半導体ドライブ(SSD)製造装置の制御基板開発※製品、業界不問※

【採用背景】 キオクシアはSSDのリーディングカンパニーとして、新しい価値を生み出す製品を提供しています。AIサーバの急激な普及に伴いSSDの需要は大幅に増加すると予測されており、その量産を支える製造装置への要求も同時に高まっています。このニーズに沿った生産性の高い製造装置を開発するため、当社ではその心臓部である制御基板の開発や不良解析を担当する技術者を募集します。

【組織のミッション】

●SSD評価技術部/SSD評価第三担当のミッション: SSD評価技術部ではSSD製品の評価・テスト設計・製造装置の開発を担当しており、評価第三担当ではSSD製造拠点で運用している製造装置(組立・検査装置)の開発を担当しています。

【お任せする業務】 SSD製造装置の内部に組み込まれている制御基板の開発をお任せします。電源回路、高周波回路、FPGAなどから構成される制御基板をPCIeやSASといったSSD用の汎用インターフェース規約に基づき基本設計から評価、製品化、不良解析までの一連の業務を担当していただきます。

【具体的な仕事内容】 主な開発フローは下記の通りです。

1) SSD製品設計者から発行される要求仕様書に基づき製造装置の設計に必要な情報を入手 2) 電子回路に搭載する部品を選定し、回路の規模や性能を決定。

3) 回路情報をアートワーク業者に提供し、データが完成したらシュミレーションに移行 4) 評価計画を策定、実際に試作品を作成し、動作検証を実施。要求仕様通り動作するかといった動作確認に加え、最終的な製品化に向けて温度試験や耐久性試験など、様々な試験を行う 5) 設計を担当する製造装置の説明書の作成やユーザーからの戻入基板の不良解析等 [従事すべき業務の変更の範囲] (雇入れ直後)上記の通り (変更の範囲)その他会社が指示する業務 【使用ツール】 特になし

※シミレーション、回路図作成、アートワーク作業などは外部業者に委託しています。

【業務のやりがい・魅力】 PCIe Gen6やSAS4に代表される最先端テクノロジーにダイナミックに携わることができます。また、海外大手企業...

【必須要件】 下記いずれかの実務経験3年以上をお持ちの方

※製品、業界不問

※

■高周波回路基板の開発経験

■電源回路の設計経験

■PCBレイアウトの設計経験 【歓迎要件】

□英語力(TOEIC600点程度) 【学歴】 大卒以上

神奈川県横浜市 (横浜テクノロジーキャンパス)

勤務時間 :8時30分~17時15分(

※休憩時間60分、フレックスタイム制)

・休日・休暇 :年間休日125日(2026年度)、完全週休2日制(土日)、 祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、 妊娠保護休暇、看護等休暇等

・諸手当:次世代育成手当 (18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月) 住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅

正社員

給与:月給33.3万~80万円(想定年収 550万~1260万円)

※上記の下限は初任給(学卒新人)です

諸手当:次世代育成手当 (18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月) 住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当等

・寮・社宅:独身寮、単身寮、家族社宅

・その他:昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、従業員持株制度、健康保険、雇用保険、労災保険等

※管理職採用の場合、年俸制

休日・休暇 :年間休日125日(2026年度)、完全週休2日制(土日)、 祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、 妊娠保護休暇、看護等休暇等

・諸手当:次世代育成手当 (18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月) 住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当等

・寮・社宅:独身寮、単身寮、家族社宅

・その他:昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年