必須 応募条件
- 以下、いずれかに該当する方
- FIB-SEMの操作経験が3年以上ある方
- TEM/STEM(EDS含む)の装置操作経験が3年以上ある方
公式求人詳細
キオクシアの公式求人。勤務地は三重県、採用区分は中途、職種カテゴリはプロセス / デバイスです。
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当DBの直近90日観測で、キオクシアは新規 17件・終了 1件。現在公開 16件です。
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掲載年収レンジの中点を比較。給与確認済み 95件/同職種 261件です。
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企業公式情報から整理
企業の公式採用ページまたは公式に委任された採用システムの公開情報を、項目別に整理しています。 確認できない条件は推測せず、公式募集要項への案内を表示します。
【採用背景】 キオクシア四日市工場は、世界最大級の半導体メモリ製造拠点であり、工場内には研究開発機能を持つ最先端の半導体R&Dセンターを併設しています。AI需要のさらなる拡大を見据え、半導体メモリの量産体制強化と次世代技術の研究開発を推進しています。それに伴い、製品の出来栄え評価や不良原因調査を担う「解析技術」の高度化が不可欠となっています。体制強化のため、これまで培った知識・スキル・経験を活かして即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
【組織のミッション】 研究・開発から量産までの解析を担当する部署であり、本ポジションでは研究・開発のフェーズを担当いたします。
半導体メモリの研究開発の加速や量産歩留まりの改善において「解析技術」は「研究開発の目」として、極めて重要な役割を果たしています。私たちは、解析技術の研究開発と現場への展開を日々推進しています。
【お任せする業務】 次世代メモリ開発におけるTEMおよびFIB-SEM技術の開発と装置導入を担当いただきます。
【具体的な仕事内容】 本ポジションでは、新材料・新構造を用いた製品のプロトタイプ試作において、TEM/FIB/SEM技術の開発・導入を担う技術職として、以下のような業務に取り組んでいただきます。
・次世代メモリ試作品に対する形状評価・組成分析・in-situ観察など、さまざまな解析手法を用いた評価業務
・必要な新しい解析・分析技術の調査、社外との共同研究の推進、最新分析装置の導入
・分析・開発部門など社内各部門と連携し、技術的課題の解決に取り組む
・解析業務や技術開発の成果を、学会や社内の場で積極的に発表・共有 [従事すべき業務の変更の範囲] (雇入れ直後)上記の通り (変更の範囲)その他会社が指示する業務 【使用ツール】 ツール:TEM,FIB-SEM,EDS,EELS,4D STEM 使用言語:Python, Digital Micrograph Script 【業務のやりがい・魅力】 本ポジションは、次世代メモリ製品の試作段階における各工程での形状・構造・材料の評価技術を自ら開発・導入します。新...
【必須要件】 以下、いずれかに該当する方
・FIB-SEMの操作経験が3年以上ある方
・TEM/STEM(EDS含む)の装置操作経験が3年以上ある方 【歓迎要件】
・半導体メーカー、装置メーカーでの電子デバイスの物理分析の経験がある方
※新規解析装置の選定、仕様策定、および装置メーカーとの共同開発や技術評価の経験がある方など。
・チームやプロジェクト等のリーダー経験をお持ちの方
・解析手法・装置技術の活用・開発経験がある方
※EELS、4D-STEM、in-situ観察などの活用経験・先端解析手法の立ち上げ、または自動解析アルゴリズムの活用・開発経験(Python, Digital Micrograph等)。
・半導体プロセス・デバイスの知見がある方
※3D構造(BiCS FLASHTM等)や新材料に関する知見があり、物性とデバイス特性の相関について深い洞察をお持ちの方 【学歴】 高専卒以上
三重県四日市 (四日市工場) / 三重県四日市市
勤務時間 :8時30分~17時15分(
※休憩時間60分、フレックスタイム制)
・休日・休暇 :年間休日125日(2026年度)、完全週休2日制(土日)、 祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、 妊娠保護休暇、看護等休暇等
・諸手当:次世代育成手当 (18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月) 住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅
正社員
給与:月給33.3万~80万円(想定年収 550万~1260万円)
※上記の下限は初任給(学卒新人)です
諸手当:次世代育成手当 (18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月) 住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当等
・寮・社宅:独身寮、単身寮、家族社宅
・その他:昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、従業員持株制度、健康保険、雇用保険、労災保険等
※管理職採用の場合、年俸制
休日・休暇 :年間休日125日(2026年度)、完全週休2日制(土日)、 祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、 妊娠保護休暇、看護等休暇等
・諸手当:次世代育成手当 (18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月) 住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当等
・寮・社宅:独身寮、単身寮、家族社宅
・その他:昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年
一部分類項目は未確認です。公式募集要項と確認根拠を併せて確認してください。
A:半導体直接職 — 半導体のデバイス・設計・工程・製造・装置・材料・検査・実装を直接担う仕事
判定の確度:A-high(対象・技術行為・成果物が求人票内で直接一致)
・半導体メーカー、装置メーカーでの電子デバイスの物理分析の経験がある方 ※新規解析装置の選定、仕様策定、および装置メーカーとの共同開発や技術評価の経験がある方など。