IT25_03【中目黒】社内システム運用業務

職務内容

【募集の背景】 スタンレー電気本体及び国内関係会社は、 基幹システム(SAP ECC6.0)を運用しています。

基幹システムを安心安全に使っていただくために、 日々の運用業務は非常に重要なポジションです。

また2年後には基幹システム(SAP S/4 HANA)に刷新され、 グローバルでの運用業務に従事することになります。

安全且つ使い易い環境を提供するために、 グローバルで活躍できる要員を必要としています。

【配属部門の概要】 IT推進部はスタンレーグループ全体のIT統制を行っている部門であり、 国内、海外のグループ会社と連携し、グローバルでのITを管理しています。

範囲はインフラ、セキュリティ、基幹システム、コミュニケーションツールなどの 運用保守になります。

【担当する業務(概要)】 スタンレー本体、および国内関係会社の基幹システム運用業務をご担当いただきます。

【担当する業務(詳細)】

・基幹システム(SAP ECC6.0)運用業務

・EDI運用業務(資材Web-EDI、得意先EDI)

・Intra-Mart基盤運用、アプリケーション運用業務(一部、ローコード開発あり) 【仕事の魅力】

・スタンレーグループ全体でIT変革を進めていきます。

各業務において今までのやり方を見直し、 新しいやり方に変革していく仕事です。

担当者の裁量で、業務効率化はもちろん、 ソリューションなどの提案ができる環境です。

・20代~60代の幅広い年齢の社員が在籍し、 子育てしながら時短勤務している社員や、 ニーズに合わせてフレックスタイム 在宅勤務など多様な働き方ができる職場です。

・明るく活発で、相談やコミュニケーションが取りやすい職場です。

【入社後のキャリアパス】 入社後数年間は、キャリアに応じた業務をご担当いただきます。

早ければ30代中盤での管理職登用のチャンスもございます。

将来は、ITの中核を担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、 長期的な視点でキャリアステップを歩んでいただくことを想定しています。

【配属部署】 DX技術本部 IT推進部 システム運用課

※ご志向・ご経験によりIT推進部内の別課へ配属となる可能性もございます。

【働き方について】 フレックスタイム・在宅勤務あり 【外出・出張について】 国内製造拠点および海外関係会社(年2~3回程度)

業務内容

/変更の範囲】 会社の定める全ての業務

応募資格 【求めるスキル】以下いずれかの業務経験必須

・基幹/周辺システム(SAP ECC,S4 HANA,AS/400)

・データ連携ツール(DataSpider,HULFT)

・ジョブ管理ツール(A-AUTO)

・企業間EDI(NNS,EGW,RPA)

・Intra-Mart

※弊社で使用しているアプリを記載しております。

いずれかの業務経験があれば、歓迎です。

【歓迎スキル】

・グローバルでの運用業務経験がある 求める人物像

・グローバルでの全体最適を考えられる方

・困難な課題でも粘り強く、達成するまで取り組める方

・高い行動力とチャレンジ精神がある方

・異なる文化・意見を受け入れ、チームワークを大切にする方方

・相手の目線になって物事を考え、発信できる方

東京都目黒区

勤務時間 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 【試用期間】 なし(経験年数やスキルに応じて半年間の試用期間を定める場合がございます)

正社員

報酬 基本給24万円~45万円/月

・昇給:年1回(5月)

・賞与:年2回(7月、12月)

※スキル、経験に応じて前後する場合がございます

※別途下記手当あり(会社規定に基づく) こども手当(18歳未満18,000円/人)/住宅手当/時間外手当/通勤手当

※年収例(賞与/各種手当/時間外手当含む) 120代:430万円~650万円 230代:500万円~800万円 340代:600万円~900万円

福利厚生

・制度 各種社会保険、借上社宅制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、 社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、健康管理/介護サポート、 各種慶弔金 他

・施設 保養所(鎌倉)

・その他 法務相談、健康相談、労働組合契約による施設(遊園地、ホテル等)利用 他 【その他】

・チャージ休暇制度:勤続5年で1週間、10年で1ヶ月の連続休暇を取得可能

※それぞれ5万円/20万円の費用補助あり

・転居費用補助:入社に際して転居が必要な場合、 当社規定により転居にかかる費用を補助いたします。

休日 /休暇】

・完全週休2日制 (業務や職種により休日出勤の可能性あり/代替休日取得制度あり)

・年次有給休暇付与日数15日~20日 (入社月から取得可/キャリア入社者は初年度のみ入社月により変動あり)

・年間休日日数121日