必須 応募条件
- 下記すべてではなく、個々の経験でも可、上記を学ぶ意欲がある人
- 企業Webサイト制作
- 管理運営の経験(3年程度)
- CMSを用いてコンテンツをアップできる
- Web掲載用に撮影や簡易的な加工ができる
- BtoB向け社外広報業務3年以上
- 英語(TOEIC500点)
- に関して使用頻度とシーン】 社外発表
- Webサイトコンテンツ等の英語化表現判断
公式求人詳細
スタンレー電気の公式求人。勤務地は東京都、採用区分は中途、職種カテゴリはコーポレートです。
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企業 × 関連工程
当DBの直近90日観測で、スタンレー電気は新規 50件・終了 0件。現在公開 50件です。
同職種の掲載給与
掲載年収レンジの中点を比較。給与確認済み 89件/同職種 236件です。
類似求人の必須スキル
新規・終了は当DBでの観測差分であり、市場成長や採用需要の増減を単独では示しません。 直近30日は収集対象拡張の影響を含みます。
企業公式情報から整理
企業の公式採用ページまたは公式に委任された採用システムの公開情報を、項目別に整理しています。 確認できない条件は推測せず、公式募集要項への案内を表示します。
【募集の背景】 広報体制の強化 創業から100年以上の歴史を持つ当社は、激しく変化する世界情勢や業界の潮流の中で、これまで以上に「伝える力」が求められています。
情報発信を強化し、ブランド価値の向上やステークホルダーとの信頼関係を深めていくため、広報体制の強化に取り組んでいます。
【配属部門の概要】 IR部 広報課 自社Webサイトの運営・コンテンツ企画、プレスリリースやメディア対応、社内報(Web版)の制作など、「企業の魅力を引き出し、社会に向けて発信していく」広報活動全般を担っています。
【担当する業務(概要)】 マスメディア、自社Webサイトを活用した社外広報、ブランディング、社内広報業務の推進。
特に26年度上期は新たに策定するパーパス・ビジョン・バリューの社内浸透、社外公開の業務に比重がかかる予定です 【担当する業務(詳細)】 Webサイト運営:世の中の流れに合わせ、タイムリーにコンテンツをアップ・修正しながら、サイト訪問者の満足度を高めるために修正を行う 社外広報:社内情報を網羅的に吸い上げ、企業価値向上につながる発信を、プレスリリースやマスコミ対応を通じて実施 社内広報:会社と社員をつなげるコンテンツを、社内外から情報収集してWeb社内報で配信。社員エンゲージメント向上に貢献する
※社内広報についてはメイン業務ではなく、社外広報との連動での関わり方を想定 【仕事の魅力及び職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】 キャリア採用者も多く、スタンレー電気に根付く考えと、外部の考えを融合して、協力しながら施策を推進しています。
出社在宅関係なく、議論活発で賑やかな部署です。
【入社後の中長期的なキャリアパス】 まずは策定後のパーパス浸透において社内多くの部署と関わりながら社内人脈を築き、Web運営、社内外発信のための情報収集やコンテンツ作成に生かし、活躍いただけます。将来的には広報の中核人財となっていくことを期待しています。
【配属部署】 コーポレートコミュニケーション部 広報室 【働き方について】 フレックス制度あり、在宅勤務制度あり 【外出・出張の有無】 あり(社内取材等で 月1回程度)
/変更の範囲】 会社の定める全ての業務
応募資格 【求めるスキル】 下記すべてではなく、個々の経験でも可、上記を学ぶ意欲がある人
●企業Webサイト制作・管理運営の経験(3年程度)
・CMSを用いてコンテンツをアップできる
・Web掲載用に撮影や簡易的な加工ができる
●BtoB向け社外広報業務3年以上 【歓迎スキル】
●HTML / CSS / JavaScriptの基礎知識
・簡単な修正や埋め込みコードの理解・編集ができる
●Webサイト分析・改善力
・Google Analyticsを使ってアクセス解析し、改善点を見つけてPDCAを回す 求める人物像
・主体性と協調性を兼ね備えた方(自責で考えられる)
・柔軟に業務領域を広げられる方
・広い視野と情報感度をお持ちの方
・ものづくりや技術に関心が持てる方 【語学】 英語(TOEIC500点) 【語学に関して使用頻度とシーン】 社外発表・Webサイトコンテンツ等の英語化表現判断
東京都目黒区
勤務時間 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 【試用期間】 なし(経験年数やスキルに応じて半年間の試用期間を定める場合がございます)
正社員
報酬 基本給24万円~45万円/月
・昇給:年1回(5月)
・賞与:年2回(7月、12月)
※スキル、経験に応じて前後する場合がございます
※別途下記手当あり(会社規定に基づく) こども手当(18歳未満18,000円/人)/住宅手当/時間外手当/通勤手当
※年収例(賞与/各種手当/時間外手当含む) 120代:430万円~650万円 230代:500万円~800万円 340代:600万円~900万円
福利厚生
・制度 各種社会保険、借上社宅制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、 社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、健康管理/介護サポート、 各種慶弔金 他
・施設 保養所(鎌倉)
・その他 法務相談、健康相談、労働組合契約による施設(遊園地、ホテル等)利用 他 【その他】
・チャージ休暇制度:勤続5年で1週間、10年で1ヶ月の連続休暇を取得可能
※それぞれ5万円/20万円の費用補助あり
・転居費用補助:入社に際して転居が必要な場合、 当社規定により転居にかかる費用を補助いたします。
休日 /休暇】
・完全週休2日制 (業務や職種により休日出勤の可能性あり/代替休日取得制度あり)
・年次有給休暇付与日数15日~20日 (入社月から取得可/キャリア入社者は初年度のみ入社月により変動あり)
・年間休日日数121日
一部分類項目は未確認です。公式募集要項と確認根拠を併せて確認してください。
C:半導体企業の一般職 — 半導体関連企業の求人だが、仕事内容に半導体固有の接点が確認できない仕事
判定の確度:C(求人業務に半導体固有の接点なし)
CC26_01【中目黒】広報担当(Webサイト運営/社内外広報)。