C6003/生成AI・AIエージェント開発リード/羽田本社

業務内容

全社生成AIプロジェクトにおいて、内製開発を主導し、企画・実装・運用までを一気通貫で推進することで、事業部の課題解決とAX(AIトランスフォーメーション)の加速を実現いただきます。

・自社生成AI・AIエージェント基盤の継続的な内製開発・運用(フロントエンド・バックエンド開発、ETL/ELT処理の実装、パブリッククラウド上での最新技術検証)

・LLM/RAG APIの各種業務アプリへの組み込み

・セキュリティを考慮した社内AIエージェントエコシステムの構築

・技術動向や事業部のニーズを踏まえた開発企画、要件整理、およびプロジェクト/開発チームのマネジメント

・経営層への技術報告や外部発信(事例公開、登壇)への関与

※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 コーポレート データストラテジーチームデータストラテジーユニットデータエンジニアリンググループ

募集背景

2022年7月に発足したデータストラテジチーム(DST)は、新しいテクノロジーやデータを活用し、ゼロからイチを生み出す「攻めのDX」を担う組織です。既存事業の変革と新規事業の創出を強力にバックアップし、ビジネス変革と成長を牽引することで、当社の長期ビジョン「E-Vision2035」の実現に貢献します。

今回募集するDST内の「データエンジニアリンググループ」では、2023年9月に生成AI全社プロジェクトを立ち上げ、企画・開発・推進を統括。最新のAI技術を取り入れながら、自社生成AI・AIエージェント基盤の完全内製開発を推進しています。

全社・グローバルでのビジネス活用を一層加速させ、ビジネスを根底からアップデートするAX(AIトランスフォーメーション)の挑戦に、共に取り組む仲間を募集します。

【キャリアステップイメージ】 全社生成AIプロジェクトの内製開発において、各事業部門のニーズ抽出から要件定義、実装、デリバリーまで一貫して携わり、実装面を中心に力を発揮いただきつつ、開発全体の設計や企画をリードする役割も担っていただきます。AI技術の選定やアーキテクチャの意思決定に関わり、プロジェクトの方向性を定める中心人物としての活躍を期待しています。

また、将来的には国内に留まらず、海外拠点と連携したグローバルベースでのAX(AI Transformation)を推進するリーダーを目指していただきます。世界規模でのAI活用を形にする、ダイナミックな役割を担っていただく想定です。

海外拠点とのプロジェクト推進に伴い、海外出張のチャンスもあります。赴任や異動を伴う転居は当面想定しておりませんが、ご本人のご希望に応じて、将来的なキャリア形成の一環として相談の上で決定する場合があります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】 ゼロからイチを生み出す「攻めのDX」をミッションとしたプロフェッショナル組織です。

経営層とダイレクトに連携できる自由闊達な環境のもと、最先端の生成AIプロジェクトの内製開発を裁量権をもって進められます。

【全社プロジェクトを開発面からリード】 全社生成AIプロジェクトを自社で開発。高い技術力を武器に、構想から実装まで裁量を持って推進できる圧倒的な成長環境があります。

【経営層との直接連携】 社長等への直接報告や海外拠点との連携を通じ、全社規模の経営インパクトを肌で感じながら業務に取り組めます。

【自由闊達な挑戦の風土】 製造業の枠にとらわれず、多様なプロが知見を出し合う組織です。対外発信も推奨しており、エンジニアとしての市場価値も高められます。

(ご参考) Google公式ブログ掲載: 翔泳社(EnterpriseZine)記事: 日経クロステック記事: プレスリリース

業務内容

全社生成AIプロジェクトにおいて、内製開発を主導し、企画・実装・運用までを一気通貫で推進することで、事業部の課題解決とAX(AIトランスフォーメーション)の加速を実現いただきます。

・自社生成AI・AIエージェント基盤の継続的な内製開発・運用(フロントエンド・バックエンド開発、ETL/ELT処理の実装、パブリッククラウド上での最新技術検証)

・LLM/RAG APIの各種業務アプリへの組み込み

・セキュリティを考慮した社内AIエージェントエコシステムの構築

・技術動向や事業部のニーズを踏まえた開発企画、要件整理、およびプロジェクト/開発チームのマネジメント

・経営層への技術報告や外部発信(事例公開、登壇)への関与

※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 コーポレート データストラテジーチームデータストラテジーユニットデータエンジニアリンググループ

募集背景

2022年7月に発足したデータストラテジチーム(DST)は、新しいテクノロジーやデータを活用し、ゼロからイチを生み出す「攻めのDX」を担う組織です。既存事業の変革と新規事業の創出を強力にバックアップし、ビジネス変革と成長を牽引することで、当社の長期ビジョン「E-Vision2035」の実現に貢献します。

今回募集するDST内の「データエンジニアリンググループ」では、2023年9月に生成AI全社プロジェクトを立ち上げ、企画・開発・推進を統括。最新のAI技術を取り入れながら、自社生成AI・AIエージェント基盤の完全内製開発を推進しています。

全社・グローバルでのビジネス活用を一層加速させ、ビジネスを根底からアップデートするAX(AIトランスフォーメーション)の挑戦に、共に取り組む仲間を募集します。

【キャリアステップイメージ】 全社生成AIプロジェクトの内製開発において、各事業部門のニーズ抽出から要件定義、実装、デリバリーまで一貫して携わり、実装面を中心に力を発揮いただきつつ、開発全体の設計や企画をリードする役割も担っていただきます。AI技術の選定やアーキテクチャの意思決定に関わり、プロジェクトの方向性を定める中心人物としての活躍を期待しています。

また、将来的には国内に留まらず、海外拠点と連携したグローバルベースでのAX(AI Transformation)を推進するリーダーを目指していただきます。世界規模でのAI活用を形にする、ダイナミックな役割を担っていただく想定です。

海外拠点とのプロジェクト推進に伴い、海外出張のチャンスもあります。赴任や異動を伴う転居は当面想定しておりませんが、ご本人のご希望に応じて、将来的なキャリア形成の一環として相談の上で決定する場合があります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】 ゼロからイチを生み出す「攻めのDX」をミッションとしたプロフェッショナル組織です。

経営層とダイレクトに連携できる自由闊達な環境のもと、最先端の生成AIプロジェクトの内製開発を裁量権をもって進められます。

【全社プロジェクトを開発面からリード】 全社生成AIプロジェクトを自社で開発。高い技術力を武器に、構想から実装まで裁量を持って推進できる圧倒的な成長環境があります。

【経営層との直接連携】 社長等への直接報告や海外拠点との連携を通じ、全社規模の経営インパクトを肌で感じながら業務に取り組めます。

【自由闊達な挑戦の風土】 製造業の枠にとらわれず、多様なプロが知見を出し合う組織です。対外発信も推奨しており、エンジニアとしての市場価値も高められます。

(ご参考) Google公式ブログ掲載: 翔泳社(EnterpriseZine)記事: 日経クロステック記事: プレスリリース

応募資格 ( 経験/資格など ): ▼必須要件

・Google Cloud(Cloud Run, Firestore等)を用いた構築の実務経験

・Pythonを用いたバックエンドサーバーの開発および保守経験

・Python、React、Docker、GitHub、Terraformを活用した、本番環境で動作するWebアプリケーションの開発・運用経験

・生成AIおよびRAGを活用したシステム開発スキル、ならびにアジャイルな内製開発を推進する技術力

・ユーザー要件の把握からソリューションを組み立て、開発タスクに落とし込む力

・新しい技術に対する高い感度と好奇心を持ち、セキュリティ等の安全面を考慮しながら開発に活用していく力 ▼歓迎要件

・Google CloudおよびMicrosoft Azure環境での、サーバーレスアーキテクチャ・マルチクラウド構築の実務経験

・ETLパイプラインの構築・運用経験

・Azure(API Management、Azure AI Search等)を利用した開発経験

・セキュリティ・ネットワークに関する高度な知見

・システム開発環境の整備(CI/CD、自動化等)の実績

・開発チームのマネジメント経験(タスクアサイン、コードレビュー等)

・技術トレンドや事業ニーズを踏まえ、事業貢献度の高い企画を構想し、実行可能な計画・タスクに落とし込める力 ▼求める人物像

・新しい技術に対する高い感度と好奇心を持ち、能動的にチャレンジするマインドセットをお持ちの方

・主体的に課題を発見し、解決のための仮説構築、実装、検証を自律的に行える方

・チームメンバーと協力し、論理的かつ円滑に課題解決に取り組める方

・グローバルでのAX推進に向けた、高い交渉力・調整力をお持ちの方

・アジャイルでユーザーの声を元に改善を回せる方 ▼使用アプリケーション・資格

・Python

・Terraform

・React

・Google Cloud

・Azure

・Git

・GitHub Enterprise

・Visual Studio Code

・Docker

※使用経験は必須では…

東京都

正社員

待遇

■想定年収 : 590~1020万円 ┗ 基本給と賞与を含む。

※月20時間残業した場合の想定年収...640~1020万円

■想定基本給: 27.9~45.2万円

■残業手当 : 有

■賃金形態 : 月給制

■各種手当 : 家族手当...扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 / 住宅手当...家族あり16,500円、家族なし11,500円

※組合員のみ。基幹職は対象外

■勤務地 : 羽田本社

■就業時間 : 8:45~17:15(休憩45分)

■雇用形態 : 正社員

■通勤手当 : 会社規程に基づき別途支給

■退職金 : 有(確定拠出年金制度あり)

■年間休日 : 所定休日125日(完全週休2日制/土日祝日休)、連続休暇...夏季4~9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日(2025年予定/有給拠出含む)

■有給休暇 : 入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%(2023年実績)

■教育制度 : 階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等

■福利厚生 : 持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス

■寮・社宅 : 独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備

※年齢等入居条件あり

■保険 : 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)

■働き方 : 在宅勤務可/育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可/フレックスタイム制なし 待遇

■想定年収 :590~1020万円 ┗ 基本給と賞与を含む。

※月20時間残業した場合の想定年収...640~1020万円

■想定基本給:27.9~45.2万円

■残業手当 :有

■賃金形態 :月給制

■各種手当 :家族手当...扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 / 住宅手当...家族あり16,500円、家族なし11,500円

※組合員のみ。基幹職は対象外

■勤務地 :羽田本社

■就業時間 :8:45~17:15(休憩45分)

■雇用形態 :正社員

■通勤手当 :会社規程に基づき別途支給

■退職金 :有(確定拠出年金制度あり)

■年間休日 :所定休日125日(完全週休2日制/土日祝日休)、連続休暇...夏季4~9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日(2025年予定/有給拠出含む)

■有給休暇 :入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%(2023年実績)

■教育制度 :階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等

■福利厚生 :持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス

■寮・社宅 :独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備

※年齢等入居条件あり

■保険 :社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)

■働き方 :在宅勤務可/育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可/フレックスタイム制なし