製造DX(ビッグデータを活用した内製システムのアジャイル開発リーダー)※業界未経験可※

【採用背景】 当社は、工場で生まれる膨大なデータを活かして、生産のスピードと品質を高めるDXを加速しています。フラッシュメモリは年々大容量化し、加工・検査などの工程はより複雑になっているため、四日市工場で生成される毎日約30億件のビッグデータとAI活用し、従来手法では実現できなかった業務改善を進めています。これらのビッグデータ環境とAIシステムはOSS(オープンソースソフトウェア)を活用し内製で開発・運用しています。

これらの内製システムのアジャイル開発を加速するため、プロジェクトリーダーを募集します。先端的なAI/IT技術を活用し、現場の改善に貢献したい方に最適なポジションです。

【組織のミッション】

・従来の技術では解決できなかった工場の課題に対し、世の中で活用され始めたAIや先端IT技術を活用して解決できるか評価します。

・この評価結果から工場業務を効率化する本番システムを開発・運用し、業務改善を実現します。

・上記のような本番システムを効率よく開発するため、OSSを活用してシステムのプラットフォームを構想し、構築します。

【お任せする業務】 OSSを用いたビッグデータ活用システムの開発の下記のうちいずれかをご担当いただきます。

■ビッグデータ×内製AIシステムのプラットフォーム&アプリのアジャイル開発リーダー

■装置センサーデータの収集・可視化を行う内製システムのITアーキテクト兼アジャイル開発リーダー 【具体的な仕事内容】

■ビッグデータ×内製AIシステムのプラットフォーム&アプリのアジャイル開発リーダー [役割] ユーザ部門・アナリティクスチームと連携し、アジャイル開発を推進。価値が出るまで伴走します。

[業務内容]

・バックログ作成、スプリント運営、設計~開発~テスト~リリース~運用改善を一気通貫でリード

・プラットフォーム戦略(共通機能の整備、CI/CD、監視・可観測性の仕組み化)を検討・実行

・リリース後の運用管理(SLO設計、障害対応、改善提案)も担当

■装置センサーデータの収集・可視化を行う内製システムのITアーキテクト兼アジャイル開発リーダー...

【必須要件】以下全て該当する方

■アジャイル開発のプロジェクトリーダー経験をお持ちの方(1年以上)

■ユーザーヒアリングと課題設定の経験をお持ちの方(3年以上)

■プログラミング経験(Python, Java等)をお持ちの方

※半導体の専門知識は必須ではありません。

【歓迎要件】

□AI/機械学習を用いたシステム構築経験をお持ちの方

□ビッグデータ処理技術(分散処理技術等)の保有されている方

□OSSを用いて開発したシステムの運用経験をお持ちの方 【学歴】 大卒・大学院

三重県四日市 (四日市工場) / 三重県四日市市

勤務時間 :8時30分~17時15分(

※休憩時間60分、フレックスタイム制)

・休日・休暇 :年間休日125日(2026年度)、完全週休2日制(土日)、 祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、 妊娠保護休暇、看護等休暇等

・諸手当:次世代育成手当 (18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月) 住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅

正社員

給与:月給33.3万~80万円(想定年収 550万~1260万円)

※上記の下限は初任給(学卒新人)です

諸手当:次世代育成手当 (18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月) 住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当等

・寮・社宅:独身寮、単身寮、家族社宅

・その他:昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、従業員持株制度、健康保険、雇用保険、労災保険等

※管理職採用の場合、年俸制

休日・休暇 :年間休日125日(2026年度)、完全週休2日制(土日)、 祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、 妊娠保護休暇、看護等休暇等

・諸手当:次世代育成手当 (18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月) 住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当等

・寮・社宅:独身寮、単身寮、家族社宅

・その他:昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年