ERパートナー (Employee Relations Partner)

ERパートナー (Employee Relations Partner) Global Employee Relations チームの一員として、ウエスタンデジタルの雇用慣行とポリシーの一貫性を確保し、コンプライアンスリスクを低減する役割を担います。日本法人HR、Global HR、コンプライアンス部門、法務部門と密接に連携し、職場における懸念事項の審査・助言・調査を行い、全従業員が公正に扱われるよう支援します。The Global Employee Relations Team supports Western Digital ensuring consistency and reducing compliance risks in our employment practices and policies worldwide. The ER Team partners closely with the regional people solutions representatives, HR Centers of Excellence, Ethics and Compliance and E...

日本の労働法制、労使慣行、および、職場文化に関する深い専門知識を有すること。ER/IR領域において8年以上の実務経験(労働組合対応・労使関係の経験があれば尚可)様々な従業員問題を評価する判断力と意思決定能力(公正で一貫性があり、ビジネスと整合性の確保)マネージャーのパフォーマンス管理、公平な実践、職場における能力向上を支援するコーチングスキル分析力と問題解決能力(データ解釈、トレンド特定、情報に基づき、会社の意思決定をサポート)グローバル・多国籍企業におけるマトリクス型組織において、シニアリーダーを巻き込んで業務推進した経験日本語および英語の流暢なコミュニケーション能力(強く推奨)Deep expertise in Japanese employment Law, labor relations practices and workplace culture.At least 8 years of ER/IR working experience. Experience in union management or labor relations is a plus.Demonstrate...

神奈川県藤沢市

8:45~17:15 (休憩1時間)

※実働7時間30分/日 ハイブリッド勤務可(週3日以上出社)

正社員

950万円 ~ 1500万円

※経験・スキルを勘案の上、決定

退職金・年金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金:401K)、 財形貯蓄制度、自社株購入制度、弔慰金・祝金・見舞金、制度保険(団体生命

・団体医療保険)

-完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇 -年間休日 126日(2026年実績) -休暇制度(有給、傷病、慶弔、リフレッシュ、介護、出産 他)

※有給休暇:初年度は入社月によって2日-24日付与(翌年1月より24日付与)

※傷病休暇:風邪・病気や怪我の際に使用でき、年間5日付与