必須 応募条件
- 高専卒
- 大卒以上
- ハードウェア開発経験(5年以上)
- 電子回路設計、製品開発いずれかの経験をお持ちの方
- 以下の経験
- 技術をお持ちの方を
公式求人詳細
住友電気工業の公式求人。勤務地は神奈川県、採用区分は中途、職種カテゴリはプロセス / デバイスです。
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当DBの直近90日観測で、住友電気工業は新規 8件・終了 0件。現在公開 8件です。
同職種の掲載給与
掲載年収レンジの中点を比較。給与確認済み 95件/同職種 261件です。
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新規・終了は当DBでの観測差分であり、市場成長や採用需要の増減を単独では示しません。 直近30日は収集対象拡張の影響を含みます。
企業公式情報から整理
企業の公式採用ページまたは公式に委任された採用システムの公開情報を、項目別に整理しています。 確認できない条件は推測せず、公式募集要項への案内を表示します。
住友電工からの在籍出向 住友電工オプティフロンティアは光ケーブル・光コネクタや光融着接続機などの情報通信関連製品メーカーとして、グローバルに事業を展開しています。住友電工グループの一員としての安定した経営基盤のもと、先端技術を活かした開発力と高品質なものづくりで、次世代のクラウド・AI社会を支えています。近年は、生成AI市場の拡大やデータセンター需要の高まりを背景に、光通信市場が急速に拡大しており、当社の技術や製品に対する期待も一層高まっています。今後10年、30年先を見据え、技術を通じて事業の成長をともに担い、大規模プロジェクトを推進していただける方を募集しています。
1職務内容 次世代の超高速・大容量通信を実現する光通信インフラ構築用機器(光ファイバー融着接続機など)の開発において、主に電気・電子回路を中心としたハードウェア設計業務を担当していただきます。製品企画から設計・評価・量産、海外顧客への技術提案まで、製品ライフサイクル全体に幅広く携わることができるポジションです。
2具体的にお任せする業務 1)ハードウェア設計・開発業務
・製品ハードウェアの開発および詳細仕様の策定
・制御基板、無線通信、モニタ/カメラ、電源・アナログなど各種回路設計・開発 2)プロジェクト管理
・仕様調整、進捗管理、成果物レビューなどの開発管理(協力会社含む) 3)世界各国の安全規格および無線認証(CE、FCC 等)の取得に関する業務 4)マーケティング部門と協業した製品企画の立案および構想設計 5)海外販売拠点や顧客への製品技術説明およびフィードバックの設計反映 設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務 総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整等の業務
応募資格
・高専卒・大卒以上
・ハードウェア開発経験(5年以上)
※電気・電子回路設計、製品開発いずれかの経験をお持ちの方
※以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します(スキル優先順) 1) 組込機器向けハードウェア開発経験
・マイコン/SoC(ARM系 等)、 高速メモリ(DDR4、NAND 等)を用いた回路設計・評価経験
・デジタル回路、画像処理(カメラ、モニタ) および高速信号(USB、MIPI、LVDSなど)に関する設計・評価経験
・アナログ回路および電源回路(DCDC、バッテリ周辺、放電制御)に関する 設計・評価経験 2) IoT機器・無線通信機器の開発経験
・LTE、Wi-Fi、GNSSなどの無線通信技術の知識および設計・評価経験 3) 世界各国の安全規格、無線認証(CE、FCC 等)に関する知識および実務経験 4) 製品・要素技術開発におけるリーダー経験 5) 海外サプライヤーとの技術折衝、開発管理、品質対応などの経験 6) 日常会話程度(以上)の英語力
神奈川県茅ヶ崎市 (神奈川県茅ヶ崎市 当社国内外各事業所)
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正社員
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待遇
■契約期間:期間の定めなし(正社員)
■試用期間:あり(3カ月)
■勤務時間: 8:30 ~ 17:15 (標準労働時間 7時間45分、休憩 60分)
※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)
■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率:あり 主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。
■休日・休暇: 年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)、 年次有給休暇20日(翌年繰越は最高20日)、 積立休暇 (最高50日まで有給休暇を積立可能)、 リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇(慶弔休暇など)、 計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日)、 半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
※初年度は入社月により異なります。
■賃金: 経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
初任給:大卒 月給30万6,000円(2026年4月実績) 修士了 月給32万6,200円(2026年4月実績) 昇給:年1回 (4月) 賞与:年2回 (6月・12月)
■諸手当: 通勤手当、残業手当、家族手当、 家賃補助手当(条件により家賃の最大50%を支給(上限額あり))
■加入保険: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生: 財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会、 カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)、 育児休業(満3歳到達まで)、短時間勤務(小学6年生を終了するまで)、 介護休業(2年以内)など
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一部分類項目は未確認です。公式募集要項と確認根拠を併せて確認してください。
A:半導体直接職 — 半導体のデバイス・設計・工程・製造・装置・材料・検査・実装を直接担う仕事
判定の確度:A-high(対象・技術行為・成果物が求人票内で直接一致)
1) 組込機器向けハードウェア開発経験 ・マイコン/SoC(ARM系 等)、 高速メモリ(DDR4、NAND 等)を用いた回路設計・評価経験