生統本 生産技術部 生産技術1課_FA推進!新設備導入 機械設計エンジニア/鹿沼第2

募集背景

デクセリアルズでは、中期経営計画の「進化の実現」を進める中で、持続的成長に向けた成長投資により、主力製品の事業拡大を目指しています。今回募集をする生産技術部では、新たな工場の稼働に向けた生産ラインの構築に加え、既存プロセスの品質と利益最大化を実現するため、設備やシステムの最適化に取り組んでいます。こうした取り組みをさらに加速するため、製造現場における生産設備開発領域を担い、ともに成長していける新たなメンバーを募集いたします。具体的な業務内容1.新規設備導入及び既存設備の改善業務仕様確定から、機械設計、見積取得、発注、装置組立、デバック、完成図書作成、引き渡しの一連の作業2.試作研究による、新技術の調査と習得課内の試作研究テーマに沿って、新技術取得のための研究開発業務・人による作業の自動化検討、スマートファクトリー化(設備最適化、DX連携)3.生産設備のトラブル対応トラブル内容を把握し、原因を特定して、暫定対策をして復旧する作業。また、恒久対策の立案・実行【業務のやりがい・魅力】・個人の裁量範囲が広いので、エンジニアとしてのやりがいがあります。・新たなものを生み出すために、チャレンジできる環境があります。・安定生産に向け尽力し、スキルアップやチーム力を向上します。【身に付くスキル】・機械設計スキル (構想設計、CAD)・デバック作業、組立スキル (装置改造、改善)・プロセス構想スキル (新規設備、装置改造)働き方のイメージ

●組織で求めるポジション 実務主担当~リーダークラス

●出張頻度・出張先 国内1 回程度/月(設備メーカー、セミナー、展示会、研修、他事業所等)

●部署の平均残業時間 20~30時間程度/月

●リモートワーク・フレックス制度の活用度合いリモートワーク:1~2回/週を想定

※業務状況によるフレックス制度:積極的に活用いただける環境です入社後のキャリアプラン入社後のキャリアはご相談しながら方向性を決めていただければと考えておりますが、マネジメントと技術の両面で成長できる環境を整えております。入社後まずは、実務担当として設備改造やトラブル対応により製造現場での工程や製品理解を深めて頂きます。その後、新規設備やリピート設備の導入を対応頂く事でスキルアップして頂きます。リーダーとしてチームを牽引し、設備導入を主導する立場へとステップアップして頂き、将来的には、メンバー育成や組織運営を担うマネジメント、または、専門性を極めたスペシャリストとしてのキャリアプランを想定しております。

求める人物像

・現場や関係部署、社外パートナーと円滑なコミュニケーションが取れる方・必要となる専門知識や最新の技術を積極的に学び、業務に取り入れられる方・技術トレンドに強い関心を持ち、自らアイデアを提案し、推進できる方・エンジニアとしてチャレンジ精神旺盛な方応募要件(Must)・機械設計経験がある方 (構想設計、CAD)上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方・生産設備立上げ作業、組立がある方 (装置改造、改善)・プロセス開発の経験のある方。

歓迎要件 (Want)・生産設備の自動化経験のある方・ロールto ロールの設備制御経験のある方・フィードバックによるテンション制御や速度制御の設備経験のある方。・AUTOCAD、Inventor等の2D、3DCADの使用経験のある方【職種 / 募集ポジション】 【FY26_37】生統本 生産技術部 生産技術1課_FA推進!新設備導入 機械設計エンジニア/鹿沼第2【雇用形態】 正社員【給与】年収 5,500,000円 〜 9,000,000円上記は年収例です。ご経験・スキルにより上下する可能性があります。

栃木県鹿沼市

8:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 コアタイム:10:00~15:00

※勤務時間、コアタイムは各事業所毎に異なります。

当社では働き方の多様性や生産性向上の観点から、 社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。【休日】完全週休2日制(土日、祝日、年末年始) 有給休暇17日~24日(入社時より付与) 年間休日数128日 フレックスホリデー(個人で設定できる連続休暇制度) 特別休暇、慶弔休暇等【福利厚生】退職金制度 財形貯蓄制度 借上住宅制度(対象基準あり) 従業員持株会 株式給付制度 カフェテリアプラン(ベネフィットワン)【従事すべき業務の変更の範囲】変更の範囲:会社の定めるすべての業務

正社員

年収 550万円〜900万円

完全週休2日制(土日、祝日、年末年始) 有給休暇17日~24日(入社時より付与) 年間休日数128日 フレックスホリデー(個人で設定できる連続休暇制度) 特別休暇、慶弔休暇等【福利厚生】退職金制度 財形貯蓄制度 借上住宅制度(対象基準あり) 従業員持株会 株式給付制度 カフェテリアプラン(ベネフィットワン)【従事すべき業務の変更の範囲】変更の範囲:会社の定めるすべての業務