。 実績は公表値からの計算
  • ROIC 34〜39%
  • 当期利益 2,070〜2,480億円
  • 基本的EPS 284〜341円

FY2026/03は単年実績です。 3年平均は最終年度の着地で確定します。

これからの材料
会社予想の上方修正
FY2027/03通期予想は2026年7月29日に売上収益1兆7,140億円、営業利益8,460億円へ引き上げられました。 理由はAI推論用半導体のテスト需要です。業績予想に修正前後の数値が並んでいます。
ソフトウェア領域
Advantest Cloud SolutionsとSiConicで、装置販売の外側にあるテストデータ解析と設計検証を製品化しています。 売上は独立区分の外にあり、テストシステム事業部門の内数です。
公式情報からの見立て

中期経営計画MTP3の目標超過

FY2024〜2026年度のMTP3は3年平均で売上収益8,350〜9,300億円、営業利益率33〜36%、ROIC 34〜39%を掲げ、2025年10月に上方修正されました。

根拠資料↗

不確実性:FY2026/03は単年実績です。 3年平均は最終年度の着地で確定します。

公式情報からの見立て

AI推論向けテスト需要の拡大

FY2027/03通期予想の上方修正理由として、AI推論用半導体のテスト需要が想定を上回っている点が公式に挙げられています。

根拠資料↗

不確実性:2026年暦年の市況見通しに基づく会社予想です。 実績は期末に確定します。

公式情報からの見立て

テストデータ解析と設計検証への広がり

Advantest Cloud Solutions(Gemini Digital Twin、RTDI、DPT)とSiConicで、装置販売の外側にあるソフトウェア領域を製品化しています。

根拠資料↗

不確実性:ソフトウェア単独の売上規模は公表区分の外にあり、テストシステム事業部門の内数です。

07 入口を選ぶ

専攻から、入口を1つに絞る

テスタ本体、周辺機器、測長SEM、テストデータ解析ソフトのうち、自分の専攻と重なる製品を1つ選び、そこから応募職種を1つに絞ります。

技術

ハードウェア開発 / メカ設計

テスタ本体、ハンドラ、プローバ、インタフェースの電気・機械設計を担う入口です。

  • ATE
  • Signal Integrity
  • Mechanical Design
  • Contact
制御・情報

ソフトウェア開発 / データ解析

テストプログラム、テストセル自動化、ACSのテストデータ解析を担う入口です。

  • Test Program
  • Data Analytics
  • Digital Twin
  • Automation
顧客接点

FSE / アプリケーションエンジニア

顧客のテスト立ち上げ、歩留まり改善、装置稼働を支える入口です。

  • FSE
  • Yield
  • Customer
  • Global
応募前の3手
  1. V93000 EXA Scale / T5801 / ハンドラ・プローバ / 測長SEM / ACSから担当したい製品を1つ選ぶ
  2. 研究・実務の測定値を1つ用意し、テスト時間、歩留まり、接触信頼性のうち近い指標を1つ選ぶ
  3. 募集要項の職種区分と勤務地を公式ページからノートへ転記する
公式採用へ↗
面接で使う技術語
  • ATE
  • Signal Integrity
  • Mechanical Design
  • Contact
  • Thermal
  • Test Program
  • Data Analytics
  • Digital Twin
  • Automation
  • Software

テストシステムの性能指標と自分の実務経験を結ぶための語です。

比較

他社との違いを一言で

半導体テストシステム

Teradyne

SoC・メモリテスタで直接競合します。 アドバンテストはメモリテスタとハンドラ、測長SEMまで自社で持つ範囲の広さで比べます。

装置売上規模 / プローバ

東京エレクトロン

プローバで重なります。 東京エレクトロンは成膜・エッチング・洗浄まで持つ前工程装置の総合メーカーで、事業構成が異なります。

プローバ / 計測

東京精密

プローバと計測で重なります。 アドバンテストはテスタ本体を持ち、テストセル全体を1社で構成できる点が違います。

装置メーカーの収益構造

SCREEN

SCREENは前工程の洗浄・塗布現像を軸とし、アドバンテストは後工程のテストを軸とします。 工程が離れているため、年度と法人範囲をそろえて比べてください。

参照資料一覧へ →

出典

公式情報と第三者資料

会社、IR、採用、報道の種別を分けて掲載しています。 参照日は2026-08-05です。

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