【本社(東京)】渉外・人事企画担当(管理本部)

会社概要事業内容

・流体制御機器・システムの開発と製造・ライフサイエンス事業(医療機器・チョウザメ養殖)当社の魅力 1930年創業、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー。毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。

半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。

半導体業界以外にも事業の柱を作るべく、チャレンジを続けています。(医薬・食品、水素、二次電池、分析・計測、石油化学、電力、ガスなど、幅広い分野へ事業を展開中です。新規事業としてライフサイエンス事業(医療機器、チョウザメ養殖事業)へも取り組んでおります。) 階層に応じ各種研修や、約120種の資格に対しての資格手当など、社員のスキルアップを後押ししています。

つくば先端事業所には社内託児所施設を設置している等、社員の働きやすい環境づくりへの取り組みを続けています。

★超モノづくり部品大賞22年連続受賞★半導体製造装置部品 世界売上ランキング TOP20入り★“働きがいのある企業大賞”大賞受賞業務概要1.人事ローテーションルールの制度としての構築2.人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定3.各本部の人事異動計画に基づくローテーション立案・調整・実施4.個別人事異動要望シートへの対応業務の流れ1.現状把握 2.企画検討 3.立案 4.調整 5.上提 6.告知魅力(楽しさ/やりがい/特徴)1.会社にとって重要事項に関わることができる。2.大きな達成感がある。採用背景人材の育成及び活性化を図るため、昨年度から導入した人事ローテーションルールの制度としての構築並びに実際の運用を実施する必要があるため増員スキル・管理職の経験(人事部署での管理職経験)があると望ましい・人事ローテーション制度に係る経験配属先管理本部 渉外・人事企画担当【職種 / 募集ポジション】 【本社(東京)】渉外・人事企画担当(管理本部)【雇用形態】 正社員【給与】年収 6,000,000円 〜 7,500,000円試用期間:あり(6ヶ月 条件は同一)

※試用期間終了後、等級と基本給の見直しをすることがあります。

通勤費:全額(上限50,000円/月) 賞与:年2回(前年度実績約5ヶ月分) 昇給:年1回【勤務地】東京都千代田区外神田1-18-13(秋葉原ダイビル)【手当】・家族手当

・地域手当

・資格手当:約120の資格手当があり、各資格ごとに’’毎月’’資格手当を支給 例:Microsoft Office Specialist(1,000〜1,500円/月)、英検・TOEIC(2,000〜8,000/月)、ITパスポート(1,500円/月)、 危険物取扱者(2,000円/月)、高圧ガス製造保安責任者(4,000円〜8,000円/月)、環境社会検定試験(1,800円/月)、他)【定年・再雇用】定年:61歳の誕生日の属する年度の3月末日 再雇用制度あり(最大69歳の誕生日の属する年度の3月末日)

東京都千代田区

正社員

年収 600万円〜750万円