研究開発/開発管理スタッフ(非鉄金属リサイクル分野)_香川県直島製錬所/本社勤務_マテリアル領域(伸銅品以外)_12-2

業務内容

・金属リサイクルに関する技術開発テーマの遂行またはテーマリーダーを担って頂きます。将来的にお任せしたい業務ゆくゆくは開発プロジェクトのマネージャー、新規事業の製造拠点の管理者などを経験していただくことがあります。なお、研究開発職のマネジメントのため、開発の助言ができることを期待したいです。工数管理ではなく、研究に関してのアドバイザリー、サポートを中心に期待しております。【可能性があるキャリアステップ】本社、製造拠点、イノベーションセンター等で勤務いただく可能性がございます。

※現在のスタッフは製造拠点からのローテーション人材が中心となりますが、他製造拠点への異動のみならず、研究に注力して頂くことも考えられます。(マテリアル領域研究、イノベーションセンター研究系業務など)求める知識・経験【必須要件】*以下のいずれか下記条件に合致する方・研究開発業務のご経験を有する方(アカデミックでも可)・化学工学または物理化学に関する知識をお持ちの方(無機系)・製造現場の問題を開発課題に変換する技術力とコミュニケーション力を有する方【こんな方のチャレンジもお待ちしています】・スケールアップのみの経験でこれから経験を広げていきたい方

※スケールアップの視点として化学工学が必要となるため、化学工学の知見は必須とさせて頂いております。

・社会人になってからは有機化学のみの経験となるが、学生時代に無機化学について研究されてきた方

※上記経験が合致されていれば、学生時代に必ずしも金属系の研究を経験されていることは必須ではありません。

歓迎要件

・生産現場での勤務経験を有する方・乾式、湿式製錬の知識を有する方求める人物像ラボ、製造拠点と積極的にコミュニケーションを取りながら目標達成に向けて業務を進めることが出来る方。ご自身の知識を高めたい方、そしてその知識と経験で事業強化に貢献したいと考えている方。語学力以下業務に対応可能な英語力が必要です。国際学会における英語講演、国際学会に投稿する英語論文の執筆出張有り週に1回から月に1回程度(業務の状況により異なります)仕事のやりがい、厳しさ発見があり、学びがあり、それらが生産設備として永く残るのがやりがいです。技術開発では予想外の問題が起きるので、困難を乗り越えると感無量です。アピールポイント・リサイクルプロセスの開発により、持続可能な社会の実現に貢献できます(当社GはE-Scrap処理能力世界No1、16万トン/年)。・新プロセスの設備化を通じて、自身の開発成果が生産設備として永く残ります。・操業改善を通じて、自身の開発成果が安定操業、ひいては事業の発展に繋がります。・鉱業技術研究所には女性研究員や女性社員も在籍しています。組織構成開発部:部長⇒部長補佐⇒メンバー(部長1名、部長補佐5名、メンバー1名)計:7名(うち女性:1名) 鉱業技術研究所:所長(

※開発部 部長が兼務)⇒所長補佐⇒メンバー(所長1名、所長補佐4名、メンバー12名)計16名(うち女性2名)部内における女性比率:13%

※所長と部長、両役職は現在同じ社員が兼務となります。既存社員のバックグラウンド資源:金属リサイクル=1:2の比率 従来は金属製錬出身の研究室出身者を新卒採用でお迎えしてきましたが、昨今では材料系出身者を採用、育成もしております。過去の経験者採用での入社者は貴金属系からの方をお迎えするなど経験者採用も強化しています。鉱業技術研究所にて取り扱うテーマ 鉱山技術や製錬リサイクル技術となります。現在は特に製錬リサイクル技術(原材料から不純物を取り除いて精度を上げていく技術)の強化を行っております。取り組む領域としてはビーカーから始まり、スケールアップまでをカバーする必要がありますが…

香川県香川郡直島町 / 東京都千代田区

正社員

年収5,000,000円〜8,000,000円