【大阪本社】新卒採用担当(人事採用課)

会社概要事業内容

・流体制御機器・システムの開発と製造・ライフサイエンス事業(医療機器・チョウザメ養殖)当社の魅力 1930年創業、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー。毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。

半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。

半導体業界以外にも事業の柱を作るべく、チャレンジを続けています。(医薬・食品、水素、二次電池、分析・計測、石油化学、電力、ガスなど、幅広い分野へ事業を展開中です。新規事業としてライフサイエンス事業(医療機器、チョウザメ養殖事業)へも取り組んでおります。) 階層に応じ各種研修や、約120種の資格に対しての資格手当など、社員のスキルアップを後押ししています。

つくば先端事業所には社内託児所施設を設置している等、社員の働きやすい環境づくりへの取り組みを続けています。

★超モノづくり部品大賞22年連続受賞★半導体製造装置部品 世界売上ランキング TOP20入り★“働きがいのある企業大賞”大賞受賞業務概要人事採用担当者として以下の業務に関わっていただきます。・採用計画・母集団形成に伴うツール企画立案。・学校訪問・求人活動 会社説明会・選考会対応、・内定者フォロー 学生選考フォロー 学生面接・夏季インターンシップ、各種採用イベント運営(入社式・内定式・内定者交流会)

・その他人事採用課業務、改善活動など業務の流れ1日のながれ08:45~出社・メール処理 10:00~大学訪問(1校目) 12:00~休憩 13:00~大学訪問(2校目) 16:00戻り・メール処理 17:25退勤入社後の活躍イメージ(1~3年)1年目: *新卒採用実務を一通り担当 *説明会・面接・学校訪問を自走2年目: *母集団形成の企画立案 *インターン設計や改善提案を主導3年目: *採用戦略立案の中心メンバー *後輩育成入社後の活躍イメージ(1~3年) 魅力(楽しさ/やりがい/特徴)1.優秀な人材を採用することで、企業の未来を創る、組織づくりに貢献することができます。2.新しい人材が入社し、成長していく姿を見ることは大きな喜びです。3.人事に関する知識やスキルを習得することができます。採用背景当社は2010年代より急激な成長を遂げ、現在では6,000名以上の従業員、2,000億円を超える売り上げを誇る企業となり、今後も拡大を続けております。組織の規模に合わせた、採用戦略の立案、人材の確保が重要となります。現在、採用売り手市場のため人材採用は年々厳しくなっており、

大阪府大阪市

正社員

年収 400万円〜570万円