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- 電子機器または車載部品の評価、試験、または設計に関する業務経験
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企業公式情報から整理
企業の公式採用ページまたは公式に委任された採用システムの公開情報を、項目別に整理しています。 確認できない条件は推測せず、公式募集要項への案内を表示します。
技術開発本部 第1ハード設計部にて、車載製品の製品評価・EMC試験の計画および環境構築をお任せします。採用部門である技術開発本部は、パイオニアのカーエレクトロニクス全般(市販・OEM)の設計開発全般の役割を担っており、第一ハード設計部は電気エンジニアが結集した組織です。その中で本募集は製品評価・EMC試験などの評価全般を担うチームでの募集です。
・要求仕様に基づく、製品評価/EMC試験のテストプラン策定および評価計画の立案・ハード/ソフト設計部門と連携した、試験条件・評価手法の最適化・製品評価/EMC領域の専門性を活かした、新規ビジネス獲得に向けた技術支援・自社EMC設備の特性を踏まえた、最適な試験環境の構築・改善・活用ポジションの魅力 企画・開発・生産のすべてを社内で完結できる体制が整っており、最先端のモノ作りを通じて電気設計の技術力や製造知見を継続的に高められる環境です。
グローバルな成長フェーズのなかで技術価値を高めていけます。
OEM向け製品と市販製品(カロッツェリアブランド等)の両方に携わる機会があります。
制約条件が多いからこその“技術的なやりがい” ~車載特有の温度・ノイズ・スペース制約の中で成立させる設計力が磨かれます~
募集要件 【MUST】
・電子機器または車載部品の評価、試験、または設計に関する業務経験 【WANT】
・車載EMC試験経験、またはEMC規格に関する知見・評価設備や試験環境の構築・改善に関わったご経験・EMC関連資格(iNARTEなど)
※上記いずれかのご経験をお持ちであれば尚可
・周囲と積極的に連携し、組織・チームの課題を協力して解決できる方・業務を計画的に推進し、最後まで責任をもってやり遂げられる方配属先情報第1ハード設計部は以下3領域を担う部門です。・電気設計・サウンド開発・信頼性試験評価今回募集するのは信頼性評価チームです。「確かな技術で製品を世に送り出す」ことを大切にしており、課題が発生した際にも担当者を一人で抱え込ませることはありません。部門内外の知見を持つメンバーが連携し、チームとして解決に向き合う文化が根づいています。また、他部門との調整や協業の機会が多いことから、専門性だけでなくコミュニケーションを重視するメンバーが多く在籍しています。新しく加わる方も自然に溶け込みやすい、オープンで協力的なチームであり環境です。【note】パイオニアの電気回路設計
埼玉県川越市 (パイオニア株式会社 川越事業所)
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正社員
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一部分類項目は未確認です。公式募集要項と確認根拠を併せて確認してください。
C:半導体企業の一般職 — 半導体関連企業の求人だが、仕事内容に半導体固有の接点が確認できない仕事
判定の確度:C(求人業務に半導体固有の接点なし)
技術開発本部 第1ハード設計部にて、車載製品の製品評価・EMC試験の計画および環境構築をお任せします。採用部門である技術開発本部は、パイオニアのカーエレクトロニクス全般(市販・OEM)の設計開発全般の役割を担っており、第一ハード設計部は電気エンジニアが結集した組織です。その中で本募集は製品評価・EMC試験などの評価全般を担うチームでの募集です。。技術開発本部 第1ハード設計部にて、車載製品の製品評価・EMC試験の計画および環境構築をお任