【神戸】監視制御システムにおける制御装置(ハードウエア)開発【電力システム製作所】#

職務内容

●採用背景 電力分野の2050年のカーボンニュートラルに向け、火力電源の脱炭素化への取組みとして、水素混焼や専焼などのガスタービン制御システムの開発に取り組んでおり、ハードウェア技術者を募集します。また、海外適用拡大に向けて、海外の安全規格(CEマーク、UL規格等)対応経験者の体制強化も検討しており、海外の安全規格対応経験者も広く募集いたします。

★電力システム製作所について

●業務内容 国内外の電力会社向け計装制御システムを構成する制御装置やネットワーク機器のハードウエア開発を担当頂きます。

≪具体的には≫

・電力会社向け計装制御装置の海外安全規格適用・取得の開発作業(要件定義、詳細設計、回路設計、基板設計、試験)

・プロセッサ組込み技術、通信インターフェース技術、EMC設計技術などを身に着けて活躍できます。

・最新のFPGAを活用した大規模回路設計技術なども身に着けて活躍できます。

・社内各システム設計部署が主要ユーザとなり、開発要件調整・問合せ対応や、開発では、各研究所と連携して要素技術検討を実施しています。

・現在、次世代の計装制御システム開発を実施しています。開発完了後は国内外の電力会社向け計装制御システムに適用され、長期保守を実施します。

・担当製品の紹介HP 【変更の範囲】 会社の定める業務(

※) (

※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

●使用言語、環境、ツール、資格等 回路CAD、電子回路シミュレーション(SPICEなど)、FPGA(Verilog HDL)

●配属部門 開発部 アーキテクチャー開発課

●配属先ミッション 【開発部】

・基幹事業の維持のために必要な開発を継続

・事業領域拡大に向けた拡充開発を実施 【アーキテクチャー開発課】

・5年後、10年後の強い開発部を目指して、意識して技術継承と若手の育成に取り組む

・品質第一の意識を徹底し、本質的原因究明・再発防止の積極的活動に取り組む

●業務の魅力

・社会インフラである電力システムを支える計装制御システムの装置開発を通して社会に貢献できます。

・制御システム装置全般を自社開発しており、プロセッサ、通信、IO技術等、幅広い技術分野で技術習得ができます。

・顧客折衝は担当部門が行うため、開発部は製品開発に集中して取り組めます。ものづくりが好きな方は存分にやりがいを感じられる環境です。

●製品やサービスの強み 三菱電機の発電プラント計装制御システムは、発電プラントの進化と共に歩んできました。その歴史の中で、様々な技術を生み出し、性能の高度化を進めてきました。その結果、人の手によって行われていた、発電プラントの多くの機能の自動化を実現しました。三菱電機の技術が、安定的かつ安全な発電プラントの運用を可能としています。

●職場環境

・残業時間 :月平均25時間/繁忙期40時間

・出張: 無 (社内各設計部署とともにエンドユーザの現地調査に同行する可能性あり)

・転勤可能性:無 (社内各設計部署とのローテーションは可能性あり)

・リモートワーク:有 (週1日程度

※開発業務内容によって変動あり)

・中途社員の割合:約20%

●キャリアステップのイメージ 開発プロジェクトにおいては即戦力として開発に参画頂き、将来的にはリーダ的なポジションで製品開発を牽引していただきたいと考えております。

技術知見を広げる目的で業務ローテーションも行っており、技術スキルを高めながら一貫して開発に取り組んでいただけます。

★エネルギーシステム事業経験者採用特設サイト te.jp ★「環境ビジョン2050」に関して ★神戸の暮らしについて

●採用関連のお問い合わせについて ==================== 三菱電機株式会社 応募事務局 [email protected] ====================

※お電話でのお問い合わせは承っておりません。

登録資格

●いずれか必須(目安1年以上)

・デジタル回路設計経験

・アナログ回路設計経験

●歓迎

・CEマーク/UL規格対応製品開発経験

・EMC設計経験

・FPGA設計経験

・セキュリティ関連の知識をお持ちの方

●求める人物像

・論理的思考と議論展開が可能で、周囲と協調して推進することができる方

・技術的探求心が強く、積極的、且つ粘り強く取り組むことができる方

兵庫県神戸市

就業時間

■就業時間: 8:30~17:00または8:45~17:15(神戸地区)

■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)

■フレックスタイム制:有

正社員

待遇 【勤務条件】

■雇用形態:正社員

■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)

■賃金形態:月給制

■月給:25万円~

■想定年収:450万円 ~ 1,200万円(経験・役割等による)

■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)

■賃金改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月・12月)

■退職金:有

■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、家賃補助(自分名義の賃貸物件契約者のみ)など

休日

■年間休日:124日(2024年度実績)

※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)

■年次有給休暇:20日~25日

※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。

■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり 【その他】

■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など