公式求人詳細
トヨタ自動車の公式求人。勤務地は愛知県、採用区分は中途、職種カテゴリはプロセス / デバイスです。
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当DBの直近90日観測で、トヨタ自動車は新規 16件・終了 0件。現在公開 16件です。
同職種の掲載給与
掲載年収レンジの中点を比較。給与確認済み 160件／同職種 665件です。
類似求人の必須スキル
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企業公式情報から整理
企業の公式採用ページまたは公式に委任された採用システムの公開情報を、項目別に整理しています。 確認できない条件は推測せず、公式募集要項への案内を表示します。
【業務概要】・カーアクセサリー(電気・機械・コネクティッド領域)の企画~量産までを一気通貫で担当・新車/既販車向けに「購入後も価値が進化する商品・サービス」を開発・ご自身の専門領域(機械・電気・ソフト)を軸に担当いただき、他領域と連携しながら開発を推進・国内外の関係部署・販売網・パートナーと連携し、商品を市場へ展開・開発から市場投入後の価値向上までを担う【業務詳細】・顧客ニーズ分析/商品企画・電気・機械・ソフト連携による設計開発・試作評価/量産化推進・関係部署を巻き込んだプロジェクト管理・市場投入後の品質改善/機能アップデート
※入社後はご経験に応じて担当領域を決定し、将来的には複数領域に関わることも可能です。
■本求人の想定役割:メンバー・チームリーダー
応募資格
・自動車メーカーまたはサプライヤーにおける製品開発・設計経験(電気/機械/ソフトいずれか)・プロジェクト推進またはチームリーダー経験(規模不問)・関係部署や仕入先を巻き込み、開発を自走できる推進力・新商品・新ビジネス創出への強い興味・チャレンジ意欲
・車載電子システム/ECU/センサ等の開発経験・電気/機械製品の設計・評価経験(自動車以外も可)・IoT/通信/コネクティッド/ソフト開発経験・プロジェクトマネジメントまたはチームマネジメント経験・英語での技術コミュニケーション力(TOEIC600点相当)
愛知県
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正社員
想定年収 5,000,000円~16,800,000円 参考)各役割と想定年収《メンバー相当》想定年収 :5,000,000円~トヨタでの資格:担当事技職 or 指導職以上 《チームリーダー相当》想定年収 :8,300,000円~トヨタでの資格:主任職以上 《マネージャー相当》想定年収 :15,400,000円~トヨタでの資格:基幹職以上 トヨタでの資格に関する詳細は人材育成体系の概要(事技職)を参照ください。
※その他については募集要項を参照下さい。
※給与は経験・能力を考慮の上決定となり、 選考の結果、想定役割以外でのオファーとなる場合があります。
職場イメージ・職場ミッション 【職場イメージ】若手からベテラン、様々な部署を経験した方、キャリア入社の方、海外事業体や各種仕入先様からの出向者など、幅広い立場、経験の部員が在籍しており、それぞれの専門分野の経験者に気軽に相談や提案ができる職場です。組織としては、商品企画開発から事業戦略、品質保証、システムをはじめとする開発基盤など多機能組織で構成されており、カーアクセサリービジネスを一気通貫でグローバルに推進している部署です。【ミッション】「車の価値を“売る”から“進化させる”へ。」私たちは、新車販売にとどまらず、購入後もお客様に新たな価値を提供し続けるアップグレード型モビリティビジネスの中核を担っています。電気・機械・コネク…
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一部分類項目は未確認です。公式募集要項と確認根拠を併せて確認してください。
C：半導体企業の一般職 — 半導体関連企業の求人だが、仕事内容に半導体固有の接点が確認できない仕事
判定の確度：C（求人業務に半導体固有の接点なし）
【業務概要】・カーアクセサリー(電気・機械・コネクティッド領域)の企画~量産までを一気通貫で担当・新車/既販車向けに「購入後も価値が進化する商品・サービス」を開発・ご自身の専門領域(機械・電気・ソフト)を軸に担当いただき、他領域と連携しながら開発を推進・国内外の関係部署・販売網・パートナーと連携し、商品を市場へ展開・開発から市場投入後の価値向上までを担う【業務詳細】・顧客ニーズ分析/商品企画・電気・機械・ソフト連携による設計開発・試作評