企業研究 半導体材料 半導体用フォトレジスト・高純度化学薬品
東京応化工業
企業研究 — 回路の形を薬品で描く会社
装置事業を譲渡し、材料に絞った会社。
売上高営業利益率20.0%は2025年12月期の決算短信に載る公表値です。
求人DBの会社ID対象外。応募入口は公式採用です。 雇用法人・勤務地国・就労言語・ビザ条件は公式募集要項の比較項目です。
東京応化工業の公式製品情報（半導体製造前工程）と2025年12月期決算短信を同じ表で比べます。 決算期は12月なので、年度表記は暦年です。 会社予想は実績と別欄に分け、公式採用ページの募集要項は参照日を付けて掲載しています。
Verified 詳細企業研究 / 出典・主張リンク確認済み ページ確認日 2026-08-05
60秒で判断
候補に残す3つの基準
化学系、生物系、薬学系、材料系の研究経験がある人。 高分子合成や配合設計に関心がある人。
公式 6件 / IR 5件 / 採用 3件 / 第三者 1件。出典参照日 2026-08-05 / ページ確認日 2026-08-05
- エレクトロニクス機能材料 1,247億円
- 高純度化学薬品 1,094億円
- その他 29億円
01 立ち位置
何の会社として比べるか
東京応化工業は、露光工程で使う薬品を作る会社です。 装置事業は2022年に譲渡しました。 全社売上と部門別売上を同じ年度で比べ、どの部門へ売上が集まるかを数値で確かめます。
全社と部門別売上高を、同じ年度で比べる
単一セグメントのため、開示は部門別売上高までです。 部門別の利益は記載範囲の外です。
日本向けは全体の15.5%で、この比率は公表値からの計算です。 顧客の工場所在地で分けた区分です。
どのレジストで、どれだけの位置にあるか
出典は富士キメラ総研「2026 先端/注目半導体関連市場の現状と将来展望」で、公式ページが引用した第三者調査です。 東京応化工業の実績開示とは出典が別です。
2026年12月期予想では前工程用68%、後工程関連材料25%、ディスプレイ材料・その他7%です。 先端材料はArF・EUVレジスト等、レガシー材料はg線・i線レジスト等を指します。
半導体製造前工程用フォトレジスト
露光波長ごとにEUVレジスト、ArFレジスト、KrFレジスト、G・I線レジストをそろえ、シリコン基板へ回路パターンを転写する露光・現像工程で使われます。 公式ページは全ての露光機に対応したフルラインナップと記載しています。
- EUVレジスト
- ArFレジスト
- KrFレジスト
- G・I線レジスト
高純度化学薬品
現像液・リンス液、シンナー、剥離液、密着性向上材料、反射多層材料、被膜形成用材料を前工程へ供給します。 2025年12月期の部門売上高は1,094億円で、前年度比19.6%増でした。
- 現像液・リンス液
- シンナー
- 剥離液
- 密着性向上材料
半導体製造後工程・パッケージ材料
バンプ形成用レジスト、RDL形成用レジスト、リフトオフ用レジスト、深堀ドライエッチング用レジスト、保護膜材料、接着剤を後工程へ供給し、突起状の電極（バンプ）を使うフリップチップ実装を支えます。
- バンプ形成用レジスト
- RDL形成用レジスト
- リフトオフ用レジスト
- 保護膜材料
イメージセンサー・MEMS製造分野
イメージセンサーの集光効率を上げるマイクロレンズ形成材料や、透明材料、感光性永久膜、接着剤を供給します。 スマートフォンのカメラやBAWフィルターなど電子部品の製造工程が対象です。
- 透明材料
- 感光性永久膜
- 現像液・リンス液
- シンナー
02 収益
どこで、どれくらい儲けているか
2025年12月期は連結売上高2,370億29百万円に対し営業利益473億86百万円。 増益要因として決算説明会資料が挙げるのは、先端向け材料を中心とした高付加価値品の販売増加です。
2,370億29百万円
前年度比17.9%増。 生成AI関連需要の増加とパソコンの買替え需要により、エレクトロニクス機能材料と高純度化学薬品がともに大幅増収でした。
473億86百万円
前年度比43.2%増。 売上高営業利益率20.0%は決算短信の記載値で、前年度の16.5%から3.5ポイント上がりました。
エレクトロニクス機能材料1,247億円 / 高純度化学薬品1,094億円
その他は29億28百万円。 単一セグメントのため部門別の利益は開示されず、開示されるのは部門別売上高までです。
売上高2,610億円 / 営業利益522億円
経常利益538億円、当期純利益350億円。 2026年5月11日の第1四半期決算短信でも修正なしとして同額のまま公表されています。
2026年12月期は会社予想です。 実績とは別の欄として、構成比の比較に使ってください。
2024年12月期と2025年12月期は決算短信の売上高営業利益率欄の記載値です。 第1四半期（150億74百万円÷670億77百万円）と通期予想（522億円÷2,610億円）は公表値からの計算です。
03 強みとリスク・検討点
強みと、リスク・検討点
材料へ絞ったことで得た利益率と、絞ったがゆえに市況がそのまま出る構造が、同じ決算資料に並んでいます。
強み
2025年12月期の売上高営業利益率は20.0%で、前年度の16.5%から3.5ポイント上がりました。 営業利益473億86百万円、経常利益492億74百万円はいずれも過去最高です。
2025年12月期 決算短信（2026年2月9日） ↗前工程のEUV・ArF・KrF・G・I線レジストと現像液・剥離液に加え、後工程のバンプ形成用レジスト、RDL形成用レジスト、保護膜材料まで同じ微細加工技術で供給しています。
事業・製品：半導体製造後工程 ↗2025年12月期の地域別売上高は台湾856億円、中国486億円、韓国304億円、米国240億円、日本366億円。 日本の比率15.5%は公表値からの計算です。
2025年12月期 決算短信（2026年2月9日） ↗公式ページは半導体用フォトレジスト全体の世界シェアを26.1%と掲載しています。 これは富士キメラ総研「2026 先端/注目半導体関連市場の現状と将来展望」による2025年の見込み出荷数量ベースの第三者調査で、同社の実績開示とは出典が別です。
TOK at a Glance（フォトレジストシェア／富士キメラ総研調べ） ↗リスク・検討点
決算短信は「単一セグメントであるため、記載を省略しております」と記し、部門別売上高までを開示します。 エレクトロニクス機能材料と高純度化学薬品のどちらが利益を稼いでいるかは公表資料の範囲外です。
2025年12月期 決算短信（2026年2月9日） ↗2022年9月26日に装置事業（一部を除く）をAIメカテックへ譲渡し、材料事業へ経営資源を集中する方針を公表しました。 装置売上という緩衝材が無く、材料の採用可否がそのまま業績へ出ます。
装置事業の譲渡に関するお知らせ（2022年9月26日） ↗有価証券報告書は業界景気変動リスクを筆頭に挙げ、半導体・ディスプレイ向け材料は需要動向の影響が大きいと記しています。 2025年12月期と2026年12月期予想の増収理由は、いずれも生成AI関連需要です。
2025年12月期（第96期）有価証券報告書 ↗有価証券報告書は原材料調達リスクと環境リスクを個別に挙げ、原材料メーカーの事故や地政学的リスク、化学物質の社外流出、環境法規制の厳格化が業績へ影響する可能性を記載しています。
2025年12月期（第96期）有価証券報告書 ↗職種別・年代別の年収、部門ごとの賞与配分、部署別の残業時間は公式採用ページの記載範囲の外です。 公表されるのは初任給、昇給率、賞与月数、年間休日、単体の平均年間給与までです。
新卒採用 RECRUIT INFO（募集要項） ↗04 待遇
給与、初任給、休日、手当
公式の募集要項に載っているのは初任給、昇給率、賞与月数、勤務時間、年間休日、手当の区分です。 有価証券報告書には提出会社の平均年間給与が載ります。 職種別・年代別の水準は記載範囲の外です。
いずれも住宅手当2,000円と勤務地手当20,000円（神奈川県のみ）を含む金額として公式採用ページに記載されています。
- 昇給・賞与
- 昇給は年1回で2026年度実績5.54%、賞与は年2回で2025年度8.25ヶ月と記載されています。 応募日時点の数値は公式募集要項から転記してください。
- 2年目の年収イメージ
- 大卒23歳で642万円程度、修士卒25歳で689万円程度。 2025年賞与月数8.25ヶ月と月平均時間外勤務手当15.1時間を含む参考値として公式採用ページに掲載されています。
- 提出会社の平均年間給与
- 有価証券報告書の従業員の状況欄は、2025年12月31日現在で平均年間給与9,729千円、平均年齢40.7歳、平均勤続年数16.7年、提出会社の従業員数1,555名と記載しています。 賞与および基準外賃金を含む金額です。
- 勤務時間・休日休暇
- 本社は8:45〜17:30、事業所・工場等は8:30〜17:15で実働7.75時間。 フレックスタイム制度があります。 完全週休2日制で年間休日123日、年次有給休暇は初年度15日（以降16〜20日）です。
- 諸手当・福利厚生
- 住宅手当、家族手当、勤務地手当、役職手当、交通費。 各種社会保険、社員持株会、確定拠出年金制度、寮・社宅制度、住宅援助金制度、資格取得奨励金、社員食堂が掲載されています。
- 公式の記載範囲の外にある項目
- 職種別・年代別の年収、部門ごとの賞与配分、部署別の残業時間は公式ページの記載範囲の外です。 平均年間給与は提出会社（単体1,555名）の値で、連結2,132名の平均とは対象範囲が別です。
05 勤務地と職種
どこで、どんな仕事をするか
国内拠点は神奈川の本社・TOK技術革新センター・流通センターと、福島の郡山工場、栃木の宇都宮工場、静岡の御殿場工場、熊本の阿蘇工場です。 海外は米国、台湾、韓国、中国、ドイツです。
- 本社
- 神奈川県川崎市中原区中丸子150/ 従業員270名（2025年12月31日現在）
- TOK技術革新センター
- 神奈川県高座郡寒川町。 エレクトロニクス機能材料および高純度化学薬品等の開発設備/ 従業員590名。 2024年4月に相模事業所から改称
- 郡山工場
- 福島県郡山市。 エレクトロニクス機能材料および高純度化学薬品の製造設備/ 従業員241名。 新製造棟を建設中
- 御殿場工場
- 静岡県御殿場市。 エレクトロニクス機能材料の製造設備/ 従業員137名
- 阿蘇工場・阿蘇くまもとサイト
- 熊本県阿蘇市・菊池市。 エレクトロニクス機能材料および高純度化学薬品の製造設備/ 従業員149名
- 宇都宮工場・流通センター
- 栃木県宇都宮市、神奈川県海老名市/ 従業員84名・56名
- 海外拠点
- 米国オレゴン州、台湾苗栗県、韓国仁川広域市・京畿道平澤市、中国、ドイツ/ 現地法人で開発・製造・販売
- 営業
- 開発（材料開発）
- 開発（製品開発）
- 生産技術開発
- 品質管理
- 品質保証
- 工場製造部門
- 新規事業
- 間接部門
新卒は職種別採用を行わず、入社時配属は希望・適性・会社のニーズを総合して選ぶと公式FAQに記載されています。 募集は事務系と技術系の2区分です。
公開求人: 求人DBの公開職種へ
公式採用情報↗06 これから
会社が次に取りにいくもの
tok中期計画2027の定量目標は2026年2月9日に上方修正されました。 棒が2025年12月期実績、縦線が2027年12月期目標の位置です。
- 長期ビジョンtok Vision 2030は売上高3,500億円 / EBITDA770億円 / ROE13.0%
- 2025〜2027年度の想定為替は150.0円／米ドル
- 定性目標と重点戦略は見直し後も変更なし
見直しの理由として、生成AI用半導体の需要増加と、当初前提（135.0円／米ドル）を上回る円安が挙げられています。 2025年12月期は3カ年計画の途中年度にあたる単年実績です。
- 郡山工場の新製造棟
- 福島県郡山市でエレクトロニクス機能材料製造棟を建設中です。 投資予定総額200億円、2025年12月31日時点の既支払額は125億73百万円、2024年7月着工で2026年中の完了予定と有価証券報告書に記載されています。 決算説明会資料は同棟を世界最大のフォトレジスト製造棟と記しています。
- 韓国での高純度化学薬品拠点
- TOK尖端材料の平澤工場（韓国京畿道平澤市）で高純度化学薬品製造棟を建設中です。 投資予定総額120億円、2025年8月着工で2027年中の完了予定です。 仁川工場では2025年3月に新検査棟が竣工しました。
- 設備投資と研究開発費
- 2025年12月期の設備投資等は287億23百万円、研究開発費は156億73百万円でした。 2026年12月期予想は設備投資等358億円、研究開発費182億円で、いずれも前年度から2桁の増加を見込んでいます。
次世代EUVレジストの3方式併走
決算説明会資料は、CAR（化学増幅型）、SMR（低分子）、MOR（金属酸化物）をフルラインナップで提供し、2025年から2030年に向けて実用化時期を並べています。 14nm line/28nm pitchや18nm contact/36nm pitchのパターン形成例を掲載しています。
根拠資料↗不確実性:実用化時期は当社推定として掲載された値です。 採用顧客名と量産採用時期は公式の記載範囲の外です。
後工程・パッケージ材料の構成比上昇
エレクトロニクス機能材料に占める半導体後工程関連材料の比率は、2025年12月期の22%から2026年12月期予想で25%へ上がります。 同区分の売上は前年比30%増の予想です。
根拠資料↗不確実性:2026年12月期は会社予想です。 パッケージ材料、MEMS材料、WHS関連材料を合算した区分です。
福島と韓国での生産能力増強
郡山工場でエレクトロニクス機能材料製造棟を投資予定総額200億円で建設し、2026年中の完了を予定します。 韓国のTOK尖端材料 平澤工場では高純度化学薬品製造棟を総額120億円で建設し、2027年中の完了予定です。
根拠資料↗不確実性:有価証券報告書は「完成後の増加能力については、算定が困難である」と記し、増産量は記載範囲の外です。
欧州拠点の追加
ドイツのmicro resist technology GmbHを2025年2月に完全子会社化し、2026年12月期第1四半期から連結範囲に加わりました。 欧州市場の顧客密着と製品ポートフォリオ拡充が目的として公表されています。
根拠資料↗不確実性:同社単独の売上高・利益は連結決算の区分開示の範囲外です。
07 入口を選ぶ
専攻から、入口を1つに絞る
前工程レジスト、高純度化学薬品、後工程・パッケージ材料、イメージセンサー・MEMS材料のうち、自分の専攻と重なる領域を1つ選び、そこから応募の筋書きを組み立てます。
開発（材料開発・製品開発）
製品を構成する材料そのものを開発する仕事と、顧客ニーズや市場トレンドから製品仕様を選ぶ仕事の2区分がある入口です。
- Photoresist
- EUV
- Polymer
- Lithography
生産技術開発 / 工場製造
開発品の早期量産化と品質安定化のために生産ラインを立ち上げ、既存製品の最適な製造方法を探し続ける入口です。
- Scale-up
- Process
- Yield
- Manufacturing
品質管理 / 品質保証
分析装置で原料から製品までを測る仕事と、クレーム発生時の顧客対応・再発防止策を主導する仕事の入口です。
- Analysis
- Defect
- Quality
- Contamination
- EUV・ArF・KrF・G・I線レジスト / 現像液・剥離液 / バンプ・RDL形成用レジスト / 感光性永久膜から担当したい領域を1つ選ぶ
- 研究・実務の測定値を1つ用意し、解像度、欠陥、不純物濃度、量産安定性のどれと結ぶかを選ぶ
- 募集要項の初任給、年間休日123日、勤務地（神奈川・福島・栃木・静岡・熊本・海外）を公式ページからノートへ転記する
- Photoresist
- EUV
- Polymer
- Lithography
- Formulation
- Scale-up
- Process
- Yield
- Manufacturing
- Purity
フォトレジストと高純度化学薬品の性能・品質指標を、自分の実験条件と結ぶための語です。
比較
他社との違いを一言で
JSR
露光世代別のレジストで直接競合します。 東京応化工業は装置事業を譲渡して材料に絞り、現像液・シンナー・剥離液までを高純度化学薬品部門として持つ点で比べます。
信越化学工業
レジストでも重なりますが、シリコンウェーハやシリコーンまで持つ総合化学メーカーです。 東京応化工業は電子材料に事業を絞っており、売上規模と事業構成の前提が違います。
富士フイルム
レジストとプロセス薬品で重なります。 東京応化工業は2025年12月期の部門別売上高が材料2区分だけで構成され、比較の際は連結範囲と決算期（12月期）をそろえる必要があります。
住友化学
レジストと関連材料で重なります。 住友化学は石油化学や農業関連まで持つ総合化学で、東京応化工業の企業研究では電子材料部門だけを取り出して比べてください。
出典
公式情報と第三者資料
会社、IR、採用、報道の種別を分けて掲載しています。 参照日は2026-08-05です。
- 公式 会社概要 参照日 2026-08-05
- 公式 国内・海外拠点 参照日 2026-08-05
- 公式 事業・製品：半導体製造前工程 参照日 2026-08-05
- 公式 事業・製品：半導体製造後工程 参照日 2026-08-05
- 公式 事業・製品：イメージセンサー・MEMS製造分野 参照日 2026-08-05
- 公式 装置事業の譲渡に関するお知らせ（2022年9月26日） 参照日 2026-08-05
- IR 2025年12月期 決算短信（2026年2月9日） 参照日 2026-08-05
- IR 2025年12月期 決算説明会資料（2026年2月9日） 参照日 2026-08-05
- IR 2026年12月期 第1四半期決算短信（2026年5月11日） 参照日 2026-08-05
- IR tok中期計画2027（2026年2月9日 見直し版） 参照日 2026-08-05
- IR 2025年12月期（第96期）有価証券報告書 参照日 2026-08-05
- 採用 新卒採用 RECRUIT INFO（募集要項） 参照日 2026-08-05
- 採用 新卒採用 Works（職種と適性） 参照日 2026-08-05
- 採用 新卒採用 WORK & LIFE（福利厚生・教育制度） 参照日 2026-08-05
- 第三者 TOK at a Glance（フォトレジストシェア／富士キメラ総研調べ） 参照日 2026-08-05