【大阪製作所】IoT向け無線センサ機器の研究開発

職務内容

1職務内容 当部門は、DXによる住友電工グループのモノづくり力強化に向け、IoTシステムの企画・開発やIoTシステムを活用した改善活動に取り組んでいます。国内、海外のスタートアップ企業も活用し、最先端のものづくりDXを推進するとともに、当社既存製品のIoT化による新規事業の創出も行っています。

今回、生産現場における品質・生産性向上に使用する、データ収集手段としての無線センサ(振動・位置測位・筋電位など)機器の研究開発、および新規事業におけるIoT機器(センサ搭載切削工具など)の技術開発に取り組んでいただける方を募集いたします。社内向け機器開発では、事業部の生産技術、情報システム部門、IoT研究センターのデータ分析担当などと、新規事業においては、関連する研究部門や事業部の営業などと密に連携いただきます。

2具体的にお任せする業務

・無線センサ機器の組み込みソフトウェアの仕様策定、設計、実装

・製品化に向けた社内外連携業務 総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、 営業技術、研究開発等の専門技術的業務

応募資格 1応募資格(資格/専門知識/能力)

※必須要件

・大卒以上

・通信機器の組み込みソフトウェア開発経験(設計・実装)

・C/C++等のプログラム知識

・他部門と積極的にコミュニケーションを図り、製品企画、仕様策定に向けた連携、調整ができる方 2語学力

・TOEIC550点以上 3以下の経験をお持ちの方を歓迎します

・無線通信に関する知識

・エンベデッドシステムスペシャリスト資格

(大阪製作所 当社国内外各事業所)

正社員

待遇

■契約期間:期間の定めなし(正社員)

■試用期間:あり(3カ月)

■勤務時間 8:30 ~ 17:15 (標準労働時間 7時間45分、休憩 60分)

※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)

■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率:あり 主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。

■休日・休暇 年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど) 年次有給休暇20日(

※)(翌年繰越は最高20日) 積立休暇 (最高50日まで有給休暇を積立可能) リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 (慶弔休暇 など) 計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日) 半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか

※初年度は入社月により異なります。

■賃金:経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

初任給:大卒 月給30万6000円(2026年4月実績) 修士了 月給32万6200円(2026年4月実績) 昇給:年1回 (4月) 賞与:年2回 (6月・12月)

■諸手当 通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当(条件により家賃の最大50%を支給(上限額あり))

■加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■福利厚生 財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会 カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度) 育児休業(満3歳到達まで)、 短時間勤務(小学6年生を終了するまで) 介護休業(2年以内) など