C2007/内部監査(国内・海外グループ会社)【リーダークラス】/羽田本社

業務内容

主として当社および国内・海外グループ会社の内部監査業務を担当いただきます。

・グループ重要リスク認識に基づく業務監査

・個別テーマに基づく業務監査

・内部監査実施後の監査対象先への改善提案やそのフォローアップ

・グループ会社内部監査部門への指導

※業務割合は、海外監査の比重が多め。

海外子会社向け:会計(債権債務管理、経費処理、現預金・銀行口座管理、固定資産管理他)、受注・売上プロセス、人事プロセス、購買・棚卸資産管理プロセス、ITセキュリティ、輸出規制・管理等 網羅的に業務監査を実施 国内向け:事前にリスクを把握し、都度対象を絞って業務監査を実施 海外監査に関する補足: 現地への1週間程度の出張(複数拠点訪問する場合は2週間程度になることもあり)も含め、1社4か月程度で実施。

外部コンサル(4大監査法人の関連コンサルティングファーム等)とコソーシング監査を実施する場合あり。

内部監査人として監査業務をリードしながら、カンパニー側の内部統制担当者やコーポレートの専門部署(法務部門、リスク管理部門、情報通信統括部門等)と密に連携して業務を遂行。

※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 コーポレート 経営監査統括部業務監査課

募集背景

ガバナンス強化の観点から、当社及び子会社に対する監査対応を継続・強化するため、内部監査体制の拡充が急務となっており、内部監査要員の大幅な増員を進めています。その一環として、社外よりリーダークラス2名の経験者採用を実施します。

当社では、国内外あわせて約100社の全子会社を対象に、監査品質の向上を図りながら5年間で内部監査を実施する計画を策定しています。しかしながら、当該計画を着実に遂行するためには、現行の人員体制では十分とはいえず、体制強化を図っています。

【キャリアステップイメージ】 入社後はこれまでのご経験を生かしていただき、グループ会社(子会社)を複数社ご担当、外部コンサルとコソーシング監査業務を実施する場合があります。監査チームのリーダーとして担当メンバーの取り纏めをしながら内部監査業務を推進いただく予定です。

【当部門の役割・業務概要・魅力】 荏原グループは、1912年にポンプメーカとして創業して以来、送風機、冷凍機、環境プラント、精密・電子事業と、着実にその事業領域を広げています。成長を続ける荏原グループにおけるグループガバナンスの重要性は益々高まっていますが、内部監査部門は、この広い事業領域の全てにかかわり、グループガバナンスの深化に貢献することができます。具体的には、内部監査の結果は、荏原製作所やグループ会社の経営層にダイレクトに報告しますが、内部監査で発見した不備を指摘するだけではなく、どのようにすればよりよい経営につながるかの改善提案や必要に応じたフォローアップも行います。内部監査を通じて荏原グループのグループガバナンスの深化、健全な成長に貢献し、これにより企業価値の向上に関わることができるやりがいのある仕事です。

業務内容

主として当社および国内・海外グループ会社の内部監査業務を担当いただきます。

・グループ重要リスク認識に基づく業務監査

・個別テーマに基づく業務監査

・内部監査実施後の監査対象先への改善提案やそのフォローアップ

・グループ会社内部監査部門への指導

※業務割合は、海外監査の比重が多め。

海外子会社向け:会計(債権債務管理、経費処理、現預金・銀行口座管理、固定資産管理他)、受注・売上プロセス、人事プロセス、購買・棚卸資産管理プロセス、ITセキュリティ、輸出規制・管理等 網羅的に業務監査を実施 国内向け:事前にリスクを把握し、都度対象を絞って業務監査を実施 海外監査に関する補足: 現地への1週間程度の出張(複数拠点訪問する場合は2週間程度になることもあり)も含め、1社4か月程度で実施。

外部コンサル(4大監査法人の関連コンサルティングファーム等)とコソーシング監査を実施する場合あり。

内部監査人として監査業務をリードしながら、カンパニー側の内部統制担当者やコーポレートの専門部署(法務部門、リスク管理部門、情報通信統括部門等)と密に連携して業務を遂行。

※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 コーポレート 経営監査統括部業務監査課

募集背景

ガバナンス強化の観点から、当社及び子会社に対する監査対応を継続・強化するため、内部監査体制の拡充が急務となっており、内部監査要員の大幅な増員を進めています。その一環として、社外よりリーダークラス2名の経験者採用を実施します。

当社では、国内外あわせて約100社の全子会社を対象に、監査品質の向上を図りながら5年間で内部監査を実施する計画を策定しています。しかしながら、当該計画を着実に遂行するためには、現行の人員体制では十分とはいえず、体制強化を図っています。

【キャリアステップイメージ】 入社後はこれまでのご経験を生かしていただき、グループ会社(子会社)を複数社ご担当、外部コンサルとコソーシング監査業務を実施する場合があります。監査チームのリーダーとして担当メンバーの取り纏めをしながら内部監査業務を推進いただく予定です。

【当部門の役割・業務概要・魅力】 荏原グループは、1912年にポンプメーカとして創業して以来、送風機、冷凍機、環境プラント、精密・電子事業と、着実にその事業領域を広げています。成長を続ける荏原グループにおけるグループガバナンスの重要性は益々高まっていますが、内部監査部門は、この広い事業領域の全てにかかわり、グループガバナンスの深化に貢献することができます。具体的には、内部監査の結果は、荏原製作所やグループ会社の経営層にダイレクトに報告しますが、内部監査で発見した不備を指摘するだけではなく、どのようにすればよりよい経営につながるかの改善提案や必要に応じたフォローアップも行います。内部監査を通じて荏原グループのグループガバナンスの深化、健全な成長に貢献し、これにより企業価値の向上に関わることができるやりがいのある仕事です。

応募資格 ( 経験/資格など ):

□必須要件

・内部監査部門or内部統制部門(J-SOX評価)における3年以上の実務経験、または監査法人(会計監査・内部統制監査)におけるマネージャー経験3年以上

・英語能力(日常業務・会議のファシリテーター・交渉・海外出張を英語で行った経験がある)

□歓迎要件

・IT監査の経験

・海外子会社監査の内部監査経験

・公認内部監査人、公認会計士、公認不正検査士、公認情報システム監査人の資格保有者・勉強中の方

・会計知識

・製造業での業務プロセスの知識(実地棚卸、購買業務等)

・TOEIC800点以上

□求める人物像 当課は評価・監査による事後的な発見や是正活動だけでなく不適切な業務が起きない仕組み作りも重視しています。そのためには実務部門の方針決定に先立って事前相談してもらえる事が大変重要です。従って一方的な指示・通達等だけでなく積極的な情報収集、あるいは相談への真摯で責任を持った対応等による信頼関係に裏打ちされた人間関係を保てる人材を求めています。

□学歴 大学卒以上

□語学 TOEIC800点以上を歓迎 業務での英語使用...メール【頻繁にある】/資料・文書読解【頻繁にある】/電話会議・商談【頻繁にある】/駐在【殆どない】 英語を使った実務経験 その他言語... 応募資格

□必須要件

・内部監査部門or内部統制部門(J-SOX評価)における3年以上の実務経験、または監査法人(会計監査・内部統制監査)におけるマネージャー経験3年以上

・英語能力(日常業務・会議のファシリテーター・交渉・海外出張を英語で行った経験がある)

□歓迎要件

・IT監査の経験

・海外子会社監査の内部監査経験

・公認内部監査人、公認会計士、公認不正検査士、公認情報システム監査人の資格保有者・勉強中の方

・会計知識

・製造業での業務プロセスの知識(実地棚卸、購買業務等)

・TOEIC800点以上

□求める人物像 当課は評価・監査による事後的な発見や是正活動だけでなく不適切な業務が起きない仕組み作りも重視しています。そのためには実務部門の方針決定に先立って事前相談しても…

東京都

正社員

待遇

■想定年収 : 1060~1460万円 ┗ 基本給と賞与を含む

■想定基本給: 45.5~70.8万円

■残業手当 : 固定時間外手当20時間分(6.0万~7.6万)を支給し、超過分は都度支給

※管理監督者採用の場合は支給無し

■賃金形態 : 月給制

■各種手当 : 家族手当・住宅手当は基本給に含む

■勤務地 : 羽田本社

■就業時間 : 8:45~17:15(休憩45分)

■雇用形態 : 正社員

■通勤手当 : 会社規程に基づき別途支給

■退職金 : 有(確定拠出年金制度あり)

■年間休日 : 所定休日125日(完全週休2日制/土日祝日休)、連続休暇...夏季4~9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日(2025年予定/有給拠出含む)

■有給休暇 : 入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%(2023年実績)

■教育制度 : 階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等

■福利厚生 : 持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス

■寮・社宅 : 独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備

※年齢等入居条件あり

■保険 : 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)

■働き方 : 在宅勤務可/育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可/フレックスタイム制なし 待遇

■想定年収 :1060~1460万円 ┗ 基本給と賞与を含む

■想定基本給:45.5~70.8万円

■残業手当 :固定時間外手当20時間分(6.0万~7.6万)を支給し、超過分は都度支給

※管理監督者採用の場合は支給無し

■賃金形態 :月給制

■各種手当 :家族手当・住宅手当は基本給に含む

■勤務地 :羽田本社

■就業時間 :8:45~17:15(休憩45分)

■雇用形態 :正社員

■通勤手当 :会社規程に基づき別途支給

■退職金 :有(確定拠出年金制度あり)

■年間休日 :所定休日125日(完全週休2日制/土日祝日休)、連続休暇...夏季4~9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日(2025年予定/有給拠出含む)

■有給休暇 :入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%(2023年実績)

■教育制度 :階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等

■福利厚生 :持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス

■寮・社宅 :独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備

※年齢等入居条件あり

■保険 :社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)

■働き方 :在宅勤務可/育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可/フレックスタイム制なし