C6001/IFRS会計スペシャリスト/羽田本社

業務内容

経理財務統括部長直下のスタッフポジションになります。会計スペシャリストとして、各種IFRS論点対応、新規事業における会計方針の検討、経営陣への助言提言、重要性の高い領域における内部統制整備などを担っていただく予定です。事業が拡大・多様化するなかで、高度な専門スキルを駆使して財務会計面からサポートしていただくことを期待しています。

■会計論点整理 新事業や新たな取引形態における会計方針の策定、グループ会計方針の再整備、各種会計論点の整理などを担当いただきます。

具体的な事例

・新規事業に関する会計処理の検討(例:新規事業である水素事業の会計方針や会計処理の整理)

・会計基準の変更への対応

・他企業の会計トレンドを踏まえた改善提案

・業務の魅力 荏原製作所は、半導体製造装置、ポンプ、環境プラントなど幅広く事業を展開しており、対処すべき会計課題も複雑化、高度化しています。そのため、さまざまな事業領域における高度な会計判断や制度対応の経験を積むことができます。

■会計専門的な見地からの経営陣への提言 CFOからの依頼案件に対応することもあり、経営陣と関わる機会があります。

事業への影響を勘案しながら財務会計の観点で課題や論点を整理し、経営陣へ説明・提言を行います。

■内部統制や規程類の整備支援 当社の経理実務を俯瞰的に捉え、改善すべき項目と改善施策を整理・検討していただきます。

■マネジメントポジションへのチャレンジも可能です 会計分野における専門性を高めていただくことに加え、ご希望に応じて経理部長などのマネジメントポジションを目指していただくことも可能です。

■経理人財の育成支援 将来の会計基準の変化を見据えて、体系的な人材育成プログラムの構築にも携わっていただくことも期待しています。

※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 コーポレート 経理財務統括部経理部

募集背景

事業拡大および会計ガバナンスの向上を目指す中で対処すべき会計課題についても高度化しており、財務会計の高度な知識と経験を活かして当社の発展に貢献いただける方を募集します。

【キャリアステップイメージ】 まずは会計論点整理や、新規事業の会計処理検討などの業務を通じて、当社の事業理解を深めながら会計分野における専門性を高めていただきます。将来的には、ご志向に合わせて経理部門のマネージャーとして組織運営を担っていただくことも可能です。

【当部門の役割・業務概要・魅力】 経理財務統括部は主に経理、財務、税務、SAP(会計領域)導入推進を担っており、本ポジションは統括部長直下の配属を予定しています。

また、公認会計士資格をお持ちの方については、資格の維持更新費用を会社で負担しております。

業務内容

経理財務統括部長直下のスタッフポジションになります。会計スペシャリストとして、各種IFRS論点対応、新規事業における会計方針の検討、経営陣への助言提言、重要性の高い領域における内部統制整備などを担っていただく予定です。事業が拡大・多様化するなかで、高度な専門スキルを駆使して財務会計面からサポートしていただくことを期待しています。

■会計論点整理 新事業や新たな取引形態における会計方針の策定、グループ会計方針の再整備、各種会計論点の整理などを担当いただきます。

具体的な事例

・新規事業に関する会計処理の検討(例:新規事業である水素事業の会計方針や会計処理の整理)

・会計基準の変更への対応

・他企業の会計トレンドを踏まえた改善提案

・業務の魅力 荏原製作所は、半導体製造装置、ポンプ、環境プラントなど幅広く事業を展開しており、対処すべき会計課題も複雑化、高度化しています。そのため、さまざまな事業領域における高度な会計判断や制度対応の経験を積むことができます。

■会計専門的な見地からの経営陣への提言 CFOからの依頼案件に対応することもあり、経営陣と関わる機会があります。

事業への影響を勘案しながら財務会計の観点で課題や論点を整理し、経営陣へ説明・提言を行います。

■内部統制や規程類の整備支援 当社の経理実務を俯瞰的に捉え、改善すべき項目と改善施策を整理・検討していただきます。

■マネジメントポジションへのチャレンジも可能です 会計分野における専門性を高めていただくことに加え、ご希望に応じて経理部長などのマネジメントポジションを目指していただくことも可能です。

■経理人財の育成支援 将来の会計基準の変化を見据えて、体系的な人材育成プログラムの構築にも携わっていただくことも期待しています。

※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 コーポレート 経理財務統括部経理部

募集背景

事業拡大および会計ガバナンスの向上を目指す中で対処すべき会計課題についても高度化しており、財務会計の高度な知識と経験を活かして当社の発展に貢献いただける方を募集します。

【キャリアステップイメージ】 まずは会計論点整理や、新規事業の会計処理検討などの業務を通じて、当社の事業理解を深めながら会計分野における専門性を高めていただきます。将来的には、ご志向に合わせて経理部門のマネージャーとして組織運営を担っていただくことも可能です。

【当部門の役割・業務概要・魅力】 経理財務統括部は主に経理、財務、税務、SAP(会計領域)導入推進を担っており、本ポジションは統括部長直下の配属を予定しています。

また、公認会計士資格をお持ちの方については、資格の維持更新費用を会社で負担しております。

応募資格 ( 経験/資格など ): ▼必須要件 上記に当てはまる方で、会計の論点整理の業務をお任せできる方

・公認会計士資格、またはそれに準じたスキルや業務経験をお持ちの方

・会計監査への従事、または事業会社において財務経理専門業務に従事した経験(目安10年以上) └製造業に所属or製造業の担当経験があれば尚可 ▼歓迎要件 公認会計士(日本) ▼求める人物像

・専門領域に固執せず、事業についても理解を深めることができる方

・経理人財育成に興味がある方 ▼使用アプリケーション・資格

※使用経験は必須ではありません ▼学歴 不問 ▼語学

※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。

TOEIC600点以上を必須 業務での英語使用...メール【頻繁にある】/資料・文書読解【頻繁にある】/電話会議・商談【まれにある】/駐在【殆どない】 英語使用頻度...会計基準や関連ドキュメントが英文である場合も多いため、英語での読み書きは必須となります。会議でのファシリテーションが可能であれば、なお歓迎いたします。英語が得意な方には、海外子会社対応など語学力を活かしてご活躍いただける機会もございます。

その他言語... 応募資格 ▼必須要件 上記に当てはまる方で、会計の論点整理の業務をお任せできる方

・公認会計士資格、またはそれに準じたスキルや業務経験をお持ちの方

・会計監査への従事、または事業会社において財務経理専門業務に従事した経験(目安10年以上) └製造業に所属or製造業の担当経験があれば尚可 ▼歓迎要件 公認会計士(日本) ▼求める人物像

・専門領域に固執せず、事業についても理解を深めることができる方

・経理人財育成に興味がある方 ▼使用アプリケーション・資格

※使用経験は必須ではありません ▼学歴 不問 ▼語学

※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。

TOEIC600点以上を必須 業務での英語使用...メール【頻繁にある】/資料・文書読解【頻繁にある】/電話会議・商談【まれにある】/駐在【殆どない】 英語使用頻度...会計基準や関連ドキ…

東京都

正社員

待遇

■想定年収 : 1250~1610万円 ┗ 基本給と賞与を含む

■想定基本給: 58.5~78.2万円

■残業手当 : 管理監督者扱いとなり、労働基準法41条2号に基づき時間外手当(固定時間外手当含む)は支給無し

■賃金形態 : 月給制

■各種手当 : 家族手当・住宅手当は基本給に含む

■勤務地 : 羽田本社

■就業時間 : 8:45~17:15(休憩45分)

■雇用形態 : 正社員

■通勤手当 : 会社規程に基づき別途支給

■退職金 : 有(確定拠出年金制度あり)

■年間休日 : 所定休日125日(完全週休2日制/土日祝日休)、連続休暇...夏季4~9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日(2025年予定/有給拠出含む)

■有給休暇 : 入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%(2023年実績)

■教育制度 : 階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等

■福利厚生 : 持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス

■寮・社宅 : 独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備

※年齢等入居条件あり

■保険 : 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)

■働き方 : 在宅勤務可/育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可/フレックスタイム制なし 待遇

■想定年収 :1250~1610万円 ┗ 基本給と賞与を含む

■想定基本給:58.5~78.2万円

■残業手当 :管理監督者扱いとなり、労働基準法41条2号に基づき時間外手当(固定時間外手当含む)は支給無し

■賃金形態 :月給制

■各種手当 :家族手当・住宅手当は基本給に含む

■勤務地 :羽田本社

■就業時間 :8:45~17:15(休憩45分)

■雇用形態 :正社員

■通勤手当 :会社規程に基づき別途支給

■退職金 :有(確定拠出年金制度あり)

■年間休日 :所定休日125日(完全週休2日制/土日祝日休)、連続休暇...夏季4~9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日(2025年予定/有給拠出含む)

■有給休暇 :入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%(2023年実績)

■教育制度 :階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等

■福利厚生 :持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス

■寮・社宅 :独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備

※年齢等入居条件あり

■保険 :社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)

■働き方 :在宅勤務可/育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可/フレックスタイム制なし