【三重/四日市】次世代車載ネットワーク及び通信ソフトウェアの研究開発(上位設計~実装及び評価、モデルベース開発)

職務内容

次世代車載ネットワーク及び通信ソフトウェアの要件定義、要素技術開発、仕様設計、試作評価のうち、 ご経験、得意分野に応じて、下記いずれかの業務を主にお任せします。

・車載通信ネットワーク及びシステム設計

・要素技術のPoC(Proof of Concept)

・ソフトウェアの試作、評価

・セキュリティ技術

・デジタル設計、検証技術 加えて、技術動向調査や標準規格化活動、顧客との共同開発も担当いただきます。

【仕事で得られるスキル】 次世代車載ネットワーク及び通信ソフトウェアの研究開発を通じて、ネットワーク設計、 上位設計~実装・評価含むソフトウェア開発技術、通信技術、セキュリティ技術と これらに必要な開発ツールやシミュレーションスキルを習得いただきます。

また標準規格化活動や顧客との共同開発を通じて、語学力(英語)や渉外スキル向上にも期待します。

総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、 営業技術、研究開発等の専門技術的業務

必須要件

・高専卒、理系大卒以上 次のいずれかのご経験。

・通信機器(民生、車載問わず)のソフトウェア開発及び評価のご経験

・組込ソフトウェア開発及び評価のご経験

・CANやイーサネット技術、通信プロトコルの知見やご経験

・モデルベース開発の知見やご経験 歓迎要件 次のいずれかのご経験。

・セキュリティ、AI、クラウド技術の知見やご経験

・ソフトウェア品質の知見やご経験

・海外メーカー、顧客との技術開発のご経験

・新製品、新規事業開発のご経験

三重県四日市 (三重県四日市市 当社国内外各事業所) / 三重県四日市市

勤務時間 8:30 ~ 17:15 (標準労働時間 7時間45分、休憩 60分)

※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)

■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率:あり 主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。

正社員

福利厚生 財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会 カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度) 育児休業(満3歳到達まで)、 短時間勤務(小学6年生を終了するまで) 介護休業(2年以内) など

休日・休暇 年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど) 年次有給休暇20日(

※)(翌年繰越は最高20日) 積立休暇 (最高50日まで有給休暇を積立可能) リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 (慶弔休暇 など) 計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日) 半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか

※初年度は入社月により異なります。

■賃金:経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

初任給:大卒 月給30万6000円(2026年4月実績) 修士了 月給32万6200円(2026年4月実績) 昇給:年1回 (4月) 賞与:年2回 (6月・12月)

■諸手当 通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当(条件により家賃の最大50%を支給(上限額あり))

■加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険