26-8~10 半導体事業部 プロセス・デバイス設計開発 <ミツミ電機 千歳事業所>

職務内容

≪職務内容≫ 半導体事業部にて

・パワー半導体に代表される、Si-IGBTやSiC-MOSFETのプロセス・デバイス開発およびディス クリート製品開発

・アナログ半導体のプロセス・デバイス開発 上記業務に携わっていただきます。

≪具体的な業務≫ 【パワー半導体領域】 (1)プロセス/デバイスシミュレーション (2)マスクパターン設計 (3)デバイス評価(電気的特性、信頼性など) (4)製品仕様検討 (5)製品試作・評価 など 【アナログ半導体領域】 (6)Spiceパラメータ抽出 (7)プロセス/デバイスシミュレーション

※ご経験に応じて以下の業務(1~3、6~7)からスタートし、将来的には製品の企画・仕様検討(4~5)まで幅広くお任せします。

≪やりがい・魅力≫

・電気自動車(EV)や再生可能エネルギーの普及に不可欠な「パワー半導体」という、社会貢献 度の極めて高い分野に携われます。次世代素材(SiC)を用いた最先端開発に深く関わること で、技術者としてのスキルが高められる環境です。

・アナログ半導体開発において、Spiceパラメータ抽出はシミュレーションの信頼性を決定づけ る極めて重要な工程です。ご自身が抽出したモデルが設計のベースとなり、製品の低消費電力 化やノイズ低減といった「アナログ回路の命」を支える、技術的な手応えを実感できます。

デジタル化・電動化が進む現代においてアナログ・パワー半導体市場は今後も右肩上がりの成長が見込まれています。当社は確かな技術基盤を持ち、国内のみならずグローバル展開も加速させているため、安定性と挑戦しがいのある成長性の両面を享受できます。

≪経験を積んだ後のキャリアパス≫ パワー半導体製品の開発プロジェクトリーダや新規プロセス/デバイス開発業務の取り纏めなど適正を考慮して管理職へのステップアップも考えています。

≪半導体事業部について≫ 当社半導体事業部は、アナログ半導体(パワー半導体を含む)を製造しており、自社ブランドの半導体開発から設計、製造まで一気通貫で行う事業とお客様の半導体を受託生産する事業(ファウンドリ)を行っています。

アナログ技術を活かす4つの製品領域で高精度・高速・高耐圧・小型化を追求しています。

1.電池(リチウムイオン電池保護IC、電池残量予測IC、充電制御IC) 2.電源(システムリセットIC、LDO、DC/DCコンバータ、AC/DC電源用IC) 3.センサ(MEMSセンサ、温度/電流センサ、AFE/ADC) 4.IGBT & FRD(EV(自動車)、産機市場向けIGBT) 近年、エイブリック社の子会社化やオムロンや日立グループの半導体事業の一部を譲受するなどして、当社の強味をさらに強化し、市場での立ち位置をより明確なものにしております。

国内拠点は、厚木、千歳、滋賀(MMIセミコンダクター社)の他、開発センターとして岐阜、群馬に事務所を構えています。海外は生産拠点として、フィリピンにございます。

また、ミネベアミツミでは、多種多様な事業を有しているため、モーター事業、電源事業、IoT事業などの様々な事業と密に連携することにより、新たな事業機会や技術力のシナジーを創出することが可能な点は、半導体専業メーカーにはない強みとなっています。

応募資格

・パワー半導体レイアウト設計経験(a)

・モデルパラメータ抽出経験(b)

・パワー半導体開発経験(c)

・IGBT、FRD開発設計経験(a)

・半導体プロセス/デバイス開発経験(b)

・プロセス/デバイスシミュレーション経験(c)

・SiCプロセス/デバイス開発経験シミュレーションツール(c)

北海道千歳市 (ミネベアミツミ株式会社 千歳事業所)

正社員

待遇

◆勤務時間:

・所定労働時間:8:30 ‐ 17:15(休憩1時間 / 実働7時間45分)

・フレックスタイム制あり:コアタイム 10:10 - 15:00 :フレキシブルタイム 07:00 -10:10、15:00 - 22:00

※試用期間中(3ヶ月間)は対象外

◆完全週休2日制(当社カレンダーによる)

※年間休日121日

◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇

◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

◆確定企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会

◆交通費全額支給

◆社員食堂、保養所

◆育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度

※試用期間中(3ヶ月間)は対象外

◆昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)

◆試用期間3ヶ月

◆定年65歳

※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。

(年収や待遇などは全社統一です)