派遣管理・キャリア採用担当<東京本部>

職務内容

ミネベアミツミはモビリティ、航空・宇宙、医療、インフラなど、世界中の幅広い分野で「なくてはならない」製品を提供し続けています。

現在、さらなる事業拡大と多角化に伴い、当社を支える「人」の確保・組織強化が急務となっています。派遣管理からスタートし、将来的には当社の未来を創るキャリア採用業務まで幅広く担っていただく、新たな人事担当者を募集いたします。

東京本部にて、派遣管理およびキャリア採用業務をご担当いただきます。

ご入社後、まずはこれまでのご経験を活かし「派遣管理業務」からスタートしていただき、事業や組織への理解を深めていただいた後、徐々に「キャリア採用業務」へと担当領域を広げていただく想定です。

■派遣管理業務 当社の派遣運用における第一人者として、派遣管理全般に携わって頂きます。

東京本部管轄における派遣社員に関する業務全般を始め、派遣のヘッドクォーターとして他拠点やグループ会社の管理、支援も頂きます。

・派遣社員の手配(求人の作成~発注~入場手配)

・契約の管理、更新、締結手続き

・就業管理、請求書処理

・各拠点及びグループ会社からの情報集約・管理、業務改善支援

・その他派遣に関わること全般

■キャリア採用業務

・募集部署のニーズに沿った人材の採用活動(求人の要件定義、選考、オファー、内定面談など)

・面接の実施、候補者フォロー

・経営目標に沿った採用状況の管理、および課題解決の提案と実施

・各拠点およびグループ会社との連携、採用支援

・「世界を動かす」グローバル企業の成長を牽引: 日々の生活から最先端の産業まで、世界中のものづくりを支える当社の根幹は「人材」です。経営目標に直結する採用活動を通じて、会社のさらなる飛躍にダイレクトに貢献できる大きなやりがいがあります。

・着実なステップアップが可能な環境: 派遣管理業務習得後は採用の要件定義から課題解決まで踏み込んだキャリア採用をお任せするため、人事としての確かな専門性を築くことができます。また採用に関わる様々な施策に関わることが出来る為、業務の幅が広がります。

応募資格 以下いずれも当てはまる方

・人材派遣会社での営業経験(3年以上)

・労働者派遣法の理解

・数字を扱った業務が得意、好きな方

・大卒以上

・自社の採用に携わった経験

・派遣管理システム(e-staffing等)の理解

・Excel(マクロ)やAIなどを活用した業務改善の経験

東京都港区

正社員

待遇

◆勤務時間:

・所定労働時間:8:45 ‐ 17:30(休憩1時間 / 実働7時間45分)

・フレックスタイム制あり:コアタイム 10:00 - 15:00

※試用期間中(3ヶ月間)は対象外

◆完全週休2日制(当社カレンダーによる)、祝日

※年間休日121日

◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇

◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

◆確定企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会

◆交通費全額支給

◆社員食堂、カフェテリア(17:30以降は社内居酒屋として営業) 、保養所

◆育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度

※試用期間中(3ヶ月間)は対象外

◆昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)

◆試用期間3ヶ月

◆定年65歳