次世代半導体向けウェットプロセス材料(CMPスラリー・洗浄剤)の研究開発 技術スペシャリスト - JSR キャリア採用

業務内容

会社の定める業務 就業場所:本社および事業所(出向の可能性あり) ◎当社の魅力:働きやすい環境◎

■多様な働き方を可能にする充実した制度

・完全フレックスタイム制、在宅勤務制度、各種休暇、各種給付

・育児/介護/治療と両立のための短時間勤務制度、両立支援のための特別勤務制度、ベビーシッター給付

■数値から見る各種制度利用実績

・有給休暇取得率80%以上

・男性育休取得率80%以上(女性は100%) 企業データは以下リンクからもご確認いただけます。

■社外からの評価

・次世代認定マーク(プラチナくるみん)に認定 キャリア開発のためのセミナーや面談、各種制度等の取り組みが評価され、2023年にプラチナくるみんを取得しました。

詳細は以下リンクからもご確認い...

※非管理職/管理職共通の求人です。ご経験を総合的に評価し職位を決定いたします。

■学歴

■大学、大学院 を卒業、修了された方

※学歴よりも職歴を重視いたします。

■必須経験・スキル・知識

■・電子材料メーカー、半導体メーカーで研究者としての実務経験が5年以上。材料開発に携わった経験。

・3名以上のグループリーダーの経験。

・半導体材料、有機・無機化学、錯体化学、電気化学などの一般知識と実務経験。

・語学力 TOEIC600点相応のビジネスレベル(意思疎通が出来るレベルの英会話力)

■歓迎する経験・スキル・知識

■・研究キャリアに自信を持っており、率先して提案・実行できる方。

・サイエンス全般に感度が高く、専門分野以外の知識も豊富であることが望ましい。

・海外駐在経験がある方。

・英語または中国語が堪能な方。

三重県四日市 (精密電子開発センター) / 三重県四日市市

8:30~17:15 所定労働時間:7.75時間 休憩時間:60分 時間外労働:あり コアタイムなしのフレックス制度

※管理職採用の場合、勤務時間は自身の裁量による

正社員

非管理職もしくは管理職 【モデル年収】703万円~1,384万円(2025年実績ベース) 【月給】42万円~74万円

※上記は想定年収であり、経験・能力に応じて当社規定により決定します。

【上記にプラスして支給される手当】

・時間外手当、休日出勤手当(非管理職の社員対象)

※管理職は管理監督者のため無

・深夜手当

・通勤手当(規定に基づき支給)

・寮社宅貸与もしくは、住宅補助、あるいはライフサポート手当(10,000円/月) 当社規定に基づき支給

・家族手当(月2.7万円~/非管理職の社員を対象に18歳未満の扶養子女の人数に応じ支給)

・食事補助金(月0.5万円/本社地区勤務者)

・カフェテリアプラン(12万円分相当/年) 【昇給】非管理職:年1回(4月) 管理職:役割の変動に合わせて不定期に実施 【賞与】年2回(6・12月)

・寮、社宅(規定に基づき貸与)

・社会保険完備(厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康保険)

・退職金制度

・企業年金制度

・財形貯蓄制度、財形住宅融資制度

・共済会

・研修制度(職種別・階層別研修)

・MBA・MOT、海外留学制度、トレーニー制度 等

・産前・産後休暇制度

・育児休業復職支援給付

・ベビーシッター給付

・短時間勤務制度(勤続1年以上で非管理職社員対象)

・在宅勤務制度

・休業制度、介護休暇(勤続1年以上の社員対象) 敷地内全面禁煙

年間休日124日(2024年度)

・完全週休2日制(土・日)

・祝日

・メーデー

・創立記念日(12月第2土曜日の前日の金曜日)

・12月30・31日、1月2・3日

・年次有給休暇(社会人経験に応じ14日~最高21日)(非管理職の社員対象)

・慶弔休暇

・産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇

・ボランティア休暇

・勤続休暇 等