募集背景
生成AIの急拡大により当社製品への需要・増産期待が非常に大きくなっており、これに応えるには、設備の増強・立上げを早期に行い、工程へ適用していくスピードが不可欠です。こうした背景から、次代を担うエンジニアを山梨・横浜の両拠点で計4名(機械系・電気系 各1名ずつ)増員します。設備・工事の実務は先輩社員とともに習得いただける体制があり、早期にご入社いただき、じっくり育成していく方針です。
ポジション概要
半導体デバイスの製造に用いる各種製造装置、および工場の操業を支えるファシリティ設備(電気・ガス・水・空調・真空・熱源等)の導入・立上げ・改善を担うエンジニアリングポジションです。機械系・電気系の2職種で募集します。発注者(オーナー)側の立場で、設備の仕様策定から工事・立上げ・引渡しまでを一貫して担当します。夜間・休日の突発対応は保全専門部隊が担うため、エンジニアリング業務に腰を据えて取り組めます。具体的な仕事内容
■業務の流れ(生産設備の導入)・事業部側の要望を確認し、社内安全基準を織り込んだ設備仕様書を作成・見積取得・発注依頼(購買手続は資材部門が担当)、設備メーカーでの立会検査・搬入後の動力(電気・ガス・水)接続工事=フックアップ工事の設計・段取り・設備の立上げ・引渡し
■機械系・生産設備の機械面の安全仕様策定、ユーティリティのフックアップ工事、立上げ・ファシリティ機器(真空ポンプ・ボイラー等)の老朽化更新(機器選定〜接続工事)
■電気系・装置電気図面の社内安全基準チェック・設備メーカーへの修正指示・建屋内の低圧(100V/200V系)電源の引込・接続を含む電気工事設計・警報・安全システムの設計・是正(設備増設に伴う見直し)
■共通・検図(設備・工事図面のチェック)、関係法令への対応・工事の安全管理・立上げ後の故障解析と改善・既存設備の移設・撤去、スペース確保を含む生産エリアの再編・建屋に関わる業務、省エネ・カーボンニュートラル対応(変更の範囲: 会社の定める業務)期待する役割・ミッション設備の発注・導入・立上げが集中する時期の実務を担う中核メンバーとしての活躍を期待しています。入社後は先輩社員とともに担当設備・担当工事を持ち、仕様策定〜工事〜立上げの業務フローを実践の中で習得いただきます。1年以内を目安に、自律的に業務を遂行できる状態を目指していただきます。キャリアパス担当設備・担当工事からスタートし、生産設備からファシリティ、建屋まで、扱う設備の幅を段階的に広げていただきます。経験を積むことで、設備導入プロジェクトのリードや、省エネ・カーボンニュートラル対応の企画など、工場づくりの中核を担うキャリアを築けます。組織構成施設・設備部(山梨・横浜、合計約130名)・エンジニア(スタッフ)約60名のほか、保全専門部隊が在籍しています。・山梨拠点は生産設備担当とファシリティ担当に分かれ、横浜拠点は両方を担当します。・ベテランから新卒までが在籍し、次世代を担う若手・中堅層を積極採用中です。本ポジションの魅力
■携われる設備の幅広さ半導体製造装置から、クリーンルームを支えるユーティリティ設備、さらには建屋まで。発注者側の立場で仕様策定から立上げまで一貫して携わるため、特定の機器に閉じない「工場まるごと」のエンジニアリング経験が積めます。
■カーボンニュートラルへの貢献2030年度CO2排出量30%削減(2018年度比)、2050年カーボンニュートラル達成を目標に掲げており、省エネ・温室効果ガス抑制を設備面から推進する経験が積めます。
■腰を据えて働ける環境夜間・休日の突発呼び出しは原則なし(保全専門部隊が対応)。残業は月20〜30時間程度で、夏季連休・年末年始はしっかり休める環境です。
※工事の工程等により、休日出勤が発生する場合があります。
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