経理業務(四日市勤務)

【採用背景】 当社キオクシアは、2019年10月1日に東芝メモリ株式会社から生まれ変わり、2024年12月株式上場を果たし、新たなステージへの挑戦を続けています。

その中で四日市工場は世界最大級の半導体製造拠点であり、キオクシアの基幹工場で、AI需要により設備投資を行い生産規模の拡大を推進しています。現在、経理部門は「業績管理を中心とした経営管理のサポート、適正な会計・税務処理の遂行」の組織ミッションに基づき、業務の拡大と遵法対応ならびに事業貢献を目指しています。また、上場に伴う業務変革という新たなステージにある当社にて、経理のスペシャリストとして活躍したいという想いをお持ちの方を新たに迎えたいと考えております。

【組織のミッション】 業績管理を中心とした経営管理のサポート、適正な会計・税務処理の遂行を組織ミッションとして掲げ事業に貢献すること。また、ワークライフバランスを意識して、チームワークの醸成や個々の成長を目指し取組んでいます。

【お任せする業務】 四日市工場の経理部門として、製品の原価計算における単価設定業務や月次・四半期決算ならびにガイダンス(見込)策定業務など工場経理業務全般を幅広くご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】 1 決算(月次・四半期)業務ならびにガイダンス(見込)業務 2 上場に伴う決算・ガイダンスの早期化対応

・経営層へのタイムリーな業績報告体制の維持・強化が急務

・四半期決算の早期化への対応強化 3 IFRS(国際会計基準)

・国際会計基準の複雑化に伴う専門人材の確保が必要 4 国内会計基準:リース会計対応

・新リース会計基準適用による業務拡大への対応 これらの会計環境の変化に対応するため、即戦力となるキャリア採用を実施いたします。

[従事すべき業務の変更の範囲] (雇入れ直後)上記の通り (変更の範囲)その他会社が指示する業務 【使用ツール】

・Excel、Word、PowerPoint等のオフィスソフトおよび弊社の経理システム 【業務のやりがい・魅力】 会社の経営に直結するデータ、情報をとりまとめ、課題の整理や対策案、方向性を提示...

【必須要件】

・事業会社での経理業務の実務経験

・月次、四半期決算業務の経験 【歓迎要件】

・製造業(特に半導体・電気・電子メーカ工場)での経理業務経験

・原価計算または原価管理業務の経験

・IFRS(国際会計基準)に関する知識・実務経験

・基幹システム使用経験

・日商簿記2級以上 【学歴】 大卒以上

三重県四日市 (四日市工場) / 三重県四日市市

勤務時間 :8時30分~17時15分(

※休憩時間60分、フレックスタイム制)

・休日・休暇 :年間休日125日(2026年度)、完全週休2日制(土日)、 祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、 妊娠保護休暇、看護等休暇等

・諸手当:次世代育成手当 (18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月) 住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅

正社員

給与:月給33.3万~80万円(想定年収 550万~1260万円)

※上記の下限は初任給(学卒新人)です

諸手当:次世代育成手当 (18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月) 住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当等

・寮・社宅:独身寮、単身寮、家族社宅

・その他:昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、従業員持株制度、健康保険、雇用保険、労災保険等

※管理職採用の場合、年俸制

休日・休暇 :年間休日125日(2026年度)、完全週休2日制(土日)、 祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、 妊娠保護休暇、看護等休暇等

・諸手当:次世代育成手当 (18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月) 住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当等

・寮・社宅:独身寮、単身寮、家族社宅

・その他:昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年