フラッシュメモリ製品の後工程開発業務(新製品開発~量産展開)

【採用背景】 生成AIが牽引するフラッシュメモリの需要が急激に拡大しており我々は生成AIによる社会変革を支えるため、さらなる進化と成長を目指しています。当社のミッション「『記憶』で世界をおもしろくする」を実現に向けて、共に成長し、未来を切り拓くチームの一員となる方を心よりお待ちしています。

【組織のミッション】 フラッシュメモリ新製品の開発、量産化に向けて関連部門を牽引し、要求される性能やコスト、品質、信頼性等を満足する製品を顧客に供給し、製品を事業に寄与させる。そのために新製品のラインナップ、仕様検討、開発スケジュール管理を行うとともに、歩留改善による利益への貢献と、品質改善による顧客満足度向上にも貢献する。

【お任せする業務】 フラッシュメモリ製品後工程の開発マネジメント業務で、主にSSDで使用されるパッケージ製品の開発。

【具体的な仕事内容】

・製品ラインナップ及び仕様の検討

・パッケージ構造・使用部材やテスト内容などのレビュー

・製品立上げ計画の策定と実行

・量産に向けた準備

・顧客要求への対応

・品質改善支援 など [従事すべき業務の変更の範囲] (雇入れ直後)上記の通り (変更の範囲)その他会社が指示する業務 【使用ツール】 MS Office 【業務のやりがい・魅力】 我々はフラッシュメモリ製品により、世界中の人々の生活をより豊かにする製品を生み出しています。

自身が製品開発に関わった製品が世の中に送り出される喜びを感じることができます。

最新の技術に触れられる魅力もあり、業務を通して、技術力、論理的思考力、課題解決能力、チーム牽引力等、技術者としてのスキルアップが可能です。

【技術優位性】 新製品開発を計画しリードする部門であるため、計画立案/試作/評価を経てお客様へサンプル提供するまでを一貫して経験する事が出来る唯一の部門。最新技術に触れながら、マーケット部門、営業部門、設計部門、評価部門、信頼性部門、開発部門、工場技術部門と多岐にわたる部門と様々な課題を解決していく事で、幅広い知識と経験を得る事が出来ます。苦難を乗り越え、市場へ新製品を送り出す点は...

【必須要件】

■製造業における製品開発のご経験3年以上

■電気電子部品などの生産管理や品質保証の基本的な概念を理解している方

※製品設計~組立、評価、品質など幅広いご経験をされている方を歓迎しております。

【歓迎要件】

□他部門と計画調整を行う機会が多いため、交渉や調整に強みをお持ちの方 【学歴】 高専卒以上

神奈川県横浜市 (横浜テクノロジーキャンパス)

勤務時間 :8時30分~17時15分(

※休憩時間60分、フレックスタイム制)

・休日・休暇 :年間休日125日(2026年度)、完全週休2日制(土日)、 祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、 妊娠保護休暇、看護等休暇等

・諸手当:次世代育成手当 (18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月) 住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅

正社員

給与:月給33.3万~80万円(想定年収 550万~1260万円)

※上記の下限は初任給(学卒新人)です

諸手当:次世代育成手当 (18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月) 住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当等

・寮・社宅:独身寮、単身寮、家族社宅

・その他:昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、従業員持株制度、健康保険、雇用保険、労災保険等

※管理職採用の場合、年俸制

休日・休暇 :年間休日125日(2026年度)、完全週休2日制(土日)、 祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、 妊娠保護休暇、看護等休暇等

・諸手当:次世代育成手当 (18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月) 住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当等

・寮・社宅:独身寮、単身寮、家族社宅

・その他:昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年