〈技能職〉大型ポンプ部品の機械加工・溶接の工程管理/富津事業所/エネルギーカンパニー

職務内容

【概要】 機械溶接課は、機械加工、溶接・磨き、木型製造、工具室からなり、大型ポンプ部品の機械加工を担当しています。所有している工作機械はNC工作機械が19台、汎用機械が15台です。大型の機械を使用しポンプケーシング等の部品や大型インペラ、高圧ポンプの主軸などを加工しており、これに関する工程管理を担当していただきます。

具体的には、機械加工・溶接等の工程管理について、以下の業務をご担当いただきます。

・エクセルやスケジューラー(アスプローバ)を使用した小日程計画の作成とその進捗管理業務

・素材の入庫日の確認や素材遅延時の調達や素材検査への督促業務

・機械加工工順の登録やトラベラーの作成業務

・内作負荷オーバー時の外注展開業務 【採用背景】 アンモニアキャンドポンプや水素ポンプ、新たな製品群の構想があり生産設備を革新していく中で、工程管理の人材獲得を目的としています。

【キャリアイメージ】 入社後は、加工部品の工順作成から入り、当カンパニーにおける加工部品の工順や使用する工作機械と加工部位を学んでいただきます。その後、エクセルによる工程表作成方法やスケジューラー(アスプローバ)の使い方、同時に小日程計画の作成方法を習得していただき、実際に小日程を作成しPDCA管理を行いながら工程管理業務を担っていただきます。将来的には適性やご活躍に応じて機械加工職場の工程管理リーダーとしてのキャリアを目指していただきたいと思っています。

【参考】 「ポンプができるまで」下記当社サイトの本ポジションの製品理解にお役立てください。

職務内容

【概要】 機械溶接課は、機械加工、溶接・磨き、木型製造、工具室からなり、大型ポンプ部品の機械加工を担当しています。所有している工作機械はNC工作機械が19台、汎用機械が15台です。大型の機械を使用しポンプケーシング等の部品や大型インペラ、高圧ポンプの主軸などを加工しており、これに関する工程管理を担当していただきます。

具体的には、機械加工・溶接等の工程管理について、以下の業務をご担当いただきます。

・エクセルやスケジューラー(アスプローバ)を使用した小日程計画の作成とその進捗管理業務

・素材の入庫日の確認や素材遅延時の調達や素材検査への督促業務

・機械加工工順の登録やトラベラーの作成業務

・内作負荷オーバー時の外注展開業務 【採用背景】 アンモニアキャンドポンプや水素ポンプ、新たな製品群の構想があり生産設備を革新していく中で、工程管理の人材獲得を目的としています。

【キャリアイメージ】 入社後は、加工部品の工順作成から入り、当カンパニーにおける加工部品の工順や使用する工作機械と加工部位を学んでいただきます。その後、エクセルによる工程表作成方法やスケジューラー(アスプローバ)の使い方、同時に小日程計画の作成方法を習得していただき、実際に小日程を作成しPDCA管理を行いながら工程管理業務を担っていただきます。将来的には適性やご活躍に応じて機械加工職場の工程管理リーダーとしてのキャリアを目指していただきたいと思っています。

【参考】 「ポンプができるまで」下記当社サイトの本ポジションの製品理解にお役立てください。

応募資格 ( 経験/資格など ): 【必須】

・加工図面の読解力

・工作機械の知識

・機械加工の工程管理業務経験 【歓迎】

・機械加工等の工程管理業務について実務経験(3年以上)

・汎用スケジューラーの使用経験(アスプローバ使用経験者は、優遇) 【求める人材】

・緻密な計画を立て、実行することが出来る人材

・機械加工技能者と真摯かつ柔軟に調整・交渉するコミュニケーション能力・行動力を有する人材 応募資格 【必須】

・加工図面の読解力

・工作機械の知識

・機械加工の工程管理業務経験 【歓迎】

・機械加工等の工程管理業務について実務経験(3年以上)

・汎用スケジューラーの使用経験(アスプローバ使用経験者は、優遇) 【求める人材】

・緻密な計画を立て、実行することが出来る人材

・機械加工技能者と真摯かつ柔軟に調整・交渉するコミュニケーション能力・行動力を有する人材

千葉県

正社員

待遇

■雇用形態 :正社員

■就業時間 :8:30~17:00/休憩45分 (基本的には上記の就業時間となっております。ただし、 就業規則上、16:45~1:15 or 20:45~5:15/休憩45分での勤務が発生する可能性がございます。)

■想定年収 :513万円~818万円 ┗ 基本給と賞与を含む。残業代は含まない。

■想定基本給:23.9万円~

■残業手当 :有

■各種手当 :家族手当...扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 / 住宅手当...家族あり16,500円、家族なし11,500円

■勤務地 :富津事業所

■賃金形態 :月給制

■通勤手当 :会社規程に基づき別途支給

■退職金 :有(確定拠出年金制度あり)

■年間休日 :所定休日125日(完全週休2日制/土日祝日休)、連続休暇...夏季4~9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日(2025年予定/有給拠出含む)

■有給休暇 : 入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%(2023年実績)

■教育制度 :階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等

■福利厚生 :持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス

■寮・社宅 :独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備

※ただし年齢等入居条件あり

■保険 :社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)

■働き方 :育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可/フレックスタイム制なし 待遇

■雇用形態 :正社員

■就業時間 :8:30~17:00/休憩45分 (基本的には上記の就業時間となっております。ただし、 就業規則上、16:45~1:15 or 20:45~5:15/休憩45分での勤務が発生する可能性がございます。)

■想定年収 :513万円~818万円 ┗ 基本給と賞与を含む。残業代は含まない。

■想定基本給:23.9万円~

■残業手当 :有

■各種手当 :家族手当...扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 / 住宅手当...家族あり16,500円、家族なし11,500円

■勤務地 :富津事業所

■賃金形態 :月給制

■通勤手当 :会社規程に基づき別途支給

■退職金 :有(確定拠出年金制度あり)

■年間休日 :所定休日125日(完全週休2日制/土日祝日休)、連続休暇...夏季4~9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日(2025年予定/有給拠出含む)

■有給休暇 : 入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%(2023年実績)

■教育制度 :階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等

■福利厚生 :持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス

■寮・社宅 :独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備

※ただし年齢等入居条件あり

■保険 :社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)

■働き方 :育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可/フレックスタイム制なし