SE26_10【中目黒】海外営業(自動車ランプ/海外OEM向け)

職務内容

【募集の背景】 当社連結売上高の80%を占める基幹製品である自動車ランプおよびランプシステムを海外OEM向けに提供するため、さらなる開発力強化を目的として、新規受注獲得に向けた活動を担う人員を募集しています。

【配属部門の概要】 OEMで開発される車両に搭載されるランプおよびランプシステム製品について、日本のみならず海外各拠点と連携しながら量産に向けた開発を進めています。新製品の競合段階から、当社の窓口としてOEMの技術部門との折衝を担います。

なお、担当する顧客は日系以外のOEMとなります。

【担当する業務(概要)】 量産開発におけるプロジェクトマネージャー 【担当する業務(詳細)】 OEMが開発する車両に搭載されるランプおよびランプシステム製品に対し、グローバル各拠点・生産工場と連携しながら製品開発をマネジメントしていただきます。

自ら顧客対応を行う場合もあれば、現地拠点をサポートするケースもあり、担当する顧客・拠点によって役割は異なります。

【担当製品の特長・魅力・将来性】 当社は主要ランプメーカーの中で唯一、光源となるLEDを自社で開発・製造しており、お客様の要求に応じた製品提供に加え、ランプシステムとしての価値を提供することで、事故ゼロを目指した安全・安心な製品づくりに取り組んでいます。

【仕事の魅力および職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】 担当業務や市場が多岐にわたるため、社内外の多くの関係者とのコミュニケーションが求められますが、自身が関わった車両が量産化され市場に投入されることで、仕事の成果を実感でき、大きな達成感を得られます。

また、海外各拠点の現地スタッフとの連携も多く、広い視野で業務を推進しながら活躍できる環境です。近年の技術革新が著しい自動車ランプの提案活動を通じて、自動車の安全性向上に貢献できる、やりがいのある業務です。

【入社後の中長期的なキャリアパス】 まずは主要顧客に対する国内業務を通じて事業全体を経験いただき、その後は適性に応じて海外駐在やマネジメント業務を担っていただくことを想定しています。

【配属部署】 自動車サテライト統括本部 海外サテライト部 【働き方について】 フレックスタイム制を採用しており、業務やプライベートに合わせて柔軟に活用できます。

例えば欧米との打ち合わせは時差の関係で夜間(または早朝)になることがありますが、その場合は出社時間を調整するなど、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

【外出・出張の有無】

業務内容

に応じて、技術センターなどへの外出(日帰り)が適宜あります(週1回程度)。また、担当機種によっては海外出張(得意先、生産工場、提携先など)が年に数回発生します。

業務内容

/変更の範囲】 会社の定める全ての業務

応募資格 【求めるスキル】

・製造業での法人営業経験

・経験年数:3年以上

・TOIEC:700点以上

・顧客と折衝経験 歓迎要件

・自動車意匠部品開発経験または、自動車業界での営業経験 求める人物像

・チームで働くのが好きな方

・海外と仕事をしたい方

・海外出張に抵抗が無い方

・協調性があり、諦めない、不屈性の高い方 【語学】 日本語(N1レベル) 【語学に関して使用頻度とシーン】 メール、打合せ(社内・社外)など 【海外赴任について】 機会あり(ご希望と適性に合わせて相談)

東京都目黒区

勤務時間 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 【試用期間】 なし(経験年数やスキルに応じて半年間の試用期間を定める場合がございます)

正社員

報酬 基本給24万円~45万円/月

・昇給:年1回(5月)

・賞与:年2回(7月、12月)

※スキル、経験に応じて前後する場合がございます

※別途下記手当あり(会社規定に基づく) こども手当(18歳未満18,000円/人)/住宅手当/時間外手当/通勤手当

※年収例(賞与/各種手当/時間外手当含む) 120代:430万円~650万円 230代:500万円~800万円 340代:600万円~900万円

福利厚生

・制度 各種社会保険、借上社宅制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、 社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、健康管理/介護サポート、 各種慶弔金 他

・施設 保養所(鎌倉)

・その他 法務相談、健康相談、労働組合契約による施設(遊園地、ホテル等)利用 他 【その他】

・チャージ休暇制度:勤続5年で1週間、10年で1ヶ月の連続休暇を取得可能

※それぞれ5万円/20万円の費用補助あり

・転居費用補助:入社に際して転居が必要な場合、 当社規定により転居にかかる費用を補助いたします。

休日 /休暇】

・完全週休2日制 (業務や職種により休日出勤の可能性あり/代替休日取得制度あり)

・年次有給休暇付与日数15日~20日 (入社月から取得可/キャリア入社者は初年度のみ入社月により変動あり)

・年間休日日数121日