S6023/半導体工場向け設備(コンポーネント製品)の中国向け営業/藤沢事業所

業務内容

入社後は、中国現地子会社と協力し中国の半導体メーカーや装置メーカーに対して、半導体工場向け設備(コンポーネント製品)の営業を担当していただきます。

・ドライ真空ポンプ、排ガス処理装置、オゾン水製造装置などの提案営業

・既存顧客のフォロー、新規顧客および未開拓エリアへの営業活動

・顧客ニーズに応じたカスタマイズ品の提案および社内調整(生産・設計・開発など)

・見積作成、価格・納期交渉、契約締結、納入後フォロー

・展示会や技術説明会などのプロモーション企画・実行、提案資料作成 中国語でのコミュニケーションを軸に、技術的な強みをわかりやすく伝える営業を担っていただきます。

※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 精密・電子カンパニー アカウントサクセス統括部 アカウントサクセス第二部 アカウントサクセス第四課

募集背景

当社は、半導体工場向けドライ真空ポンプなどの製品で、世界トップクラスのシェアを持つメーカーです。なかでも中国市場は、現在シェア2位ながら、今後さらに伸びる成長市場です。そこで、半導体工場向け設備(コンポーネント製品)の中国向け営業体制を強化し、No.1獲得を目指すため、新たなメンバーを増員募集します。中国語と理系の知識を生かし、成長市場で営業に挑戦したい方を歓迎します。

【キャリアステップイメージ】 まずは中国向け営業担当として、製品知識と市場理解を深め、主要顧客を任される存在を目指していただきます。その後は、本人の希望と実績に応じて、他地域や他製品の担当、海外駐在などへのキャリアパスも可能です。中長期的には、チームリーダーや管理職として、グローバル市場を見据えた戦略立案やメンバーマネジメントに携わっていただくことを期待しています。

3-5年後 同課でのリーダー 5年後 希望に応じて他地域、他製品担当への配置換え 10-15年後 実力に応じて管理職へ

・転居を伴う異動の可能性:有

・出張:有

・赴任:有 【当部門の役割・業務概要・魅力】 配属部門は、当社の半導体工場向け設備(コンポーネント製品)を中国市場で拡販する中核組織です。中国市場は、顧客側の平均年齢も30台前半と若く、良い意味で未熟な部分もあり、営業のやり方次第で成果に大きな差が出る市場です。また弊課も自由で積極的な発想を重要視しますので様々なアイデアを持つ人にとっては無限の可能性がある業務です。社内では、生産・設計・開発・管理部門との連携を通じて、業務プロセスの改善や新たな仕組みづくりにも関わることができます。自由で積極的な発想を尊重する風土のもと、中国語力と理系バックグラウンドを生かして、技術とビジネスの両面で大きく成長できるポジションです。

業務内容

入社後は、中国現地子会社と協力し中国の半導体メーカーや装置メーカーに対して、半導体工場向け設備(コンポーネント製品)の営業を担当していただきます。

・ドライ真空ポンプ、排ガス処理装置、オゾン水製造装置などの提案営業

・既存顧客のフォロー、新規顧客および未開拓エリアへの営業活動

・顧客ニーズに応じたカスタマイズ品の提案および社内調整(生産・設計・開発など)

・見積作成、価格・納期交渉、契約締結、納入後フォロー

・展示会や技術説明会などのプロモーション企画・実行、提案資料作成 中国語でのコミュニケーションを軸に、技術的な強みをわかりやすく伝える営業を担っていただきます。

※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 精密・電子カンパニー アカウントサクセス統括部 アカウントサクセス第二部 アカウントサクセス第四課

募集背景

当社は、半導体工場向けドライ真空ポンプなどの製品で、世界トップクラスのシェアを持つメーカーです。なかでも中国市場は、現在シェア2位ながら、今後さらに伸びる成長市場です。そこで、半導体工場向け設備(コンポーネント製品)の中国向け営業体制を強化し、No.1獲得を目指すため、新たなメンバーを増員募集します。中国語と理系の知識を生かし、成長市場で営業に挑戦したい方を歓迎します。

【キャリアステップイメージ】 まずは中国向け営業担当として、製品知識と市場理解を深め、主要顧客を任される存在を目指していただきます。その後は、本人の希望と実績に応じて、他地域や他製品の担当、海外駐在などへのキャリアパスも可能です。中長期的には、チームリーダーや管理職として、グローバル市場を見据えた戦略立案やメンバーマネジメントに携わっていただくことを期待しています。

3-5年後 同課でのリーダー 5年後 希望に応じて他地域、他製品担当への配置換え 10-15年後 実力に応じて管理職へ

・転居を伴う異動の可能性:有

・出張:有

・赴任:有 【当部門の役割・業務概要・魅力】 配属部門は、当社の半導体工場向け設備(コンポーネント製品)を中国市場で拡販する中核組織です。中国市場は、顧客側の平均年齢も30台前半と若く、良い意味で未熟な部分もあり、営業のやり方次第で成果に大きな差が出る市場です。また弊課も自由で積極的な発想を重要視しますので様々なアイデアを持つ人にとっては無限の可能性がある業務です。社内では、生産・設計・開発・管理部門との連携を通じて、業務プロセスの改善や新たな仕組みづくりにも関わることができます。自由で積極的な発想を尊重する風土のもと、中国語力と理系バックグラウンドを生かして、技術とビジネスの両面で大きく成長できるポジションです。

応募資格 ( 経験/資格など ): ▼必須要件 営業活動経験者 中国語 (日常会話レベル) 理系大学出身者 ▼歓迎要件 Excel, Power point等でのアイデアを表現できる能力 英語や他言語 (後々のキャリアパスを見据えて) ▼求める人物像

・自由で積極的な発想で、自ら提案・行動できる方

・困難な状況でも粘り強くやり抜く強い気持ちをお持ちの方

・社内外の多様な関係者と協力しながら成果を出せる方 ▼使用アプリケーション・資格 Excel, Power point等

※使用経験は必須ではありません ▼学歴 大学卒以上 ▼語学

※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。

TOEIC700点以上を歓迎するが選考では不問 業務での英語使用...メール【まれにある】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【殆どない】/駐在【まれにある】 英語はメールや会議で稀にありますが、メールは翻訳機で処理し、会議では誰かが訳してくれるので日本語と中国語がある程度喋れれば日常業務で問題は生じません。

その他言語...メール、電話、会議において中国語でのやり取りは日常的に発生するので少なくとも日常会話程度の中国語スキルは必要となります。

応募資格 ▼必須要件 営業活動経験者 中国語 (日常会話レベル) 理系大学出身者 ▼歓迎要件 Excel, Power point等でのアイデアを表現できる能力 英語や他言語 (後々のキャリアパスを見据えて) ▼求める人物像

・自由で積極的な発想で、自ら提案・行動できる方

・困難な状況でも粘り強くやり抜く強い気持ちをお持ちの方

・社内外の多様な関係者と協力しながら成果を出せる方 ▼使用アプリケーション・資格 Excel, Power point等

※使用経験は必須ではありません ▼学歴 大学卒以上 ▼語学

※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。

TOEIC700点以上を歓迎するが選考では不問 業務での英語使用...メール【まれにある】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【殆どない】/駐在【まれ…

神奈川県

正社員

待遇

■想定年収 : 620~810万円 ┗ 基本給と賞与を含む。

※月20時間残業した場合の想定年収...670~880万円

■想定基本給: 27.9~36.4万円

■残業手当 : 有

■賃金形態 : 月給制

■各種手当 : 家族手当...扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 / 住宅手当...家族あり16,500円、家族なし11,500円

■勤務地 : 藤沢事業所

■就業時間 : 8:45~17:15(休憩45分)

■雇用形態 : 正社員

■通勤手当 : 会社規程に基づき別途支給

■退職金 : 有(確定拠出年金制度あり)

■年間休日 : 所定休日125日(完全週休2日制/土日祝日休)、連続休暇...夏季4~9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日(2025年予定/有給拠出含む)

■有給休暇 : 入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%(2023年実績)

■教育制度 : 階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等

■福利厚生 : 持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス

■寮・社宅 : 独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備

※年齢等入居条件あり

■保険 : 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)

■働き方 : 在宅勤務可/育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可/フレックスタイム制なし 待遇

■想定年収 :620~810万円 ┗ 基本給と賞与を含む。

※月20時間残業した場合の想定年収...670~880万円

■想定基本給:27.9~36.4万円

■残業手当 :有

■賃金形態 :月給制

■各種手当 :家族手当...扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 / 住宅手当...家族あり16,500円、家族なし11,500円

■勤務地 :藤沢事業所

■就業時間 :8:45~17:15(休憩45分)

■雇用形態 :正社員

■通勤手当 :会社規程に基づき別途支給

■退職金 :有(確定拠出年金制度あり)

■年間休日 :所定休日125日(完全週休2日制/土日祝日休)、連続休暇...夏季4~9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日(2025年予定/有給拠出含む)

■有給休暇 :入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%(2023年実績)

■教育制度 :階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等

■福利厚生 :持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス

■寮・社宅 :独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備

※年齢等入居条件あり

■保険 :社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)

■働き方 :在宅勤務可/育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可/フレックスタイム制なし