知的財産(特許権利化・技術担当)

業務内容

R&D部門と密に連携して最先端技術の国内外における特許権利化を推進するとともに、保有特許の評価・棚卸や従業員教育などを通じて、当社の技術競争力を最大化させる知財実務全般を担っていただきます。

【具体的にお任せする業務】

■R&D部門への技術アドバイス 発明創出活動において、技術者への専門的なアドバイスを提供し、発明の実現を支援します。

■発明の特許出願要否の判断 R&D部門から創出された発明について、特許出願の必要性を判断します。

■特許出願手続きの実施 特許出願が必要と判断した発明に関して、各国特許庁への出願手続きを行います。

各国特許庁からの指示に対して適切に対応し、要求事項に準じた対処を行います。

■特許庁への係属維持の判断 各国特許庁からの許可通知に基づき、特許の係属を維持する必要があるか判断し、登録手続きを進めます。

■登録特許の評価と棚卸 登録済みの特許について定期的な評価を行い、棚卸を実施することで特許ポートフォリオの新陳代謝を促進します。

■技術動向の把握と業務への反映 業務を遂行するために必...

【必須要件】

■企業または特許事務所における、特許権利化の実務経験(目安:5年以上)をお持ちの方 【歓迎要件】

□半導体、メモリデバイス、またはその周辺技術に関する知識をお持ちの方

□英語を用いた知財実務(海外代理人との協議やメール対応等)の経験をお持ちの方

□弁理士資格、または米国パテントエージェント資格をお持ちの方 【学歴】 大学卒以上

東京都港区

勤務時間 :8時30分~17時15分(

※休憩時間60分、フレックスタイム制)

・休日・休暇 :年間休日125日(2026年度)、完全週休2日制(土日)、 祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、 妊娠保護休暇、看護等休暇等

・諸手当:次世代育成手当 (18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月) 住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅

正社員

給与:月給33.3万~80万円(想定年収 550万~1260万円)

※上記の下限は初任給(学卒新人)です

諸手当:次世代育成手当 (18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月) 住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当等

・寮・社宅:独身寮、単身寮、家族社宅

・その他:昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、従業員持株制度、健康保険、雇用保険、労災保険等

※管理職採用の場合、年俸制

休日・休暇 :年間休日125日(2026年度)、完全週休2日制(土日)、 祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、 妊娠保護休暇、看護等休暇等

・諸手当:次世代育成手当 (18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月) 住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当等

・寮・社宅:独身寮、単身寮、家族社宅

・その他:昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年