F6007/産業チラーの品質管理・品質保証/藤沢事業所

業務内容

・サプライヤ品質管理

・品質管理・品質保証業務

・規格関連整備

・スキルに応じて、品質工学適用、設計・制御の技術レビュー

※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 建築・産業カンパニー SCM統括部 チラー藤沢工場 品質管理課

募集背景

・産業チラー工場の量産立上げが完了し、市場投入フェーズへ移行により、品質管理業務が本格化

・サプライヤ変更・仕様変更が増加傾向またはサプライヤ品質強化を図りたい

・開発段階での品質作り込みを担える人材を確保したい 【キャリアステップイメージ】 1~2年目 サプライヤ管理・工場品質の主担当 工程・設計・部品構成を理解 3~5年目 品質管理課の中核 変更管理、品質戦略の立案 新製品立上げ品質の主導 将来 品質管理課リーダー/品質保証責任者 開発品質・市場品質を統括するポジション

※現部署での転勤は想定していませんが、将来のキャリアによっては業務上の都合により転勤の可能性があります 【当部門の役割・業務概要・魅力】

・品質保証(顧客視点の品質) 市場不具合・修理品質の統括

・品質管理(工程内品質・検査) ISO9001対応、QMS仕組み構築

・品質技術(開発品質・評価・試験) 開発品質の強化

業務内容

・サプライヤ品質管理

・品質管理・品質保証業務

・規格関連整備

・スキルに応じて、品質工学適用、設計・制御の技術レビュー

※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 建築・産業カンパニー SCM統括部 チラー藤沢工場 品質管理課

募集背景

・産業チラー工場の量産立上げが完了し、市場投入フェーズへ移行により、品質管理業務が本格化

・サプライヤ変更・仕様変更が増加傾向またはサプライヤ品質強化を図りたい

・開発段階での品質作り込みを担える人材を確保したい 【キャリアステップイメージ】 1~2年目 サプライヤ管理・工場品質の主担当 工程・設計・部品構成を理解 3~5年目 品質管理課の中核 変更管理、品質戦略の立案 新製品立上げ品質の主導 将来 品質管理課リーダー/品質保証責任者 開発品質・市場品質を統括するポジション

※現部署での転勤は想定していませんが、将来のキャリアによっては業務上の都合により転勤の可能性があります 【当部門の役割・業務概要・魅力】

・品質保証(顧客視点の品質) 市場不具合・修理品質の統括

・品質管理(工程内品質・検査) ISO9001対応、QMS仕組み構築

・品質技術(開発品質・評価・試験) 開発品質の強化

応募資格 ( 経験/資格など ): ▼必須要件

・製造業における品質管理または品質保証の実務経験

・サプライヤ管理・不具合是正の経験

・ISO9001の理解・運用経験

・部門横断での調整・折衝ができる方 ▼歓迎要件

・IATF16949の知識・運用経験

・品質工学(タグチメソッド等)の実務経験

・機械構造設計の知識

・制御(インバータ、PLC、センサ等)の知識

・冷凍機・流体機器・産業装置の知見 ▼求める人物像

・現場・設計・サプライヤと会話できる品質人材

・規格を「守る」だけでなく「使える」人

・不具合対応を仕組み改善につなげられる

・将来、品質をリードしたい志向を持つ方 ▼使用アプリケーション・資格

※使用経験は必須ではありません ▼学歴 大学卒以上 ▼語学

※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。

TOEIC500点以上を歓迎 業務での英語使用...メール【殆どない】/資料・文書読解【殆どない】/電話会議・商談【殆どない】/駐在【全くない】 その他言語... 応募資格 ▼必須要件

・製造業における品質管理または品質保証の実務経験

・サプライヤ管理・不具合是正の経験

・ISO9001の理解・運用経験

・部門横断での調整・折衝ができる方 ▼歓迎要件

・IATF16949の知識・運用経験

・品質工学(タグチメソッド等)の実務経験

・機械構造設計の知識

・制御(インバータ、PLC、センサ等)の知識

・冷凍機・流体機器・産業装置の知見 ▼求める人物像

・現場・設計・サプライヤと会話できる品質人材

・規格を「守る」だけでなく「使える」人

・不具合対応を仕組み改善につなげられる

・将来、品質をリードしたい志向を持つ方 ▼使用アプリケーション・資格

※使用経験は必須ではありません ▼学歴 大学卒以上 ▼語学

※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。

TOEIC500点以上を歓迎 業務での英語使用...メール【殆どない】/資料・文書読解【殆どない】/電話会議・商談【殆どない】/駐在【全くない】 その他言語...

神奈川県

正社員

待遇

■想定年収 : 480~820万円 ┗ 基本給と賞与を含む。

※月20時間残業した場合の想定年収...530~900万円

■想定基本給: 24.5~41.2万円

■残業手当 : 有

■賃金形態 : 月給制

■各種手当 : 家族手当...扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 / 住宅手当...家族あり16,500円、家族なし11,500円

■勤務地 : 藤沢事業所

■就業時間 : 8:00~16:30(休憩45分)

■雇用形態 : 正社員

■通勤手当 : 会社規程に基づき別途支給

■退職金 : 有(確定拠出年金制度あり)

■年間休日 : 所定休日125日(完全週休2日制/土日祝日休)、連続休暇...夏季4~9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日(2025年予定/有給拠出含む)

■有給休暇 : 入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%(2023年実績)

■教育制度 : 階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等

■福利厚生 : 持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス

■寮・社宅 : 独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備

※年齢等入居条件あり

■保険 : 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)

■働き方 : 在宅勤務可(フルリモート不可)/育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可/フレックスタイム制なし 待遇

■想定年収 :480~820万円 ┗ 基本給と賞与を含む。

※月20時間残業した場合の想定年収...530~900万円

■想定基本給:24.5~41.2万円

■残業手当 :有

■賃金形態 :月給制

■各種手当 :家族手当...扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 / 住宅手当...家族あり16,500円、家族なし11,500円

■勤務地 :藤沢事業所

■就業時間 :8:00~16:30(休憩45分)

■雇用形態 :正社員

■通勤手当 :会社規程に基づき別途支給

■退職金 :有(確定拠出年金制度あり)

■年間休日 :所定休日125日(完全週休2日制/土日祝日休)、連続休暇...夏季4~9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日(2025年予定/有給拠出含む)

■有給休暇 :入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%(2023年実績)

■教育制度 :階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等

■福利厚生 :持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス

■寮・社宅 :独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備

※年齢等入居条件あり

■保険 :社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)

■働き方 :在宅勤務可(フルリモート不可)/育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可/フレックスタイム制なし