F6009/BIデータエンジニア/羽田本社

業務内容

当カンパニーにおけるデータ活用による事業促進のため、以下の業務をお任せします。

データ活用を通じた事業促進をミッションとし、以下の業務およびチームマネジメントを担当いただきます。

・プロジェクト推進: データ活用施策の実装(要件定義から導入までのPM業務)

・基盤整備: SAP等の基幹システムを含む社内データの抽出・加工・環境構築のリード

・BI構築: Tableauを活用したダッシュボード構築およびエンジニアリング業務

・戦略立案・提案: 事業課題に対するデータ分析を軸としたコンサルティングおよび改善提案

※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 建築・産業カンパニー 企画管理統括部 業務プロセス改革部 デジタルイノベーションラボ課

募集背景

当課は、以下の重要なミッションを担っています。

〇データ分析基盤の整備とデータ活用施策の推進 データ分析基盤の整備とデータ解析による業務改善提案を行なえる人材が不足しています。データ基盤整備については、2名のスタッフが事業部側の依頼を受けたデータを情報通信部門とやり取りしてシステムからTableauへ接続する環境を整えています。今後データ活用を推進していくためには、ビジネス課題から必要なデータを特定し、システムデータ抽出とデータウェアハウスの定義によるデータ基盤の構築、データマートへの分解とBIツールによるデータ分析を通じて業務改善提案や新たなビジネスモデル提案を推進していくことが課題となっています。

【キャリアステップイメージ】 当課の上位組織部門ではERP展開、販売領域のIT施策推進、DX人材育成、データ分析支援など様々な業務を行っていますので、部内ローテーションが可能です。

また、業務を通じて組織リーダーとしての適正があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。

なお、本組織のミッションは長期にわたるため、少なくとも5年はローテーションを想定していません。

※当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】 当部は、建築・産業カンパニーの守りと攻めのDXを牽引する部門で、カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」という重要な役割を担っています。

業務標準化とERP展開、販売DX推進、設計生産改革、データ基盤整備・分析人材育成、DX人材育成と、非常に幅広い活動を企画し、積極的な投資を行っています。

弊社にて多くの業務を経験してきた方、新卒入社にて当該業務へチャレンジしている方、キャリア採用で参加された方がそれぞれの能力を発揮し、相互に協力しながら、活躍されています。目標達成に向け、今後も部員の育成と補強を継続していきます。

業務内容

当カンパニーにおけるデータ活用による事業促進のため、以下の業務をお任せします。

データ活用を通じた事業促進をミッションとし、以下の業務およびチームマネジメントを担当いただきます。

・プロジェクト推進: データ活用施策の実装(要件定義から導入までのPM業務)

・基盤整備: SAP等の基幹システムを含む社内データの抽出・加工・環境構築のリード

・BI構築: Tableauを活用したダッシュボード構築およびエンジニアリング業務

・戦略立案・提案: 事業課題に対するデータ分析を軸としたコンサルティングおよび改善提案

※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 建築・産業カンパニー 企画管理統括部 業務プロセス改革部 デジタルイノベーションラボ課

募集背景

当課は、以下の重要なミッションを担っています。

〇データ分析基盤の整備とデータ活用施策の推進 データ分析基盤の整備とデータ解析による業務改善提案を行なえる人材が不足しています。データ基盤整備については、2名のスタッフが事業部側の依頼を受けたデータを情報通信部門とやり取りしてシステムからTableauへ接続する環境を整えています。今後データ活用を推進していくためには、ビジネス課題から必要なデータを特定し、システムデータ抽出とデータウェアハウスの定義によるデータ基盤の構築、データマートへの分解とBIツールによるデータ分析を通じて業務改善提案や新たなビジネスモデル提案を推進していくことが課題となっています。

【キャリアステップイメージ】 当課の上位組織部門ではERP展開、販売領域のIT施策推進、DX人材育成、データ分析支援など様々な業務を行っていますので、部内ローテーションが可能です。

また、業務を通じて組織リーダーとしての適正があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。

なお、本組織のミッションは長期にわたるため、少なくとも5年はローテーションを想定していません。

※当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】 当部は、建築・産業カンパニーの守りと攻めのDXを牽引する部門で、カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」という重要な役割を担っています。

業務標準化とERP展開、販売DX推進、設計生産改革、データ基盤整備・分析人材育成、DX人材育成と、非常に幅広い活動を企画し、積極的な投資を行っています。

弊社にて多くの業務を経験してきた方、新卒入社にて当該業務へチャレンジしている方、キャリア採用で参加された方がそれぞれの能力を発揮し、相互に協力しながら、活躍されています。目標達成に向け、今後も部員の育成と補強を継続していきます。

応募資格 ( 経験/資格など ): ▼必須要件

・データ関連プロジェクトのPMまたはリーダー経験:2年以上

・データパイプライン開発:3年以上 ▼歓迎要件

・BIツール(Tableau)の導入経験:2年以上

・BIツール導入における要件定義経験:2年以上

・事業会社でのデータ活用推進、またはコンサルティングファームでの実務経験:2年以上

・クラウドデータウェアハウスを用いた基盤構築経験:3年以上

・データモデリングツールの導入・運用経験

・アジャイル開発の実践経験 ▼求める人物像 多くの関係者との折衝や調整が求められるため、コミュニケーション力が高くロジカルな思考とバランスのとれた行動がとれる方。また、自らを磨き新しいことにチャレンジできる方。既存メンバーとともに目標達成およびチーム力向上に貢献するマインドを有する方。

▼使用アプリケーション・資格

・Denodo、Tableau、SQL、python

・GWS各種ツール(もしくはWord、Excel、PowerPoint)の基礎的なスキル(資料作成、データ分析)

・プロジェクトマネージャ資格(Want)

※使用経験は必須ではありません ▼学歴 大学卒以上 ▼語学

※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。

TOEIC500点以上を歓迎するが選考では不問 業務での英語使用...メール【殆どない】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【殆どない】/駐在【殆どない】 その他言語... 応募資格 ▼必須要件

・データ関連プロジェクトのPMまたはリーダー経験:2年以上

・データパイプライン開発:3年以上 ▼歓迎要件

・BIツール(Tableau)の導入経験:2年以上

・BIツール導入における要件定義経験:2年以上

・事業会社でのデータ活用推進、またはコンサルティングファームでの実務経験:2年以上

・クラウドデータウェアハウスを用いた基盤構築経験:3年以上

・データモデリングツールの導入・運用経験

・アジャイル開発の実践経験 ▼求める人物像 多くの関係者との折衝や調整が求められるため、コミュニケーショ…

東京都

正社員

待遇

■想定年収 : 890~1040万円 ┗ 基本給と固定時間外手当(20時間分/6.0万~7.6万)、賞与を含む

■想定基本給: 41.3~49.8万円

■残業手当 : 有/固定時間外超過分は都度支給

■賃金形態 : 月給制

■各種手当 : 家族手当・住宅手当は基本給に含む

■勤務地 : 羽田本社

■就業時間 : 8:45~17:15(休憩45分)

■雇用形態 : 正社員

■通勤手当 : 会社規程に基づき別途支給

■退職金 : 有(確定拠出年金制度あり)

■年間休日 : 所定休日125日(完全週休2日制/土日祝日休)、連続休暇...夏季4~9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日(2025年予定/有給拠出含む)

■有給休暇 : 入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%(2023年実績)

■教育制度 : 階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等

■福利厚生 : 持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス

■寮・社宅 : 独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備

※年齢等入居条件あり

■保険 : 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)

■働き方 : 在宅勤務可(フルリモート不可) /育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可/フレックスタイム制なし 待遇

■想定年収 :890~1040万円 ┗ 基本給と固定時間外手当(20時間分/6.0万~7.6万)、賞与を含む

■想定基本給:41.3~49.8万円

■残業手当 :有/固定時間外超過分は都度支給

■賃金形態 :月給制

■各種手当 :家族手当・住宅手当は基本給に含む

■勤務地 :羽田本社

■就業時間 :8:45~17:15(休憩45分)

■雇用形態 :正社員

■通勤手当 :会社規程に基づき別途支給

■退職金 :有(確定拠出年金制度あり)

■年間休日 :所定休日125日(完全週休2日制/土日祝日休)、連続休暇...夏季4~9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日(2025年予定/有給拠出含む)

■有給休暇 :入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%(2023年実績)

■教育制度 :階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等

■福利厚生 :持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス

■寮・社宅 :独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備

※年齢等入居条件あり

■保険 :社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)

■働き方 :在宅勤務可(フルリモート不可) /育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可/フレックスタイム制なし