1466_FC-ECUのソフトウェア設計開発(担当クラス〜プロジェクトリーダー)【栃木】

募集背景

私たちの会社は、持続可能な未来の実現に向けて燃料電池技術の最前線で活動しています。この度、さらなる成長を遂げるため、この重要な分野を牽引していただけるリーダーを募集します。働き方 約25〜30h/月 (繁忙期に応じて変動有) リモート対応:可 (頻度:週1日リモート目安)必須条件・歓迎条件必須条件・C言語での組み込みソフトウェアの設計、テスト経験・レビューアー経験・顧客との折衝経験や技術報告経験歓迎条件・OS等ハードウェアに関連の知見・リーダーシップを発揮し、チームを導いた経験・機能安全(ISO26262)実務経験・サイバーセキュリティ(ISO21434)実務経験(目安:機器認証経験あり)・Autosarを使った組み込みソフト設計経験・INFINEONマイコン経験者・車載ECUの知識・労務マネジメント経験求める人物像・明るく柔軟なコミュニケーションが取れる方・社内外と前向きな姿勢で関係構築できる方・技術的知識と問題解決能力を持つ方・論理的思考力を持つ方・主体的に活動できる方・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方・車、バイク等乗り物が好きな方【職種 / 募集ポジション】 1466_FC-ECUのソフトウェア設計開発(担当クラス〜プロジェクトリーダー)【栃木】

業務内容

についての補足】

・雇入れ直後 :「求人内容」において、会社の定めた業務

・変更後の範囲:会社の定める業務 【勤務予定地についての補足】

・雇入れ直後:会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

・変更後の範囲:同上 【各求人の給与情報についての補足】 各求人の給与表記は想定年収となります。各選考を通じて、応募者様の経験・能力等を総合的に考慮し、当社規定により提示年収を確定いたします。

【定年】

・定年制:有

・定年:60歳

・再雇用制度:有

・再雇用制度上限年齢:70歳

※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。【フレックスタイム制度】・フレックスタイム制度あり

・コアタイムなし

・フレキシブルタイム 午前6時~午後10時

※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。

栃木県塩谷郡高根沢町

正社員

福利厚生 財産形成貯蓄制度、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度(寮/社宅・住宅手当等)、育児・仕事両立支援金制度

※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。【事業内容】自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス( ) 【代表取締役 社長&CEO 】井上 勝史【資本金】1,291億円【株主構成/持株比率】日立製作所40%/本田技研工業40%/JICキャピタル20%【財務ハイライト】

■売上収益:2兆1,865億円(2025年3月期)

■営業利益(IFRS):674億円(2025年3月期)

■EBIT:679億円(2025年3月期)