エンタープライズSSD事業戦略・テクニカルマーケティング(次世代ロードマップ策定)

【採用背景】 急速に拡大しているSSDビジネスにおいて、中期計画の策定における体制強化のために広く人材を募集します。

既存のビジネスに加えて、需要が急増している生成AIに関連するサーバー及びストレージ向けのSSD市場の取り込みは、弊社のSSDのビジネスを成長させるために必須です。

SSD市場が大きく変化する中、新たな発想を持ち込み柔軟性と提案力をもって、SSDのビジネス拡大に貢献する人材を募集します。

【組織のミッション】

●エンタープライズSSD応用技術部のミッション: 競争力のある商品ポートフォリオを立案、並びに事業戦略を提言し、競争の源泉となる 商品企画を策定、製品開発を依頼し、拡販における技術マーケティングを展開することです。

その中で、エンタープライズSSD応用技術第一担当は、主に中期計画の策定、特に製品及び顧客戦略の策定とその戦略に基づく商品企画業務を行っています。

【お任せする業務】 当社の持続的なSSD事業の成長に向け、中期戦略の策定および事業プランニングを牽引していただきます。重要顧客との将来的な製品・技術のアライメント(方向性合わせ)や、業界動向・競合分析を通じ、事業の道筋を立てる「先導者」としての活躍を期待する重要ポジションです。

●期待する役割とステップ:

・短期的にお任せすること: まずは各種ソースから情報の分析・リサーチを行いながら、業務全体の流れや製品知識をじっくり掴んでいただきます。

・中期的にお任せすること: 段階的に技術的な知見を深めていただき、重要顧客や現地法人との直接的なコミュニケーションや折衝、関係構築をお任せします。

・将来的にお任せすること: 事業計画を主導し、中期計画や戦略の立案・実行までを担当。事業や業界の「先導者」として、ビジネスを次のステージへと導いていただくことを想定しています。

【具体的な仕事内容】 中期戦略の策定や顧客とのアライメントに向けて、以下の具体的な実務を推進していただきます。

1)顧客・現地法人との折衝およびアライメント業務

・顧客との定期技術会議への参加、および技術提案の実施

・将来の製品ロードマ...

【必須要件】下記全てを有する方

■プロジェクト等をリードし成功させた経験

■プレゼンテーション能力(30~50人程度の前でプレゼンをした経験)

■新しい技術や語学の習得に熱意をもって取り組むことができる方

■グローバルビジネスで活躍してみたいという熱意のある方

■ストレージシステム、車載システム、PCシステム、産業(組み込み系含む)、半導体関連業界を問わず、以下のいずれかの業務経験をお持ちの方

・開発・設計

・評価

・顧客対応

・商品企画

・事業戦略 【歓迎要件】

□顧客への技術サポート経験やマネジメント経験、プロジェクト管理経験(海外プロジェクトであれば尚可)

□新技術の評価と市場トレンド分析の業務経験をお持ちの方

□特許や知的財産に関する業務知識をお持ちの方

□IT業界や市場、エコシステム、業界規格(PCIe、NVMe、OCP、JEDEC)に関する知識をお持ちの方

□PC/サーバに関する技術知識や業務経験をお持ちの方

□サーバ、ストレージ、ネットワーク、仮想化、AI、機械学習、GPU、DRAM、各種メモリデバイス、アクセラレーター等に関する知識をお持ちの方 【学歴】 大卒以上

神奈川県横浜市 (横浜テクノロジーキャンパス)

勤務時間 :8時30分~17時15分(

※休憩時間60分、フレックスタイム制)

・休日・休暇 :年間休日125日(2026年度)、完全週休2日制(土日)、 祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、 妊娠保護休暇、看護等休暇等

・諸手当:次世代育成手当 (18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月) 住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅

正社員

給与:月給33.3万~80万円(想定年収 550万~1260万円)

※上記の下限は初任給(学卒新人)です

諸手当:次世代育成手当 (18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月) 住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当等

・寮・社宅:独身寮、単身寮、家族社宅

・その他:昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、従業員持株制度、健康保険、雇用保険、労災保険等

※管理職採用の場合、年俸制

休日・休暇 :年間休日125日(2026年度)、完全週休2日制(土日)、 祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、 妊娠保護休暇、看護等休暇等

・諸手当:次世代育成手当 (18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月) 住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当等

・寮・社宅:独身寮、単身寮、家族社宅

・その他:昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年