S6006/半導体製造装置工場の設備導入・設備保全/熊本事業所

業務内容

・設備運転管理

・建物・設備の導入、修繕、更新計画の立案および実施

・各種設備点検

・工場内のエネルギー使用状況の把握・省エネ提案

※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 精密・電子カンパニー 装置事業部 生産部 熊本生産技術課

募集背景

昨今のCMP需要の高まりから、熊本事業所では現在のところ月産40台の生産能力を有しているが、今後更なる増産ための生産能力確保と生産性向上、品質維持が最優先課題となっている。上記状況において熊本生産技術課のミッションとしてまずは生産活動維持の絶対条件である工場設備の安定稼働及び能力向上の実現のため、設備導入・運用・保守業務を滞り遂行できる人材確保が急務であり、キャリア採用人材2名を募集いたします。

【キャリアステップイメージ】 配属後3年程度は当課において、上記業務を担当させ、1-2年後リーダークラスに育てる。のちに基幹職に必要なスキル、経験を身につけてもらう。

【当部門の役割・業務概要・魅力】 熊本生産技術課ではCMP装置を生産するための最適な工程を設計し、それを基に治工具設計、マニュアルなどの作業帳票類作成、作業現場に指示を行うMES(製造実行システム)の保守管理、生産を下支えする工場設備の維持・メンテナンス、更には新工場棟建設に関わる業務など、多種多様な業務所掌となっていますが、入社後はそれぞれ専任の業務担当として深く知識を習得することが可能であり、キャリアアップには充分な環境にあります。

業務内容

・設備運転管理

・建物・設備の導入、修繕、更新計画の立案および実施

・各種設備点検

・工場内のエネルギー使用状況の把握・省エネ提案

※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 精密・電子カンパニー 装置事業部 生産部 熊本生産技術課

募集背景

昨今のCMP需要の高まりから、熊本事業所では現在のところ月産40台の生産能力を有しているが、今後更なる増産ための生産能力確保と生産性向上、品質維持が最優先課題となっている。上記状況において熊本生産技術課のミッションとしてまずは生産活動維持の絶対条件である工場設備の安定稼働及び能力向上の実現のため、設備導入・運用・保守業務を滞り遂行できる人材確保が急務であり、キャリア採用人材2名を募集いたします。

【キャリアステップイメージ】 配属後3年程度は当課において、上記業務を担当させ、1-2年後リーダークラスに育てる。のちに基幹職に必要なスキル、経験を身につけてもらう。

【当部門の役割・業務概要・魅力】 熊本生産技術課ではCMP装置を生産するための最適な工程を設計し、それを基に治工具設計、マニュアルなどの作業帳票類作成、作業現場に指示を行うMES(製造実行システム)の保守管理、生産を下支えする工場設備の維持・メンテナンス、更には新工場棟建設に関わる業務など、多種多様な業務所掌となっていますが、入社後はそれぞれ専任の業務担当として深く知識を習得することが可能であり、キャリアアップには充分な環境にあります。

応募資格 ( 経験/資格など ): ▼必須要件 工場設備業務(導入・運転・保守)における通算経験年数5年以上 ▼歓迎要件 設備関連の資格保有と経験

・「電気主任技術者」をはじめとする電気系の資格

・「エネルギー管理士」をはじめとするエネルギー管理系の資格

・中央監視室がある大規模施設におけるファシリティ管理の経験 ▼求める人物像 工場及び生産設備を改善することに興味がある方。また、社内の調整役として、部門や立場の違う様々な人達とやりとりをすることが多い為、コミュニケーション力を有し協調性のある方。縁の下の力持ち的なポジションとなる場面も多い為、ひとつひとつに責任をもち、コツコツと取り組める方。カイゼンマインドを持っている方。

▼使用アプリケーション・資格 Office系(エクセル、パワーポイント)

※使用経験は必須ではありません ▼学歴 高卒以上 ▼語学

※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。

TOEIC500点以上を歓迎するが選考では不問 業務での英語使用...メール【殆どない】/資料・文書読解【殆どない】/電話会議・商談【殆どない】/駐在【殆どない】 その他言語... 応募資格 ▼必須要件 工場設備業務(導入・運転・保守)における通算経験年数5年以上 ▼歓迎要件 設備関連の資格保有と経験

・「電気主任技術者」をはじめとする電気系の資格

・「エネルギー管理士」をはじめとするエネルギー管理系の資格

・中央監視室がある大規模施設におけるファシリティ管理の経験 ▼求める人物像 工場及び生産設備を改善することに興味がある方。また、社内の調整役として、部門や立場の違う様々な人達とやりとりをすることが多い為、コミュニケーション力を有し協調性のある方。縁の下の力持ち的なポジションとなる場面も多い為、ひとつひとつに責任をもち、コツコツと取り組める方。カイゼンマインドを持っている方。

▼使用アプリケーション・資格 Office系(エクセル、パワーポイント)

※使用経験は必須ではありません ▼学歴 高卒以上 ▼語学

※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があ…

熊本県

正社員

待遇

■想定年収 : 620~910万円 ┗ 基本給と賞与を含む。

※月20時間残業した場合の想定年収...670~1000万円

■想定基本給: 27.9~41.2万円

■残業手当 : 有

■賃金形態 : 月給制

■各種手当 : 家族手当...扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 / 住宅手当...家族あり16,500円、家族なし11,500円

■勤務地 : 熊本事業所

■就業時間 : 8:00~16:30(休憩45分)

■雇用形態 : 正社員

■通勤手当 : 会社規程に基づき別途支給

■退職金 : 有(確定拠出年金制度あり)

■年間休日 : 所定休日125日(完全週休2日制/土日祝日休)、連続休暇...夏季4~9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日(2025年予定/有給拠出含む)

■有給休暇 : 入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%(2023年実績)

■教育制度 : 階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等

■福利厚生 : 持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス

■寮・社宅 : 独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備

※年齢等入居条件あり

■保険 : 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)

■働き方 : 在宅勤務可/育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可/フレックスタイム制なし 待遇

■想定年収 :620~910万円 ┗ 基本給と賞与を含む。

※月20時間残業した場合の想定年収...670~1000万円

■想定基本給:27.9~41.2万円

■残業手当 :有

■賃金形態 :月給制

■各種手当 :家族手当...扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 / 住宅手当...家族あり16,500円、家族なし11,500円

■勤務地 :熊本事業所

■就業時間 :8:00~16:30(休憩45分)

■雇用形態 :正社員

■通勤手当 :会社規程に基づき別途支給

■退職金 :有(確定拠出年金制度あり)

■年間休日 :所定休日125日(完全週休2日制/土日祝日休)、連続休暇...夏季4~9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日(2025年予定/有給拠出含む)

■有給休暇 :入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%(2023年実績)

■教育制度 :階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等

■福利厚生 :持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス

■寮・社宅 :独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備

※年齢等入居条件あり

■保険 :社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)

■働き方 :在宅勤務可/育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可/フレックスタイム制なし